株式会社尾花組
建設業
企業概要
高品質の仕事と技術力に自信があります
企業プロフィール
地域の生活の基盤となる道路やトンネル等の工事を施工する企業として、国土交通省近畿地方整備局をはじめとする各発注者様よりトップクラスの評価を受けています。
「自社で出来る事は自分たちで」の考えのもと、持続可能な社会を目指し事業の多角化を行っています。
トップからのメッセージ
弊社の役割は、共に地域に住む皆さんの生活を守るお手伝いをすることだと考えています。もしも大災害が起こり、至る所で道路が寸断されたとしても全力で救助と復旧活動に努めます。道路や橋を造り、ダムを築き水害を防ぐ。また企業団地や大規模農地を開発する、これらは人々の暮らしと地域経済を活性化させ、地域社会が次世代へと繋がっていくことに寄与すると考えます。幅広い技術で街づくり、環境創生に貢献します。
代表取締役 谷口 庸介
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重機械・特殊車両は自社所有の修理工場でメンテナンスまで一元管理し、低コスト化と稼動の効率化を図っています。また施工監理技術者等の国家資格取得など、個々の成長をサポートする体制を整えたキャリア教育を行っています。
将来の展望
建設DX、ＩCＴなど先進技術の積極的な活用と教育訓練等の実施により、安全性や生産性の向上を図り、働き方改革に努めてまいります。
事業拡大のため和歌山支店を開設したので、今後は尾花組のものづくりを和歌山県全域に拡充し、地域の皆様の安全と安心に貢献し、生活がより豊かで便利になるように貢献していきます。
会社概要
| 事業内容 | 総合建設業・コンクリート製造業・太陽光発電事業 等 |
|---|---|
| 本社所在地 |
〒646-0061 田辺市上の山1-15-22 |
| 県内の主な 事業所所在地 |
〒640-8157 和歌山市八番丁11 日本生命和歌山八番丁ビル7階A （和歌山支店） |
| マップ | |
| 創業 | 昭和39年5月21日 |
| 設立 | 昭和58年7月21日 |
| 資本金 | 2,500万円 |
| 売上高 | 36.2億円（令和7年6月決算） |
| 主要顧客 | 国土交通省・和歌山県・各市町村・大手ゼネコン等 |
| 代表者 | 代表取締役 谷口 庸介 |
| 従業員数 |
正規社員
41名（男性35名／女性6名）
非正規社員
1名（男性1名） |
| 平均年齢 （正規社員） |
51歳 |
| 平均勤続年数 （正規社員） |
14年 |
| 平均有給休暇消化率 | 14.4日 |
| 育児休業取得実績 （5年以内） |
あり |
| ボーナス支給 | あり |
| 職員用駐車場 | あり |
| 特許、表彰、認定等 |
ユースエール認定企業 女性活躍企業同盟 令和7年度工事成績優秀企業認定（国土交通省） 令和4年度完成工事 和歌山県優良工事表彰 ＩＳＯ９００１、ＩＳＯ１４００１、ＩＳＯ４５００１認証取得 SDGs推進企業の認証取得 レジリエンス認証取得 |
| 電話番号 | 0739-24-6410 |
| FAX | 0739-26-0345 |
| URL | http://www.obana.co.jp/ |
| 勤務予定地所在市町村 |
和歌山市 / 田辺市 |
|---|---|
| 勤務時間 |
8:00～17:00（休憩90分） |
| 休日 |
週休２日制、祝日（GW・夏季休暇・年末年始休暇、有給休暇等）会社カレンダーあり |
| 初任給（昨年実績） |
●土木施工技術者（施工管理技士） 【給与形態】月給 対象：高卒 支給額：210,000円 |
| 諸手当 |
現場手当、資格手当、技術手当、家族手当、単身赴任手当、住宅手当、通勤手当等 |
| 昇給・賞与 |
昇給：年1回（7月） 賞与：原則年2回（8月、12月）※業績により決算賞与あり |
| 福利厚生 |
社会保険、有給休暇制度、資格取得奨励制度、通勤車貸与、PC・スマートフォン貸与、社員旅行、懇親会、 慶弔見舞金、結婚・出産祝い金、新築祝い金 |
| 仕事内容 |
国交省をはじめとした元請の工事や大手ゼネコン各社より受注した工事の現場において、工事計画・施工管理・測量のほか提出する書類の作成を行っていただきます。当面の間は、先輩社員に同行し実務を身に付けながら、施工管理技士の資格取得を目指します。 |
高校生の採用・離職状況
| 採用年度 | 採用人数 | うち離転職者数 |
|---|---|---|
| 令和 5 年度 | 1 名 | 1 名 |
| 令和 6 年度 | 0 名 | 0 名 |
| 令和 7 年度 | 1 名 | 0 名 |
更新日時：2026年02月20日
