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三井住友海上火災保険株式会社

世界トップ水準のサービスを地元に提供する企業!

損害保険は、人の営みを支えるインフラです。
時代を読み、お客さまのリスクに先回りして、人と企業の挑戦を支えます。

企業プロフィール

損害保険には、事故や災害を受けた場合の原状回復を支援する役割と、新たなチャレンジをする際に伴うリスクを補償し、サポートする役割があります。当社の採用コンセプトは「向き合うから、強くなる。Tough Spirits, Big Heart」、将来に向き合い、会社とともに挑戦したい方をお待ちしております。

採用担当者からのメッセージ

三井住友海上は、社員一人ひとりが、ライフステージにあわせて、自分らしく輝ける環境を目指しています。やりがいをもって個人の力を磨き続けることで、誰もが活躍できる場を提供します。当社の採用コンセプトは「向き合うから、強くなる」。損害保険は、困難なリスクや、事故・災害などに直面しているお客さまを支えます。そのためには何よりもまず「誠実」であることが重要です。覚悟をもって、「誠実」を貫き通してこそ、強い信頼の絆が生まれます。将来に向き合い、会社とともに挑戦したいという方をお待ちしております。

田先孝博、野口恵、長藤水季

会社概要

企業名 三井住友海上火災保険株式会社
企業名(カナ) ミツイスミトモカイジョウカサイホケン
業種 金融業,保険業
事業内容 リスクコンサルティング、各種損害保険の引受、事故サービス・保険金の支払、営業支援、新保険の開発、再保険、資産運用、経理、一般管理、情報システム、海外業務など
本社所在地 〒101-8011
東京都千代田区神田駿河台3丁目9番地
県内の主な事業所所在地 〒640-8153
和歌山市三木町台所町7三井住友海上和歌山ビル
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創業 明治26年
設立 大正7年
資本金 1395億9552万円
売上高 1兆5,003億円
主要顧客 非公開
代表者 原 典之
従業員数
正規社員
14,572名(男女別非公開)
女性管理職の有無 あり
平均年齢(正規社員) 非公開
平均勤続年数(正規社員) 非公開
平均有給休暇消化率 非公開
育児休業取得実績 あり
子の看護休暇取得実績 あり
介護休暇取得実績 あり
特許、表彰、認定等 子育てサポート企業(くるみん認定企業)
女性活躍推進法に基づく認定企業(えるぼし認定企業)
わかやま結婚・子育て応援企業同盟
女性活躍企業同盟
その他、和歌山県からの認定等
「わかやま健康推進企業」、「和歌山県男女共同参画推進事業者として登録」、「和歌山県人権尊重の社会づくり協定を締結」
電話番号 06-6220-2862
FAX 06-6220-3057
URL http://www.msig-saiyou.com/

女性活躍推進のための取組

産前産後に各8週間(多胎妊娠の場合は14週間)の休暇が取得可能です。育児休業取得期間は子供が2歳になるまで可能。その他復帰後の短時間勤務、シフト勤務、在宅勤務制度など働き方はさまざま。育児休業終了日の翌日が属する月から子が3歳に達する誕生日の前日がある月まで毎月育児両立支援給付金を支給。社員一人ひとりが、ライフステージにあわせて、自分らしく輝ける環境を実現していきます。

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全社員が意識する「成長」と「チームワーク」。三井住友海上は人材育成を競争力の源泉と位置付けています。社員一人ひとりが「学ぶ責任・育てる責任」を果たし、多様な個性と強みを伸ばしながら互いに支え合い成長していく企業風土が醸成されました。全社員が、「職場のみんなのため」「すべてのステークホルダーのため」に自分自身を成長させていくことを常に意識しながら、日々挑戦を続けています。

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