株式会社サンコー
製造業
卸売業，小売業
- 海南市
企業概要
新たな価値を創造する生活用品メーカー
「もっと快適に、暮らしをイノベーションする」をモットーに、お客さまの生活に新たな価値を創造できるような、高付加価値商品の開発・販売を行っています。
企業プロフィール
サンコーは、トイレ・バス・キッチンなどの生活用品のメーカーとして、毎年50アイテム以上のオリジナル商品を世に送り出している会社です。当社の成長の原動力は、お客さまの「声」を実現する、独創的で斬新な商品開発力です。
独自のアイデアや工夫を凝らした自社商品は各メディアで盛んに採り上げられており、『おくだけ吸着』や『びっくりフレッシュ』は、お客さまに長く愛されています。サンコーの商品は、通販やネットショップ、ホームセンター、大型量販店、スーパーマーケットなどさまざまなチャネルを通じて消費者（生活者）の皆さまのもとに届けられています。
トップからのメッセージ
私たち株式会社サンコーは、社員の幸せをはじめ、お客様、協力会社さまの「三つの幸せ」の実現を目指して事業を展開している企業です。
皆さまには、新しい発想、新しい商品、新しい市場の開拓者、そして将来の株式会社サンコーを担う中核人材としての活躍を期待しています。また、経営理念「人の心に貯金する」のもと、仕事だけでなく、人として大切な心のもち方とその実践を通して、社会人としての大きな成長も願っています。私たちの思いに共感してくださる仲間を是非お待ちしています。ともによりよい社会へ貢献していきましょう。
角谷太基
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【サンコーの健康経営】
サンコーは、従業員一人ひとりの心身の健康管理や健康増進を積極的に支援し、個性や能力を最大限発揮できる職場環境づくりに励んでいます。
〈具体的な取り組み〉
・インフルエンザ予防接種の費用一部負担
・新型コロナウイルス感染対策としてのマスク配布、在宅勤務制度
・メモリアル有給制度
・サンクスカード など
将来の展望
2020年7月、「サンコーグループSDGs宣言」を表明しました。これからは、従来の取組を一層強化させ、”モノづくり”を通じた持続的な地域社会の成長を目指します。
特に、海南市の地場産業である家庭用品産業を担う企業として、地場産業の継承・発展のため、地域と連携した事業活動には積極的に取り組んでいこうと考えています。
会社概要
| 事業内容 | 生活用品の製造・販売 |
|---|---|
| 本社所在地 |
〒642-0022 海南市大野中715 |
| マップ | |
| 創業 | 昭和37年3月 |
| 設立 | 昭和42年4月 |
| 資本金 | 9,500万円 |
| 売上高 | 33億円（令和3年3月期） |
| 主要顧客 | (株)東急ハンズ、(株)千趣会、日本トイザらス、(株)カワキタコーポレーション、イオン(株)、日本生活協同組合連合会 |
| 代表者 | 角谷 太基 |
| 従業員数 |
正規社員
グループ合計99名（男性59名／女性40名）
非正規社員
グループ合計36名（男性7名／女性29名） |
| 女性管理職の有無 | あり |
| シニア再雇用の実績 | あり |
| 平均年齢 （正規社員） |
39歳 |
| 平均勤続年数 （正規社員） |
12年 |
| 平均有給休暇消化率 40％以上 |
あり |
| 平均有給休暇消化率 | 50% |
| 育児休業取得実績 （5年以内） |
あり |
| 年間休日104日以上 | あり |
| ボーナス支給 | あり |
| 通勤手当 | あり |
| 女性の割合3割以上 | あり |
| 職員用駐車場 | あり |
| 特許、表彰、認定等 |
女性活躍推進企業（えるぼし認定企業） わかやま結婚・子育て応援企業同盟 女性活躍企業同盟 |
| 受動喫煙対策 |
屋内禁煙 |
| 電話番号 | 073-482-5434 |
| FAX | 073-482-5312 |
| URL | https://www.sanko-gp.co.jp/ |
更新日時：2023年11月08日
2024年春の新卒採用
採用計画
| 職種 | A－総合職 / c[商品企画・プランニング] / f[システムエンジニア（SE）] / g[製造系-生産製造・技術開発] |
|---|---|
| 採用人数 |
総合職 1名 製造技術職 1名 情報システム職 1名 開発職 1名 |
| 職務内容 |
総合職…営業、営業事務、マーケティング、広報、管理 他 製造技術職…製造ラインの工程管理、設計 他 情報システム職…社内SE 開発職…商品の開発 |
| 学歴 | 不問 |
| 学科、専攻 | 不問 |
| 備考 | 職種により学科・専攻に条件がございます。 |
待遇
| 勤務予定地所在市町村 |
海南市 県外転勤の可能性あり
（東京都）
|
|---|---|
| 勤務時間 |
8：30~17：30（休憩1時間） 繁忙期は残業あり |
| 休日 |
年間休日120日 土曜・日曜・祝日（会社カレンダーによる） 年末年始、夏季休暇など |
| 加入保険 | 社会保険完備 |
| 研修制度 |
ビジネスマナー研修 フォローアップ研修 経営理念研修など |
| 給与 |
2022年4月入社初任給 大卒 193,000円 短大卒 175,000円 |
| 諸手当 | 家族手当、営業手当、通勤手当、単身赴任手当など |
| 昇給、賞与 |
昇給年１回 賞与年２回 |
| 福利厚生 |
退職金制度 人間ドック制度 社員旅行 リゾート施設利用制度 ドリンクサーバー（無料） 各種メモリアル記念（ギフトカード） 無料マッサージチェア |
| 備考 | 2022年2月 グッドカンパニー大賞 優秀企業賞受賞 2022年5月 えるぼし（３段階目）認定 2022年9月 第5回学生に教えたい”働きがいのある企業”大賞 特別賞受賞 |
求める人材
和歌山の企業で働きたいと考えている人、地場産業を通じて和歌山の発展に貢献したいと考えている人、経営理念である「人の心に貯金する」に共感し、他者の利益のために主体的に行動できる人
必要資格
普通運転免許（入社までの取得で可）
採用試験及び応募方法
| 試験方法 | 面接、パーソナリティ診断、筆記試験 |
|---|---|
| 応募書類 | 履歴書 |
前年度内定実績
2022年度 総合職3名
2023年度 総合職1名（予定）
採用・離職状況
| 採用年度 | 採用人数 | うち離転職者数 |
|---|---|---|
| 令和 2 年度 | 2 名 | 0 名 |
| 令和 3 年度 | 6 名 | 1 名 |
| 令和 4 年度 | 3 名 | 0 名 |
学校の採用情報
- 和歌山大学
- 大阪商業大学
- 桃山学院大学
- 武庫川女子大学
- 大阪女学院大学
- 同志社大学
お問い合わせ
| 担当 | 管理部人事総務課 浦 |
|---|---|
| 電話番号 | 073-482-5434 |
| saiyo@sanko-gp.co.jp |
※2022年11月時点の情報であり、最新のものと異なる場合がございます。
採用情報などの詳細は採用担当者にお問い合わせください。
