株式会社東京海上日動パートナーズかんさい
金融業,保険業
企業概要
失敗を恐れずに挑戦できる環境がある
企業プロフィール
TNPかんさいが大切にしているのは個人の成果ではなくチームで動く力。ですから、個人ノルマなどは一切ありません。若い社員には、失敗を恐れず思う存分に挑戦してほしいと思っています。
失敗しない人はいませんし、人は失敗から多くを学びます。学びをやめない限り、失敗は経験値になっていくのです。もしも部下が失敗したならば、上司はいかなる予定をもキャンセルして対応に動く心構えがあります。これがチームの力です。
TNPかんさいは関西2府4県に20の拠点を持ち120億円のご契約をお預かりしているネットワークとスケールメリットを活かし、お客さまにとって人生の伴走者、ビジネスパートナーであり続けたいと考えています。
オンラインが社会標準になりつつある今、関西というエリアを超えて事業のフィールドは広がろうとしています。私たちは、変革の時を乗り越えてさらなる高みを目指します。ともに挑戦できる人を待っています。
トップからのメッセージ
私たち「東京海上日動パートナーズかんさい」の使命は、地域の一人ひとりが「あんしん」して豊かに暮らせるように、また、事業者のみなさんが事前にリスクをマネジメントして「安全」に事業に挑戦できるように支えることです。このたびの新型ウイルスの蔓延により、私たちの社会は大きな転換を迫られました。これまでの暮らしや仕事の「当たり前」が、突然失われてしまうことを身をもって体験しました。
このような時こそ、私たちの真価がもっとも問われます。「何かあったらTNPかんさいに相談すればいい」と、地域の多くの方たちに今も頼っていただけるのは、私たちが積み重ねてきた長年の実績への信頼があるからです。
私たちの目的は「保険を売る」ことではなく「お客さまのお困りごとを明らかにして、私たちのソリューションで解決しお客さまに満足していただくこと」です。
私は社員に「保険を売れ」とは言いません。「お客さまがお困りごとを相談できるような信頼関係をつくりなさい」と言っています。きちんとお客さまの思いを引き出すことができれば、そこから先は、専門家も交えた社内のチームが一丸となって、一緒に解決していきます。ですから、一緒に働く人に何より求めたいのは「利他」の気持ち、相手の立場に立って真剣に考えることができる誠実さです。
下地 直輝
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メリハリを大事に長く働けるように、各拠点で残業の削減に取り組んでいるほか、有休消化も奨励しており、2020年度の取得日数は平均8.6日(全日数取得する社員もいます)。
日々の業務は自分の裁量で調整がしやすく、また休日も年休120日以上の完全週休2日制(土日祝休み)と、ワークライフバランスを図りやすい環境です。
将来の展望
現在は、関西に20拠点を構え、今後も事業を積極的に拡大していく予定です。今後の新拠点開設などに伴い、管理職などのポストも目指せるチャンスも十分あります。中途入社のメンバーも多い当社ですが、スピーディかつ正当な評価制度のもとで、ハンデなくキャリアアップが可能です。
会社概要
事業内容 | 損害保険代理店 生命保険の募集に関する業務 |
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本社所在地 |
〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜2-6-26 大阪グリーンビル4F |
県内の主な 事業所所在地 |
〒640-8154 和歌山市六番丁5 日進和歌山ビル6F |
マップ | |
創業 | 平成13年11月1日 |
設立 | 平成13年11月1日 |
資本金 | 1億円 |
売上高 | 23億8593万円 |
主要顧客 |
主な顧客が個人であるためデータなし
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代表者 | 下地 直輝 |
従業員数 |
正規社員
435名 |
女性管理職の有無 | あり |
シニア再雇用の実績 | あり |
平均年齢 (正規社員) |
43.7歳 |
平均勤続年数 (正規社員) |
5.9年 |
平均有給休暇消化率 | 8.7日 |
育児休業取得実績 (5年以内) |
あり |
介護休暇取得実績 (5年以内) |
あり |
年間休日104日以上 | あり |
ボーナス支給 | あり |
通勤手当 | あり |
フレックス制 | あり |
電話番号 | 073-497-5678 |
FAX | 073-497-5662 |
URL | https://www.tnpgrp.co.jp/kansai/index.html |
更新日時:2022年06月14日