株式会社畑山製衡所
製造業
企業概要
液体自動充填設備（業務用）の国内トップメーカー！
液体充填設備は、あたかも、一件一件の家、一つ一つのビルを建設するかのように、
お客様のご事情に合わせ、その都度、提案・設計・製作していくという道程を経て生み出されます。
各部署の担当者がこの世に二つとない設備の細部までを決め、設備の立ち上げまでを
やり抜くという、責任とともに大きなやりがいのある仕事です。
企業プロフィール
液体自動充填機やパレタイザーなどの省力化機械である自動充填設備を製造・販売しています。
化学・石油・食品などのあらゆる液体製品を自動で容器に充填(じゅうてん)する機械を、お客様のご要望に基づき開発・設計・製作・販売を行っています。
取り扱う商品は全て自社開発でその技術力には絶対的な自信があり、多くの大手企業からも高い評価を受け、継続的にお取引を頂いております。
トップからのメッセージ
ＡＩやＩｏＴの掛け声のもと、石油・化学・食品等の多くのお客様の製造現場で急速に自動化が進んでいます。
ＢｔｏＢで取引される液体製品の自動充填設備の分野で、圧倒的な技術力と実績を誇る当社は、少数精鋭ながら現在も国内トップメーカーとしての責任を果たし続けております。共に夢を追いかけて頂ける人材を求めております。
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・業務用の液体自動充填設備の国内トップメーカーです。
・各分野の国内有数の大手企業と直接お取引をしております。
・お客様のご要望を形にし、唯一無二のものを生み出す、非常にやりがいのある仕事です。
将来の展望
BtoB液体充填設備を使用されるお客様による現場の自動化ニーズは、近年よりいっそう急速に高まっており、この傾向は国境を越えて広がっていっている状況です。
海外のお客様への本格的な出荷納入業務、保守業務も徐々にはじまっており、将来的には国内に留まらない付加価値の提供が必要とされてきます。
自国を足掛かりに海外へ伸びるビジネスに興味のある方も是非ご参加ください。
会社概要
| 事業内容 | 液体自動充填設備等の省力化機械製造・販売 |
|---|---|
| 本社所在地 |
〒649-6324 和歌山市祢宜１３６１番１ |
| マップ | |
| 創業 | 明治32年2月 |
| 設立 | 昭和19年4月 |
| 資本金 | 5千万円 |
| 代表者 | 取締役社長 畑山 忠德 |
| 従業員数 |
正規社員
40名（男性24名／女性16名）
非正規社員
1名（男性０名／女性1名） |
| シニア再雇用の実績 | あり |
| 平均年齢 （正規社員） |
41.7歳 |
| 平均勤続年数 （正規社員） |
20.5年 |
| 年間休日104日以上 | あり |
| ボーナス支給 | あり |
| 通勤手当 | あり |
| 奨学金補助 | あり |
| 女性の割合3割以上 | あり |
| 職員用駐車場 | あり |
| 特許、表彰、認定等 | 奨学金返還助成 |
| 電話番号 | 073-477-2211 |
| FAX | 073-477-2288 |
| URL | http://www.hatayama.co.jp/ |
| 勤務予定地所在市町村 |
和歌山市 |
|---|---|
| 勤務時間 |
8:15～17:00（休憩75分） |
| 休日 |
年間111日 ※会社カレンダーによる（日曜・祝日・お盆・年末年始他、土曜（月平均3回は休み）） |
| 初任給（昨年実績） |
機械設計・開発職：202,000円 電気設計・開発職：190,000円 機械製造職：190,000円 技術営業職：190,000円（※別途勤務地手当あり） |
| 諸手当 |
通勤手当（規定により支給）、時間外手当 他 |
| 昇給・賞与 |
昇給：年2回、賞与：年2回 |
| 福利厚生 |
社会保険完備、退職金制度（勤続3年以上）、社員旅行 他 |
| 仕事内容 |
機械設計・開発職：液体充填設備の設計 電気設計・開発職：液体充填設備のシーケンス設計・電気設計など 機械製造職：液体充填設備の製造・組立・メンテナンスなど 技術営業職：機械提案・保守・メンテナンス |
高校生の採用・離職状況
| 採用年度 | 採用人数 | うち離転職者数 |
|---|---|---|
| 令和 5 年度 | 1 名 | 1 名 |
| 令和 6 年度 | 2 名 | 1 名 |
| 令和 7 年度 | 0 名 | 0 名 |
更新日時：2026年03月02日
