三洋建設株式会社
建設業
企業概要
「信頼に足る会社であり 信頼に足る人間であれ」
企業プロフィール
「信頼に足る会社であり 信頼に足る人間であれ」創業以来の理念に基つき、技術と人柄に信頼のおける人材を選んで、責任ある仕事に努めてきました。どんな状況の中にあっても公明正大に仕事をすすめ、確実に工期を守り、お客様にご満足いただける仕事をすること、その地道な努力の積み重ねをもっとも大切にしています。
先輩が語るここが魅力
子供の頃夢中になった「何かを造る」という気持ちを忘れずに持っているならきっと最高の気分を味わえる仕事ができる会社だと思います。若いうちから責任ある仕事を与えられ、前向きな挑戦をしてもし、失敗をしても成長の糧にすればよいという風土があります。 積極的に取組めばチャンスが沢山与えられます。
先輩が語るココが魅力！
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弊社は創業以来、
建築・土木工事といった街づくりで
社会に貢献しています。
私たちの創り出すものづくりが、社会に安心と豊かさを与え、
人々の生活に輝きをもたらす事を使命として、
社員一同仕事に取り組んでいます。
将来の展望
建設業において業務の効率化は長年の課題です。弊社ではIT技術の導入により、残業時間の削減、業務の効率化など、建設業界の働き方改革に積極的に取り組んでいます。
これまでの実績を活かしつつ、時代に沿った働き方を目指しています。
会社概要
| 事業内容 | 綜合工事業 |
|---|---|
| 本社所在地 |
〒643-0031 有田郡有田川町野田511-2 |
| マップ | |
| 創業 | 昭和52年7月 |
| 設立 | 昭和57年8月 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 売上高 | 30億円 |
| 主要顧客 |
国土交通省、西日本高速道路（株） 防衛省、雇用・能力開発機構 和歌山県、県下市町村、全国農業協同組合 関西電力（株）、その他民間会社 大成建設（株）、（株）大林組、鹿島建設（株）、清水建設（株） |
| 代表者 | 川口 健太郎 |
| 従業員数 |
正規社員
30名(男性27名/女性3名) |
| 女性管理職の有無 | あり |
| シニア再雇用の実績 | あり |
| 平均年齢 （正規社員） |
35歳 |
| 平均勤続年数 （正規社員） |
20年 |
| 平均有給休暇消化率 | 20％ |
| 育児休業取得実績 （5年以内） |
あり |
| 年間休日104日以上 | あり |
| ボーナス支給 | あり |
| 通勤手当 | あり |
| 職員用駐車場 | あり |
| 特許、表彰、認定等 |
わかやま結婚・子育て応援企業同盟 女性活躍企業同盟 ISO9001・14001シリーズ認証取得 事業継続計画(BCP)認証取得 健康経営優良法人2024取得 |
| 電話番号 | 0737-52-6088 |
| FAX | 0737-52-6368 |
| URL | http://www.sanyo-kensetsu.com |
| 勤務予定地所在市町村 |
有田川町 |
|---|---|
| 勤務時間 |
8:00～17:00(休憩60分) |
| 休日 |
◆土曜日、日曜日、国民の祝日（完全週休2日制：年間休日126日） ◆年末年始休暇、夏期休暇、 ◆年次有給休暇（最高40日まで保有可） ◆各種特別休暇（冠婚葬祭など） ほか |
| 初任給（昨年実績） |
技術職：175,000円 |
| 諸手当 |
通勤手当 資格手当 家族手当 |
| 昇給・賞与 |
昇給：年一回(4月) 賞与：年2回(7月・12月) |
| 福利厚生 |
◆社会保険完備 ◆退職金制度有 ◆公的資格取得支援制度有 ◆社用携帯電話貸与 ◆社用PC貸与 ◆リゾートトラスト「ホテルエクシブ」会員 ◆福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」加入 ◆互助会制度有 |
| 仕事内容 |
工事の工程管理や、クライアント・協力会社との打合せ、 周辺地域への安全管理、現場の作業環境・作業員・予算の管理など |
高校生の採用・離職状況
| 採用年度 | 採用人数 | うち離転職者数 |
|---|---|---|
| 令和 3 年度 | 2 名 | 1 名 |
| 令和 4 年度 | 1 名 | 0 名 |
| 令和 5 年度 | 0 名 | 0 名 |
更新日時：2024年05月09日
