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恵和株式会社

2020年春の新卒採用

製造系技術職、その他

自然と産業の調和を創造する

人々は自然と、自ら作り出した生産物から恩恵を受けています。この生産物が自然と調和していなければ恩恵は長続きしなくなってしまいます。調和の実現には、長期的な視点と柔軟な発想に基づいた的確な知恵と技術が必要です。当社は組織としての創造力と積極性を常に高め、この知恵と技術を提供し続ける企業です。

企業プロフィール

研究開発力、強なマーケティング力で次々と新しいニーズと製品を生み出しています。
それを支えているのは、確かな経験と高度な技術力、そして最先端の工場設備群です。恵和はこれらを駆使し、自社開発製品だけでなく、企業ニーズに合わせたOEM製品も積極的に対応。高品質な製品をお届けしています。

そして、アジアから欧米へ・・市場を開発し拡大しています。

●オパルス部:高機能光学シート(光拡散シートほか)
●機能製品部:防錆紙、防湿紙、農業資材、工程紙、太陽電池用シート、メディアサプライ、医療用材料等

先輩が語るここが魅力

●「恵和」を選んだ理由。
専門のバイオテクノロジー研究だけでなく、広い視野で働ける会社を探していました。
同じ仕事を一生するのではなく、ここでは望むなら研究も営業も製造も品質管理も同じようにできる可能性あることが魅力でした。
●入社して良かったと思ったこと。
なんといっても自由度の高さです。
たとえば入社年が浅くても海外へ行くようなことがある。他では考えられません。
また会社全体が家族のようにあたたかい。私の勤務する和歌山の開発室はとくにアットホームですね。
●仕事を通して学んだこと。
学生の時と違って時間管理が重要であることを学びました。
結果がでるまで無限に使うことはできません。
時間が有限だからこそ、いろいろなことにチャレンジでき新たな仕事にとりかかれるということを学びました。

会社概要

企業名 恵和株式会社
企業名(カナ) ケイワ
業種 製造業
事業内容 ●オパルス部:高機能光学シート(光拡散シートほか)
●機能製品部:防錆紙、防湿紙、農業資材、工程紙、太陽電池用シート、メディアサプライ、医療用材料等
本社所在地 〒103-0025
【本社】
東京都中央区日本橋茅場町2丁目10番5号
住友生命茅場町ビル3階

●和歌山テクノセンターⅠ/
〒649-1532 和歌山県日高郡印南町印南原4026-13
TEL. 0738-44-0853 FAX. 0738-44-0793
●和歌山テクノセンターⅡ/
〒649-1532 和歌山県日高郡印南町印南原4026-19
TEL. 0738-44-0853 FAX. 0738-44-0793
●和歌山テクノセンターⅢ/
〒644-0025 和歌山県御坊市塩屋町北塩屋字才郷谷1825-17
TEL. 0738-44-0853 FAX. 0738-44-0793
県内の主な事業所所在地 〒649-1532
【和歌山テクノセンターⅠ、Ⅱ】
和歌山県日高郡印南町印南原4026-13
【和歌山テクノセンターⅢ】
和歌山県御坊市塩屋町北塩屋字才郷谷1825-17
設立 昭和23年9月28日
資本金 2億6,640万円
売上高 150億円
代表者 長村 惠弌
従業員数
正規社員
約400名(うち和歌山230名)
非正規社員
約50名
女性管理職の有無 あり
平均年齢(正規社員) 39歳
育児休業取得実績 あり
特許、表彰、認定等
電話番号 03-5643-8700
FAX 03-5643-6720
URL http://www.keiwa.co.jp/

採用計画

職種 製造系技術職、その他
採用人数 生産に関わる職種 若干名
職務内容 ・製造オペレーター(メイン)
・技術/開発/品質保証
学歴 高卒以上
学科 不問

待遇

勤務予定地所在市町村 有田市、御坊市、湯浅町、広川町、有田川町、美浜町、日高町、由良町、印南町、みなべ町、日高川町、田辺市
勤務時間 ●開発、生産拠点…8時間勤務
 8:30~17:30、16:30~1:30、0:30~9:30(休憩時間 1時間含む)
 ※製造オペレーターは交代制
 ※1カ月の変形労働制の場合あり
休日 年間休日114日
会社が定める休日(会社カレンダー)
有給休暇、特別休暇(慶弔)、育児休業制度
加入保険 社会保険完備
研修制度 新入社員研修、新任管理職研修、インターネットeラーニングなど
給与 高卒  :165,000円~
高専卒 :185,000円 (基本給170,000円+コース手当15,000円)
大学卒 :195,000円 (基本給180,000円+コース手当15,000円)
※2018年4月実績
※基本的にコース手当は付きます。(グローバルコース)
※上記に残業がある場合は残業手当がプラスされます。
諸手当 ・通勤手当(会社が全額負担、ガソリン代の場合は距離計算となります)
・時間外手当
・コース手当(大卒以上の場合は基本的にグローバルコースの手当がもらえます)
・勤務地手当(東京都と大阪府のみ)
・家族手当(条件あり)
・その他:資格手当、ブラザー手当、マイスター制度など
昇給、賞与 ・昇給
年1回 (6月給与改定)
※昇給・昇格は目標管理制度での評価に基づきます。
・賞与
年2回を予定(6月・12月)
※賞与の金額は、目標管理制度での評価と会社の業績により変動します。
福利厚生 ・報奨金制度(資格手当、改善提案報奨、特許提案、AKI優秀賞等)
・借上寮、社宅補助(転勤者)
・永年勤続表彰
・慶弔見金
・従業員持株会(特別奨励金制度あり)
・親睦会行事(年1回を予定)
・自動車保険を含む各種団体保険割引加入可(給与天引可能)
・各地の会員制保養施設(エクシブ)利用可能

求める人材

・行動力と決断力をもつ人材
・適応力があり柔軟な思考ができる人材
・何でも楽しめる前向きな人材

採用・離職状況

採用年度 採用人数 うち離転職者数
平成 28 年度 8 名 5 名
平成 29 年度 2 名 0 名
平成 30 年度 1 名 0 名

お問い合わせ

担当 木下 恵美
電話番号 06-4707-7153
E-mail emi_kinoshita@keiwa.co.jp

ここで募集する方々は基本的には弊社「和歌山テクノセンター」に配属となる方が主だと思います。
http://www.keiwa.co.jp/company/branch.html
恵和の中では主力工場との位置付けとなっております。

2019年2月5日時点の情報であり、最新のものと異なる場合がございます。
採用情報などの詳細は採用担当者にお問い合わせください。

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