株式会社キナン
その他サービス業
企業概要
関わる全ての人に「キナンでよかった」という想いを
全世界が注目する国際的なスポーツイベントやリニア新幹線などのビッグプロジェクトはもちろん、電気・ガス・水道など命に関わるインフラの整備にも深く関わっています。また、当たり前の日常を支えている、なくてはならない存在です。当社の活躍ぶりはTV番組でも紹介されました。Youtubeでも公開されているので、ぜひご覧になってください。
企業プロフィール
本社を和歌山県に置き、全国60箇所の事業所また海外進出もしているとても伸びている会社です。 工事現場で使用される油圧ショベルやダンプカーなどといった多くの建設機械をレンタルし、特にメンテナンスに欠かせない高所作業車や橋梁点検車に関してはラインナップや提案力では業界No.1。 安全や環境、施工期間の短縮などお客様のメリットになる提案を行うのが特徴です。
採用担当者からのメッセージ
就職活動において、自分を良く見せようとして逆に緊張する方もいらっしゃると思いますが、キナンの選考過程では素直な皆さんを想いを知りたいと考えています。これまでの人生経験や挫折経験等、ありのままを伝えていただければと思います。そのうえで、キナンの取り組みや想いに共感していただければ幸いです。皆さんとお会いできることを楽しみにしています。
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国際的なスポーツイベントや博覧会などのビッグイベントの会場整備でも、当社が提供する建設機械や高所作業車が大活躍！首都高速の保守点検用の車両の85％以上を当社が提供しているものです。
将来の展望
2024年1月に創業50年を迎えました。建設機械レンタル事業やクリーンエネルギー事業を通じ、地域や社会に貢献し続ける100年企業を目指します。
会社概要
| 事業内容 | 建設機械のレンタル・販売・修理 日帰り温泉・リゾートホテルの運営 太陽光発電所の建設・運営 |
|---|---|
| 本社所在地 |
〒647-0014 新宮市浮島1-25キナンビル |
| 創業 | 昭和49年1月 |
| 設立 | 昭和56年6月 |
| 資本金 | 3億3,075万円 |
| 売上高 | 319億円 |
| 主要顧客 | 大手ゼネコン・地元建設業者 |
| 代表者 | 角口 孝幸 |
| 従業員数 |
正規社員
名542（男性名469／女性72名）
非正規社員
名170（男性名92／女性78名） |
| 女性管理職の有無 | あり |
| シニア再雇用の実績 | あり |
| 平均年齢 （正規社員） |
41.9歳 |
| 平均勤続年数 （正規社員） |
9.6年 |
| 平均有給休暇消化率 40％以上 |
あり |
| 平均有給休暇消化率 | 10日 |
| 育児休業取得実績 （5年以内） |
あり |
| 年間休日104日以上 | あり |
| ボーナス支給 | あり |
| 通勤手当 | あり |
| 職員用駐車場 | あり |
| 特許、表彰、認定等 | 2016年 代表取締役会長 角口賀敏が春の黄綬褒章受章 |
| 電話番号 | 072-447-8680 |
| FAX | 072-447-8682 |
| URL | http://www.kinan.co.jp/ |
| 勤務予定地所在市町村 |
和歌山市 / 御坊市 / 日高町 / 新宮市 |
|---|---|
| 勤務時間 |
8:30～17:30 |
| 休日 |
年間123日 |
| 初任給（昨年実績） |
整備職（エリア職）214,050円 整備職（総合職）230,770円 |
| 諸手当 |
地域手当：エリアにより最大25,000円 家族手当：配偶者12,000円、子供1人につき8,000円※上限なし 住宅手当：12,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：年1回（4月） 賞与：年3回（7月、12月、2月）※年間約5ヶ月 |
| 福利厚生 |
年間休日：123日※2026年より 社宅制度：民間賃貸物件の70％を補助 資格取得：必要資格は全て会社負担で所得できます 退職金 ：あり |
| 仕事内容 |
約3ヶ月の新入社員研修で車両系建設機械操作の資格をはじめ、資格取得、ビジネスマナー研修を行います。 |
高校生の採用・離職状況
| 採用年度 | 採用人数 | うち離転職者数 |
|---|---|---|
| 令和 5 年度 | 6 名 | 0 名 |
| 令和 6 年度 | 3 名 | 0 名 |
| 令和 7 年度 | 3 名 | 0 名 |
更新日時：2026年03月05日
