医療法人裕紫会 中谷病院
医療，福祉
企業概要
２１世紀は、思いやりの時代。
和歌山随一の「医療」と「福祉」の総合ネットワークを駆使して皆様に安心を提供致します。
企業プロフィール
当院は「地域とともに生きる」という理念の基、主に回復期から慢性期のケア、その後の在宅復帰までの橋渡しを担い、地域医療にとっての頼りにされる病院を目指し努力しています。
医療・福祉・保健の３分野で幅広いサービスを実施し、患者様のニーズに沿った、継ぎ目のないサービスをご提供しています。
先輩が語るここが魅力
私たちの法人は県下最大級の医療と介護のネットワークサービスを持っています。医療崩壊、少子高齢化が叫ばれる中、地域の皆様が安心して地域で住み続けることが出来るよう、病院や在宅でのお手伝いをしています。最初は右も左もわからず不安ばかりですが、先輩の指導のおかげで、私でも地域の方の役に立てると思うとやりがいのある職場だと思います。
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アットホームな雰囲気で職員間でのコミュニケーションが日ごろから気軽に行えるような職場環境です。
将来の展望
当院を頼りにしてくださる患者さまが、できる限り住み慣れた地域で安心して今後とも生活できるような医療サービスの提供を引き続き行えるよう努力します。
会社概要
| 事業内容 | 病院、クリニック、介護老人保健施設、有料老人ホーム、和歌山市地域包括支援センター、デイサービス、居宅介護支援、訪問看護、訪問介護、他多数 |
|---|---|
| 本社所在地 |
〒640-8303 和歌山市鳴神123番地の1 |
| マップ | |
| 設立 | 昭和52年10月1日 |
| 資本金 | 医療法人の為非公開 |
| 売上高 | 40億円 |
| 主要顧客 |
主な顧客が個人であるためデータなし
|
| 代表者 | 理事長 中谷 剛 |
| 従業員数 |
正規社員
366名（男性104名／女性262名）
非正規社員
167名（男性47名／女性120名） |
| 女性管理職の有無 | あり |
| シニア再雇用の実績 | あり |
| 平均有給休暇消化率 | 55% |
| ボーナス支給 | あり |
| 通勤手当 | あり |
| 女性の割合3割以上 | あり |
| 職員用駐車場 | あり |
| 特許、表彰、認定等 |
子育てサポート企業（くるみん認定企業） 特許 マウスピース用吸引具（特許第5917259号）、厚生労働省感謝状（Ｈ24年度在宅医療連携拠点事業） |
| 電話番号 | 073-471-3111 |
| FAX | 073-473-0864 |
| URL | http://www.kikyokai.or.jp/ |
| 勤務予定地所在市町村 |
和歌山市 |
|---|---|
| 勤務時間 |
（１）8:30～17:30（日勤） （２）7:00～16:00（早番） （３）10:00～19:00（遅番１） （４）12:00～21:00（遅番２） （５）16:30～09:00（夜勤） ※すべて休憩は60分です。 ※（５）は休憩の他に２時間程度の仮眠の取得が可能です。 |
| 休日 |
年間休日数：110日 勤務表による週休２日のシフト制 その他、夏季休暇（7月～9月の間で2日）や年末年始休暇（12/30～1/3）があります。 |
| 初任給（昨年実績） |
■介護福祉士以外(無資格を含む) 月給176,200円～ ■介護福祉士 月給192,800円～ |
| 諸手当 |
■介護福祉士以外(無資格を含む) 【内訳】 ・基本給：141,200円～ ・暫定手当：10,000円 ・処遇改善手当等：18,000円 ・皆勤手当：7,000円/月 ・資格手当：初任者（ヘルパー2級）研修以上：2,000円、旧ヘルパー1級：3,000円、実務者研修：5,000円 ・夜勤手当：5,000円/回 ■介護福祉士 月給192,800円～ 【内訳】 ・基本給：149,800円～ ・暫定手当：10,000円 ・処遇改善手当等：18,000円 ・皆勤手当：7,000円/月 ・資格手当：介護福祉士：8,000円 ・夜勤手当：5,000円/回 |
| 昇給・賞与 |
昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（7月、12月） |
| 福利厚生 |
・マイカー駐車場 ・院内保育園 |
| 仕事内容 |
病棟での看護師の補助業務や、患者さまの食事・入浴・歩行の介助を行っていただきます。 |
高校生の採用・離職状況
| 採用年度 | 採用人数 | うち離転職者数 |
|---|---|---|
| 令和 3 年度 | 2 名 | 1 名 |
| 令和 4 年度 | 0 名 | 2 名 |
| 令和 5 年度 | 1 名 | 1 名 |
更新日時：2024年02月28日
