採用情報詳細

企業概要

大黒は医療業界において先進的な仕組みを取入れ、医療に貢献できる企業を目指します。

　創業以来、私たちは医療現場での必要性を求め企業研鑽をしてまいりました。近年の技術進歩や多様な情報のなかで、現場での対応力、情報収集力、発信力は一層重要なものとなっております。今後も医療機関から必要とされ、責任を果たせる企業として取り組んでいく所存であります。

　我々は、お客様からのさまざまな課題の解決に向けた商品の提案・提供ができるよう、日々知識向上に向け取り組んでいます。今後はさらにお客様や取引先様、当社グループで業務に携わるすべての人とその家族、社会コミュニティ等の信頼に応え、人々の豊かさを創造し進化する企業を目指してまいります。

　医療という身近な分野の最先端の技術や情報にいち早く触れることができるので、専門的な知識はもちろん、一般的に役に立つ医療の知識や情報も身に付きます。
また、ある程度慣れてくると自分のペースで仕事をすることができるので、スケジュール次第で十分に余暇をとることもできるのが魅力です。

医療機器卸売販売業では和歌山県下トップのシェアで、創業65年を超えました。現在、20代30代の社員が主力となって営業活動を行い、大阪エリアでのシェアも年々増加しております。年商も400億円を超え、現在もさらに増加していっております。株式会社大黒では今後、一緒に成長できる社員を募集しています。

医療機器の販売業にとどまらず、関西圏域の医療機器・材料の物流管理に携わり、医療の現場での多様なニーズに応えるべく情報の有効利活用を提案するため、国内各所で医療支援事業の多様化を進めています。

事業内容	医療用機器・材料の卸売販売業病院内物流管理システムの販売・運用
本社所在地	〒640-8525 和歌山市手平3-8-43
創業	昭和27年10月2日
設立	昭和27年10月2日
資本金	3千万円
売上高	428億円
主要顧客	和歌山県立医科大学附属病院、日赤和歌山医療ｾﾝﾀｰ、和歌山労災病院、公立那賀病院、橋本市民病院、紀南綜合病院、済生会和歌山病院、大阪市立大学医学部附属病院、近畿大学医学部附属病院、国立循環器病ｾﾝﾀｰ、大阪市立綜合医療ｾﾝﾀｰ、徳洲会グループ、京都大学医学部附属病院、香川大学医学部附属病院、長崎大学病院、その他国立大学法人、独立行政法人医療機関、官公立医療機関、医療法人病院・クリニック　等
代表者	堀井啓
従業員数	正規社員 291名（男性215名／女性76名）非正規社員 178名（男性19名／女性159名）
女性管理職の有無	あり
平均年齢（正規社員）	36歳
平均勤続年数（正規社員）	10.2年
平均有給休暇消化率	36％
育児休業取得実績（5年以内）	あり
年間休日104日以上	あり
ボーナス支給	あり
通勤手当	あり
女性の割合3割以上	あり
受動喫煙対策	敷地内禁煙
電話番号	073-431-0316
FAX	073-423-1778
URL	http://www.d21ms.com/

更新日時：2022年12月20日

職種	D－営業 / d[営業（法人向け）]
採用人数	営業　5名
職務内容	ルート営業既存のお客様（医療機関）へのルート営業をお願いします。社用車を使用し、決められた担当取引先への納品や商品のPR業務が主な業務です。その他に医療の知識を身につける研修や、新商品の勉強会等へ参加し、スキルアップを図っていきます。
学歴	大学 / 短大
学科、専攻	不問

勤務予定地所在市町村	和歌山市 / 田辺市 / 新宮市県外転勤の可能性あり（大阪府、兵庫県、奈良県）
勤務時間	9:00 ～ 17:30
休日	土・日・祝日、リフレッシュ休暇(年間5日）、年末年始休暇(12/29～1/3)
加入保険	社会保険完備
研修制度	新入社員研修
給与	（営業：大卒）基本給 155,000円固定超過勤務手当 33,000円勤務地手当 32,000円～42,000円モデル年収例年収380万円／ 27歳営業職経験4年年収515万円／ 34歳営業職経験10年年収620万円／ 39歳営業職経験14年
諸手当	通勤手当：実費(月50,000円まで) 家族手当：配偶者　12,000円　その他1人につき5,000円
昇給、賞与	昇給年1回(4月) 賞与年2回(6月・12月)合計基本給×5カ月分
福利厚生	割引宿泊施設

前向きに考え行動できる人
誠実な人

普通自動車運転免許

営業職　5名

※2023年10月6日時点の情報であり、最新のものと異なる場合がございます。
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