三洋建設株式会社
建設業
企業概要
「信頼に足る会社であり 信頼に足る人間であれ」
三洋建設は、公共・教育施設、医療・福祉施設、商業施設などの建築工事と、道路・橋梁・上下水道などの土木工事を手がける総合建設会社です。
国土交通省、和歌山県、県内市町村、西日本高速道路株式会社、民間企業などとの取引実績があり、地域の暮らしに欠かせない建物や社会インフラの整備に携わっています。
私たちが大切にしているのは、「信頼に足る会社であり 信頼に足る人間であれ」という創業以来の理念です。品質・工期・安全を一つひとつ積み重ね、地域から信頼される仕事を続けています。
企業プロフィール
施工管理は、工事全体を完成へ導くプロジェクトマネジメントの仕事です。
建物や道路は、一人の力では完成しません。発注者、設計者、専門工事会社、資材会社など多くの人と連携しながら、安全・品質・工程・原価を管理し、一つの工事を完成まで導くのが施工管理です。
三洋建設では、学校や公共施設、医療・福祉施設などの建築工事から、道路、橋梁、上下水道などの土木工事まで、幅広い分野の現場に携わることができます。
学科・専攻は問いません。社内・社外研修や公的資格取得支援制度を通じて、施工管理に必要な知識と技術の習得を支援しています。
先輩が語るここが魅力
自分が関わった仕事が、何年も地域に残る。それが施工管理の魅力です。
何かを造ることが好きな人にとって、工事が完成したときの達成感は大きい仕事です。
三洋建設では、若いうちから責任ある仕事に挑戦する機会があります。失敗を恐れるのではなく、そこから学び、次の仕事に生かしていくことを大切にしています。
自分から学び、行動することで、さまざまな仕事を経験しながら成長していける環境です。
先輩が語るココが魅力!
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弊社は創業以来、建築・土木工事を軸としたまちづくりで
社会に貢献しています。
私たちの創り出すものづくりが、社会に安心と豊かさをもたらす事を使命として、
社員一同仕事に取り組んでいます。
1. チームワークを大切にする人
施工管理は、多くの関係者と協力しながらプロジェクトを成功に導く役割です。現場スタッフや協力会社との円滑なチームワークがが求められます。
2. チャレンジ精神が旺盛な人
当社では、建築や土木の幅広いプロジェクトに携わることができます。未知の分野に積極的に挑戦し、新しい知識やスキルを吸収する意欲のある方を求めています。
3. 地域社会に貢献したいという思いを持つ人
三洋建設は地域密着型の企業です。「人々の暮らしをより良くしたい」「地域の発展に貢献したい」という強い思いを持つ方を歓迎します。
将来の展望
建設業では、安全と品質を守りながら、生産性向上、人材育成、働き方の改善を進めていくことが重要になっています。
三洋建設では、ITの活用による業務効率化、社内・社外研修、人材育成、ワークライフバランスの推進、健康経営などに取り組んでいます。
今後も、これまで培ってきた施工技術と新しい技術を組み合わせ、社員がより働きやすく、地域から長く信頼される会社を目指していきます。
会社概要
| 事業内容 | 総合工事業 |
|---|---|
| 本社所在地 |
〒643-0031 有田郡有田川町野田511-2 |
| マップ | |
| 創業 | 昭和52年7月 |
| 設立 | 昭和57年8月 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 売上高 | 30億円 |
| 主要顧客 |
国土交通省、西日本高速道路(株) 防衛省、雇用・能力開発機構 和歌山県、県下市町村、全国農業協同組合 関西電力(株)、その他民間会社 大成建設(株)、(株)大林組、鹿島建設(株)、清水建設(株) |
| 代表者 | 川口 健太郎 |
| 従業員数 |
正規社員
30名(男性27名/女性3名) |
| 女性管理職の有無 | あり |
| シニア再雇用の実績 | あり |
| 平均年齢 (正規社員) |
40歳 |
| 平均勤続年数 (正規社員) |
15年 |
| 平均有給休暇消化率 40%以上 |
あり |
| 平均有給休暇消化率 | 40% |
| 育児休業取得実績 (5年以内) |
あり |
| 年間休日104日以上 | あり |
| ボーナス支給 | あり |
| 通勤手当 | あり |
| 奨学金補助 | あり |
| 職員用駐車場 | あり |
| 特許、表彰、認定等 |
女性活躍企業同盟 和歌山こどもまんなか応援団 ISO9001・14001シリーズ認証取得 事業継続計画(BCP)認証取得 健康経営優良法人2026取得 |
| 電話番号 | 0737-52-6088 |
| FAX | 0737-52-6368 |
| URL | http://www.sanyo-kensetsu.com |
| 勤務予定地所在市町村 |
有田川町 |
|---|---|
| 勤務時間 |
8:00~17:00(休憩60分) |
| 休日 |
◆土曜日、日曜日、国民の祝日(完全週休2日制:年間休日126日) ◆年末年始休暇、夏期休暇、 ◆年次有給休暇(最高40日まで保有可) ◆各種特別休暇(冠婚葬祭など) ほか |
| 初任給(昨年実績) |
技術系 :215,000円 非技術系:205,000円 |
| 諸手当 |
通勤手当 資格手当 家族手当 |
| 昇給・賞与 |
昇給:年一回(4月) 賞与:年2回(7月・12月) |
| 福利厚生 |
◆社会保険完備 ◆退職金制度有 ◆公的資格取得支援制度有 ◆社用携帯電話貸与 ◆社用PC貸与 ◆リゾートトラスト「ホテルエクシブ」会員 ◆団体保険加入 ◆互助会制度有 |
| 仕事内容 |
工事の工程管理や、クライアント・協力会社との打合せ、 周辺地域への安全管理、現場の作業環境・作業員・予算の管理など |
高校生の採用・離職状況
| 採用年度 | 採用人数 | うち離転職者数 |
|---|---|---|
| 令和 5 年度 | 0 名 | 0 名 |
| 令和 6 年度 | 0 名 | 0 名 |
| 令和 7 年度 | 0 名 | 0 名 |
更新日時:2026年09月18日