西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本）
運輸業，郵便業
企業概要
WEST（ミライ） もっとつながる。未来が動き出す。
未来社会とその課題を見据え、「私たちの志」の実現に挑戦、将来にわたって価値を創造する企業グループに進化
企業プロフィール
ＪＲ西日本は鉄道を中心とした事業を展開しており、安全を第一に、お客様から安心・信頼していただける企業となることを目指した事業運営を進めています。また、毎日約500万人ものお客様にご利用いただいている広大な鉄道ネットワークや、約1,200もの「駅」という拠点を活かし、不動産、物販・飲食、ショッピングセンター、ホテルなどの関連事業を展開することで、地域の発展や活性化に貢献しています。
採用担当者からのメッセージ
私たちは、お客様に、より安全に、快適に、そして便利に鉄道をご利用していただくために、たゆまぬ努力と創意工夫を重ねています。高速・正確・大量輸送を担う鉄道は、多くの技術やシステムで構成され、多くの社員や設備によって支えられています。また、毎日多くのお客様にご利用いただく広大な鉄道ネットワークを活かし、開発事業などのさまざまなビジネスを展開することで、地域の発展や活性化に貢献しています。
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JR西日本の営業エリアは、2府16県にわたります。山陽新幹線では、のぞみを中心としたダイヤの改正の実施やエクスプレス予約の開始、京阪神都市圏では街と街とをむすぶ広域ネットワークを充実することにより、通勤・通学・ビジネス等、毎日約500万人ものお客様にご利用いただいています。また、この広大な鉄道ネットワークを最大限に活かし、物販・飲食、ホテル、ショッピングセンター、不動産などの事業も展開しています。こうした事業を通じて、当社は地域の発展や活性化に貢献しています。
将来の展望
「人、まち、社会のつながりを進化させ、心を動かす。未来を動かす。」
私たちは、これからも安全・安心を追求し高め続けます。
人と人、人とまち、人と社会を、リアルとデジタルの場でつなぎ、西日本を起点に地域の課題を解決します。
そして、持続可能で活力ある未来を創り、その先の一人ひとりが思い描く暮らしを、様々なパートナーと共に実現していきます。
会社概要
| 事業内容 | ■鉄道事業を中心に鉄道ネットワークを活かしたビジネスを展開 JR西日本は鉄道を中心とした事業を展開しており、安全を第一に、お客様から安心、信頼していただける企業となることをめざした事業運営を進めています。 また、毎日約500万人ものお客様にご利用いただいている鉄道ネットワークや1,200もの「駅」という拠点を活かし、さまざまなビジネス(物販・飲食、ホテル、ショッピングセンター、不動産など）を展開することで、地域の発展や活性化に貢献しています。 |
|---|---|
| 本社所在地 |
〒530-8341 大阪府大阪市北区芝田二丁目4番24号 |
| 県内の主な 事業所所在地 |
〒530-0003 大阪市淀川区宮原４丁目３番９号 |
| 設立 | 昭和62年4月1日 |
| 資本金 | 2,261億円（2021年９月30日） |
| 売上高 | 1兆6,350億円（連結・2024年3月期） |
| 代表者 | 長谷川 一明 |
| 従業員数 |
正規社員
44,897人（連結・2023年3月31日現在） |
| 女性管理職の有無 | あり |
| シニア再雇用の実績 | あり |
| 平均年齢 （正規社員） |
38.2歳（2024年４月１日現在） |
| 平均勤続年数 （正規社員） |
13.5年（2024年４月１日現在） |
| 平均有給休暇消化率 40％以上 |
あり |
| 平均有給休暇消化率 | 97.5%（取得平均日数19.5日） |
| 育児休業取得実績 （5年以内） |
あり |
| 子の看護休暇取得実績 （5年以内） |
あり |
| 介護休暇取得実績 （5年以内） |
あり |
| 年間休日104日以上 | あり |
| ボーナス支給 | あり |
| 通勤手当 | あり |
| フレックス制 | あり |
| 特許、表彰、認定等 |
子育てサポート企業（くるみん認定企業） 女性活躍企業同盟 |
| URL | http://www.westjr.co.jp/ |
| 勤務予定地所在市町村 |
和歌山市 / 海南市 / 橋本市 / 有田市 / 御坊市 / 湯浅町 / 田辺市 / 新宮市 / 白浜町 / 那智勝浦町 / 串本町 |
|---|---|
| 勤務時間 |
変形勤務制（職種や業務内容により多様な勤務形態となります） |
| 休日 |
年間119日（その他、年次有給休暇、結婚、出産、ボランティア、忌引休暇等あり） |
| 初任給（昨年実績） |
高卒（和歌山エリア）プロフェッショナル職：174,954円 |
| 諸手当 |
通勤手当、超過勤務手当、扶養手当、職務手当、住宅補助等 |
| 昇給・賞与 |
昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月、12月） |
| 福利厚生 |
退職金制度、住宅融資補助、産休・育児・介護休暇、再雇用等 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、介護保険、労災保険、ジェイアールグループ保険等 |
| 仕事内容 |
プロフェッショナル職運輸系統：（駅務・運転士） プロフェッショナル職運輸系統：（施設・電気・車両） |
高校生の採用・離職状況
| 採用年度 | 採用人数 | うち離転職者数 |
|---|---|---|
| 令和 3 年度 | 183 名 | 9 名 |
| 令和 4 年度 | 63 名 | 3 名 |
| 令和 5 年度 | 154 名 | 0 名 |
更新日時：2024年05月01日
