大浦建設株式会社
建設業
企業概要
確かな品質のものづくりを通じ人と街の未来を創ります
企業プロフィール
当社は、建設業界で幅広い分野で活動する総合建設会社です。
主な事業領域には、住宅建設、医療施設建設、介護施設建設、工場などがあります。
私たちは顧客ニーズに合わせた柔軟なサービスを提供し、最高水準の品質と安全性を追求しています。
トップからのメッセージ
「未来を一緒に築く仲間を募集しています」
志を持ち、チームワークを大切にする方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか？
当社では新たな仲間と共に成長し、夢を実現するチャンスが待っています。
あなたの力が、より良い社会の貢献する一助となることを期待しています。
興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！
代表取締役 大浦正嗣
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弊社は、お客様の望む建物はもちろん、それを創り上げるまで、そして創り上げた後までを含めたすべての工程が、”お客様へご提供する価値”だと考えています。常に最新の情報をキャッチし続けながら、地域をはじめとした周囲のニーズに真摯に耳を傾け、高品質な建築空間の創造を目指し続けます。
すべてのお客様に真心と高い技術力をもって、高品質な建物・構造物の提供に努めます。
その一手法として、国際規格ISO9001に沿った品質マネジメントシステムを構築しました。
社員一同、ISO9001品質マネジメントシステムに従い、よりお客様に満足を得られる品質を提供できるよう努力する所存でございます。
将来の展望
将来に向けて地域密着型のニーズに対応、特化した技術やサービスの提供、技術革新への柔軟な対応、地域のパートナーシップの構築、リージョナルな市場での成長などさまざまな戦略を活用していきたいと思っています。
会社概要
| 事業内容 | 建設業（住宅・商業施設・介護福祉施設の建設） |
|---|---|
| 本社所在地 |
〒649-6332 和歌山市宇田森296番地1 |
| マップ | |
| 創業 | 昭和45年3月25日 |
| 設立 | 平成2年5月25日 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 主要顧客 | 官公庁、民間企業、個人のお客様 |
| 代表者 | 代表取締役 大浦正嗣 |
| 従業員数 |
正規社員
9名（男性6名/女性3名） |
| シニア再雇用の実績 | あり |
| 年間休日104日以上 | あり |
| ボーナス支給 | あり |
| 通勤手当 | あり |
| 職員用駐車場 | あり |
| 特許、表彰、認定等 | ISO 9001取得 |
| 電話番号 | 073-461-6377 |
| FAX | 073-462-1866 |
| URL | http://www.ooura-cst.co.jp |
| 勤務予定地所在市町村 |
和歌山市 / 海南市 / 橋本市 / 紀の川市 / 岩出市 / 紀美野町 / かつらぎ町 / 九度山町 / 高野町 / 有田市 |
|---|---|
| 勤務時間 |
8:00~17:30（休憩90分） |
| 休日 |
年間休日119日（完全週休二日制、盆、年末年始など会社カレンダーによる） |
| 初任給（昨年実績） |
基本給161,000円 固定残業代19,000円 （月額180,000円） （固定残業代とは、月15時間のみなし残業代であり、15時間を超えた残業については別途支給されます。) |
| 諸手当 |
皆勤手当10,000円 通勤手当10,000円まで |
| 昇給・賞与 |
昇給：年1回、賞与：年2回（8月、12月） |
| 福利厚生 |
雇用、労災、健康、厚生 退職金共済：加入（勤続6ヶ月以上） 退職金制度：あり（勤続3年以上） |
| 仕事内容 |
建設工事の現場管理業務及び積算業務をおこなっていただきます。 工事が安全に計画どおり進むよう工程管理・安全管理・品質管理等を担当します。 入社後は先輩社員と現場に入り、書類作成や写真整理・打合せの補助など基礎的業務から学びます。 段階的に仕事を覚えていけるため安心して働けます。 |
高校生の採用・離職状況
| 採用年度 | 採用人数 | うち離転職者数 |
|---|---|---|
| 令和 5 年度 | 0 名 | 0 名 |
| 令和 6 年度 | 0 名 | 0 名 |
| 令和 7 年度 | 2 名 | 0 名 |
更新日時：2026年02月06日
