株式会社 小松
金融業，保険業
企業概要
大切な未来を守るために。私たちは「安心」をお届けします。
時代の変化とともに日常のリスクも大きく変わります。それらのリスクから保険の力でお客様をお守りするための挑戦を続けています。
企業プロフィール
1979年創業、和歌山市、田辺市、美浜町に店舗がある保険代理店です。損害保険３社、生命保険18社を取り扱ってします。大切な皆様の未来を保険の力でお守りするために私たちは「安心」をお届けする挑戦を続けています。これからも大きく変化する時代に、人とデジタルを組み合わせた新しい保険ビジネスが始まっています。万が一の時お役に立てる未来を私たちと一緒につくりませんか？
採用担当者からのメッセージ
リスクとはいつの時代にも不確実で予測しがたいものです。何がベストなのかを考えることは困難な事かもしれません。私たちは常に新しいリスクを考えそれらに対する助けとなる知識や情報をアップデ－トし、より正確な情報をお客様にお伝えしています。このようなリスクアドバイスなどのきめ細かい営業活動をすることによってお客様から満足、信頼をいただくことをやりがいにしております。万が一の時にお役に立てる未来を私たちと一緒につくりませんか？
PR
私たちは持続可能な開発目標（SDGｓ）を支援しています。これからも大きく変化する時代に、人とデジタルを組み合わせた新しい保険ビジネスが始まっています。デジタルツールを使用し、より便利により有益な情報、サービスを提供しています。また経済産業省の健康経営優良法人認定を３年連続取得した成果を活かして従業員、地域の方々ために健康に貢献できる取り組みも行ってまいります。
将来の展望
より多くのお客様に有益な情報提供をするためデジタル化、有事の際に地域の防災基地になる本社建物建設計画、従業員が永続的に働ける環境整備（病気、介護、子育てなどで働けなくなった時の仕事の両立支援制度推進）を推進しています。
会社概要
| 事業内容 | 損害保険・生命保険の募集代理店 |
|---|---|
| 本社所在地 |
〒644-0044 日高郡美浜町和田985-2 |
| マップ | |
| 設立 | 昭和57年4月11日 |
| 資本金 | 1200万 |
| 主要顧客 |
主な顧客が個人であるためデータなし
|
| 代表者 | 代表取締役 小松 一也 |
| 従業員数 |
正規社員
18名（男性7名/女性11名）
非正規社員
2名（男性1名/女性１名） |
| 女性管理職の有無 | あり |
| 平均年齢 （正規社員） |
42歳 |
| 平均勤続年数 （正規社員） |
12年 |
| 平均有給休暇消化率 40％以上 |
あり |
| 年間休日104日以上 | あり |
| ボーナス支給 | あり |
| 通勤手当 | あり |
| 女性の割合3割以上 | あり |
| 職員用駐車場 | あり |
| 電話番号 | 0738-22-7774 |
| FAX | 0738-23-1748 |
| URL | https://www.kmt-co.com/ |
| 勤務予定地所在市町村 |
和歌山市 / 美浜町 / 田辺市 |
|---|---|
| 勤務時間 |
本社 8：30～17：30 田辺店・和歌山支社 9：00～18：00 キーノ和歌山店 10：00～19：00 |
| 休日 |
年間休日120日 【本社・田辺店・和歌山支社】土・日曜・祝日・年末年始 【キーノ和歌山店】シフト制週休２日、年末年始、キーノ和歌山休館日 |
| 初任給（昨年実績） |
営業 190,000円 保険事務 168,000円 クリニック 180,000円 |
| 諸手当 |
残業手当 通勤手当 家族手当 事故急行手当 |
| 昇給・賞与 |
昇給：年1回 賞与：年2回 |
| 福利厚生 |
各種社会保険 定期健康診断 見舞金制度完備 TQ代理店ホテル優待サービス RELOCLUB 企業DC（退職金） 交通費 |
| 仕事内容 |
知識やスキルは働きながら身につけていけます。 |
高校生の採用・離職状況
| 採用年度 | 採用人数 | うち離転職者数 |
|---|---|---|
| 令和 4 年度 | 0 名 | 0 名 |
| 令和 5 年度 | 0 名 | 0 名 |
| 令和 6 年度 | 1 名 | 0 名 |
更新日時：2025年04月16日
