髙木彫刻株式会社
製造業
企業概要
世界中の夢を刻み続ける
企業プロフィール
総合金属彫刻加工業として100年以上貢献を続けています。
「金属ロールに命を吹き込む」という技術をひたむきに研ぎ澄ましながら、常に革新を遂げてきました。皆さんの家の壁紙や普段食べているお菓子、現代になくてはならないスマートフォンにも、実は当社の技術が関わっています。
あなたがいつも使っているモノの手触りを決めるのは、TAKAGIの技術かもしれません。
採用担当者からのメッセージ
当社の仕事は、ただ金属ロールを作るだけではありません。
「どうすればもっと喜んでもらえるか」「どうすれば問題が解決するか」を常に考えながら仕事に打ち込む人が集まっています。
また、創業から100年余りの中で積極的に設備投資を行い、より高度な製品が作れるようになってきました。しかし、微妙なニュアンスの表現やちょっとした質感の違いは、当社の職人が受け継いできた独自のノウハウでしか表現できません。
最後に大事なのは、「人」なんです。
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金属ロールって何・・・？という方がほとんどではないでしょうか。
当社が作る金属ロールは、実は世界中の様々な製品を作るのに必要不可欠なものなのです。
なかなか言葉だけでは説明しづらいので、ぜひともお気軽に会社見学にお越しください。
皆さんの身近にあるアレやコレも当社の技術が詰まっていることを実感していただけると思います！
将来の展望
『世界一の彫刻・めっきの会社になる』
これが私たちの目標です。金属の表面加工に関するどのようなご要望にも、技術で応えられる会社を目指し、最先端設備への投資と社内での技術開発を進めています。
創業から100年以上。かつては手作業で行っていた加工も、現在では精密機器の導入により、髪の毛よりも細い加工が可能になりました。
現状に満足することなく難しい課題にも挑み続け、世界中から必要とされる企業へと成長していきます。
会社概要
| 事業内容 | 総合金属彫刻加工業 |
|---|---|
| 本社所在地 |
〒640-8392 和歌山市中之島1525番地 |
| マップ | |
| 創業 | 大正10年2月13日 |
| 設立 | 昭和23年12月8日 |
| 資本金 | 6,750万円 |
| 売上高 | 2,383百万円（令和6年度） |
| 主要顧客 | アキレス㈱、オカモト㈱、共和レザー㈱、スミノエテイジンテクノ㈱、東リ㈱、特種東海製紙㈱、福田金属箔粉工業㈱、㈱明治、他（順不同） |
| 代表者 | 代表取締役社長執行役員 髙木秀仁 |
| 従業員数 |
正規社員
75名（男性64名／女性11名）
非正規社員
11名（男性9名／女性2名） |
| 女性管理職の有無 | あり |
| シニア再雇用の実績 | あり |
| 平均年齢 （正規社員） |
44.07歳 |
| 平均勤続年数 （正規社員） |
20.90年 |
| 育児休業取得実績 （5年以内） |
あり |
| 子の看護休暇取得実績 （5年以内） |
あり |
| 介護休暇取得実績 （5年以内） |
あり |
| 年間休日104日以上 | あり |
| ボーナス支給 | あり |
| 通勤手当 | あり |
| 職員用駐車場 | あり |
| 特許、表彰、認定等 |
ユースエール認定企業 元気なモノ作り中小企業300社（2007年）、地域未来牽引企業（2018年）、和歌山県 1社1元気技術（2022年） |
| 電話番号 | 073-423-5205 |
| FAX | 073-428-0227 |
| URL | https://www.takagi-chokoku.co.jp/ |
| 勤務予定地所在市町村 |
和歌山市 |
|---|---|
| 勤務時間 |
8:00～16:45（休憩12:00～12:45） |
| 休日 |
年間120日（2026年実績、土曜・日曜・年末年始ほか当社カレンダーによる） |
| 初任給（昨年実績） |
180,000円（高卒・2026年度実績） |
| 諸手当 |
通勤手当（上限26,000円）、役職手当、扶養手当ほか |
| 昇給・賞与 |
昇給：年1回、賞与：年2回 |
| 福利厚生 |
社会保険完備、通勤手当（上限26,000円）、扶養手当、各種資格手当、決算賞与、退職金制度、作業服貸与、社員食堂（一部自己負担）、新入社員歓迎ボーリング大会、社員旅行 |
| 仕事内容 |
私たちの仕事の一つに、金属ロールの表面を研磨する工程があります。 これは彫刻加工の最初の段階にあたり、製品の仕上がりを左右する重要な役割です。細かな部分まで丁寧に仕上げるため、最初は難しく感じるかもしれません。 しかし、特別な経験や知識は必要ありません。入社後は先輩社員がマンツーマンで基礎から指導し、少しずつできることを増やしていきます。 このほかにも様々な仕事があり、それぞれの適性や希望に応じて活躍できる環境があります。 |
高校生の採用・離職状況
| 採用年度 | 採用人数 | うち離転職者数 |
|---|---|---|
| 令和 5 年度 | 3 名 | 0 名 |
| 令和 6 年度 | 4 名 | 1 名 |
| 令和 7 年度 | 1 名 | 0 名 |
更新日時：2026年03月04日
