協和プレス工業株式会社
製造業
企業概要
人を育て 技術を磨き 日本の未来をつくる
企業プロフィール
＜事業内容＞
業務用空調機器や工作機械、情報通信機器で使用される金属プレス部品及び精密板金部品を製造しています。
板金加工とプレス加工の技術のもとに、切断・穴あけ・曲げ・溶接・組立という工程を通じて、顧客のニーズに応じた板金プレス部品を作り出しています。
＜企業理念＞
「ものづくりは、人づくり」というモットーのもと、「ものづくり」に精通した社員を育成し、その社員による高品質な「ものづくり」で社会貢献を目指しています。
先輩が語るここが魅力
効率よくものづくり、そしてアットホームな環境
私の仕事は主にお客様から頂いた注文を、弊社内の様式に変更し、現場へ生産指示を出すことです。納期厳守はもちろんですが、いかに効率よくモノを作れるかなどを考えながら生産指示を出しています。また毎年、板金技能士の受験シーズンになると勉強会が行われ、先輩方たちも仕事が終わってから指導してくれます。とてもアットホームな雰囲気で資格取得のために全力でサポートしてくれるので、とても心強く、楽しく勉強に励めます。
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板金加工未経験者でも大歓迎！
資格取得支援制度あり！
福利厚生制度も充実！
将来の展望
弊社はモノづくりを通じて地域や社会のお役に立つお仕事をしたいと考えております。
一人でも多くのお客様に喜んでいただけるようお客様の要望に寄り添い高品質な製品をお届けします。
当社は性別、国籍、障害などにかかわらず、みんなが主役となって活躍できる職場づくりを目指しています。
会社概要
| 事業内容 | 精密板金プレス加工 |
|---|---|
| 本社所在地 |
〒649-6503 紀の川市長田中345番地7 |
| 県内の主な 事業所所在地 |
〒 （次郎丸工場）和歌山市次郎丸33-3 （吐前工場）和歌山市吐前968-6 |
| マップ | |
| 創業 | 昭和38年12月 |
| 設立 | 昭和38年12月 |
| 資本金 | 2千万円 |
| 売上高 | 12億3千万円（令和３年度） |
| 主要顧客 | 三菱電機株式会社冷熱システム製作所 |
| 代表者 | 代表取締役 野村 壮吾 |
| 従業員数 |
正規社員
85名（男性50名、女性35名）
非正規社員
25名（男性10名、女性15名） |
| 女性管理職の有無 | あり |
| シニア再雇用の実績 | あり |
| 平均年齢 （正規社員） |
39歳 |
| 平均有給休暇消化率 40％以上 |
あり |
| 平均有給休暇消化率 | 80％ |
| 育児休業取得実績 （5年以内） |
あり |
| ボーナス支給 | あり |
| 通勤手当 | あり |
| 奨学金補助 | あり |
| 女性の割合3割以上 | あり |
| 職員用駐車場 | あり |
| 特許、表彰、認定等 |
わかやま結婚・子育て応援企業同盟 女性活躍企業同盟 ISO9001：2008認証取得 中小企業無災害記録証 銅賞受賞(2022) 三菱電機 優秀取引会社賞受賞(2016) |
| 電話番号 | 0736-73-3211 |
| FAX | 0736-73-6711 |
| URL | http://www.kyowa-p.co.jp/ |
| 勤務予定地所在市町村 |
和歌山市 / 紀の川市 |
|---|---|
| 勤務時間 |
8:15～16:50（休憩60分） |
| 休日 |
年間休日103日（土曜・日曜・祝日・年末年始ほか当社カレンダーによる） |
| 初任給（昨年実績） |
技術職：160,000円（基本給）手当別途付与 |
| 諸手当 |
技能手当、通勤手当、皆勤手当、住宅手当、家族手当、管理手当 |
| 昇給・賞与 |
昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（7月、12月） |
| 福利厚生 |
社会保険全完備、資格受験費用および勉強費用会社負担、寮施設あり、リフレッシュ施設あり |
| 仕事内容 |
機械加工オペレーター CAD/CAMプログラマー |
高校生の採用・離職状況
| 採用年度 | 採用人数 | うち離転職者数 |
|---|---|---|
| 令和 3 年度 | ０ 名 | ０ 名 |
| 令和 4 年度 | １ 名 | ０ 名 |
| 令和 5 年度 | ０ 名 | ０ 名 |
更新日時：2024年03月11日
