株式会社淺川組
建設業
企業概要
和歌山県売上高トップの総合建設会社です。社業の発展を通じて、地域社会との共栄を目指していきます。
和歌山県の建設業界をリードする総合建設会社として、個人住宅から民間・公共の様々な建築物、道路・河川・港湾土木まで、あらゆるフィールドで実績を重ね、創業100周年を迎えました。
企業プロフィール
「誠実施工」「共存共栄」「堅実経営」を経営理念とし、出る杭を育てる社風です。
本社/和歌山、支店/大阪・東京、営業所/全国7ヶ所
採用担当者からのメッセージ
本年度、当社では技術職(建築・土木)を募集しております。
和歌山の発展を支える会社の一員として、私たちと一緒に働きましょう!
人事総務部 上中
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当社は従業員の会社に対する満足度の向上を目指しています。若手社員の結婚を後押しする結婚手当や、様々な店舗で会員価格でサービスが受けられる福利厚生俱楽部、遠方の社員には手厚い寮制度を用意するなど、福利厚生の充実に力を入れています!
将来の展望
これからもお客様に喜んでいただける誠実で確実な施工、従業員の幸福を追求し、社会への貢献を目指していきます。
そして最新の技術を取り入れて事業効率のアップ、それによる働き方改革の推進に力を入れてまいります。
会社概要
| 事業内容 | 建築・土木工事の請負ならびに調査、測量、企画、設計、施工、監理およびコンサルティング業務 |
|---|---|
| 本社所在地 |
〒640-8551 和歌山市小松原通3丁目69番地 |
| マップ | |
| 創業 | 大正11年5月 |
| 設立 | 昭和23年 |
| 資本金 | 3億円 |
| 売上高 | 246億1600万円 |
| 主要顧客 | 和歌山県、近畿地方整備局、コスモエンジニアリング、和歌山市、日本製鉄 |
| 代表者 | 取締役社長 西口 伸 |
| 従業員数 |
正規社員
277名(男性249名/女性28名)
非正規社員
23名(男性14名/女性9名) |
| シニア再雇用の実績 | あり |
| 平均年齢 (正規社員) |
44.3歳 |
| 平均勤続年数 (正規社員) |
17.4年 |
| 平均有給休暇消化率 40%以上 |
あり |
| 平均有給休暇消化率 | 47.6% |
| 育児休業取得実績 (5年以内) |
あり |
| 介護休暇取得実績 (5年以内) |
あり |
| 年間休日104日以上 | あり |
| ボーナス支給 | あり |
| 通勤手当 | あり |
| 奨学金補助 | あり |
| 女性の割合3割以上 | あり |
| 特許、表彰、認定等 |
女性活躍企業同盟 建設業許可 国土交通大臣許可(特-7)第3518号 ISO9001 MSA-QS-3072 ISO14001 MSA-ES-246 ISO27001 MSA-IS-696 |
| 電話番号 | 073-423-7161 |
| FAX | 073-436-3675 |
| URL | http://www.asakawagumi.co.jp |
| 勤務予定地所在市町村 |
和歌山市 |
|---|---|
| 勤務時間 |
固定勤務制 08:00~17:00 【所定労働時間 8時間0分/1日】 【休憩】60分 【所定時間外労働の有無】有 |
| 休日 |
【年間休日】120日 年次有給休暇 完全週休2日制(土日)、祝祭日 ※休日出勤があった場合は別途、手当を支給します。 年末年始休暇(12月29日から1月3日)、夏季休暇(8月13日)、育児・介護休暇制度 |
| 初任給(昨年実績) |
【給与形態】月給 【1カ月の給与詳細】 (1)対象:理系/高卒 支給額:230,000円(基本給:230,000円) |
| 諸手当 |
通勤手当、家族手当、残業手当、結婚手当、資格手当、役職手当、外勤手当、食事手当、別居手当、 首都圏手当(首都圏勤務の場合8,000円)、帰宅手当 |
| 昇給・賞与 |
昇給:有/年1回(6月) 賞与:有/年2回(7月、12月) ※2025年度実績6ヵ月 |
| 福利厚生 |
独身寮・借上寮、借上社宅、帰宅旅費制度、奨学金代理返還制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、 確定給付企業年金、有給休暇積立制度 《福利厚生倶楽部(リロクラブ)》従業員が自由に国内外の宿泊、レジャー、温泉、飲食、フィットネス等のメニューを会員価格で利用でき、また育児サービス・介護サービスにおいては、補助制度が使えます。 《帰宅旅費の支給》既婚の単身赴任者、独身者(社宅に入居者)でも実家への帰宅旅費を年2回まで支給しています。 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】【技術系総合職(施工管理職)】 建設現場において工程・品質・安全・原価管理などを行う責任者で、現場で働く人材の指揮・監督を行います。 ◆土木技術者(施工管理) 土木工事の作業所で施工管理に携わります。海洋土木工事のほか、道路、河川、トンネル、橋、下水道など。 国も力を入れている風力発電所、太陽光発電所などのビッグプロジェクトも実績が多くあります。 入社後は本社で新入社員研修を受け、測量も体験。その後、各現場に配属され、おおよそ1年単位でさまざまなプロジェクトを経験します。 ◆建築技術者(施工管理) 建築工事の作業所で施工管理に携わります。 オフィスビル、商業施設、企業の社屋、学校、病院、倉庫、工場、医療機関、住宅、マンションなどありとあらゆる種類の建築物。 現場で働く人とモノの手配を行い、工程・品質・安全・原価を管理しながら、工事を進めます。 入社後は本社で新入社員研修を受け、測量も体験。その後、各現場に配属され、おおよそ1年単位でさまざまなプロジェクトを経験します。 建築・土木の仕事を目指す人にとって、一つでも多くの建物に携わりたいのが本音だと思います。しかしゼネコンの多くはマンションあるいはダムなど建築物を特化し、一つの現場を数年あるいは十年近く担当するケースが多々あります。そうすると定年までに経験できる現場の数は限られてしまいます。 しかし当社は約1年がワンサイクル。いろんな現場で多種多様な建築物をつくることで、躯体から内装、仕上げまで一通りの仕事をモノにできます。 【仕事内容の変更の範囲】会社の定める業務 |
高校生の採用・離職状況
| 採用年度 | 採用人数 | うち離転職者数 |
|---|---|---|
| 令和 5 年度 | 0 名 | 0 名 |
| 令和 6 年度 | 0 名 | 0 名 |
| 令和 7 年度 | 1 名 | 1 名 |
更新日時:2026年02月19日