司建設工業株式会社
建設業
企業概要
「誠心誠意」をモットーにまちづくりで社会貢献
1932年創業の長い実績と信用に基づき「誠心誠意」をモットーに幅広く事業を展開しております。
企業プロフィール
1932年創業以来『誠心誠意』をモットーに長い実績と信用に基づき幅広く事業展開をしてきました。土木事業部は大規模造成、道路建設、舗装、建築の各種工事を受注し工事を行っております。また土木事業に留まらず、1981年より採石事業を1994年より環境保全及び資源の有効活用にいち早く注目し産業廃棄物のリサイクル事業も行っております。
採用担当者からのメッセージ
1932年創業からの伝統的な信頼を守りながら、若手の感性で変革を続ける。そんな少し『欲張り』な会社です。私たちの『誠心誠意』が、あなたの新しい一歩を支えます。充実した福利厚生や資格取得支援で人生丸ごと応援します！
常務取締役 藤本知輝
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・【誠心誠意】和歌山と社員の未来を創る。60年以上続く信頼と、一歩ずつ進化する「新しい建設業」。
私たちは、和歌山の街づくりに情熱を注ぐ施工管理のプロフェッショナル集団です。私たちの根底にあるのは、関わるすべてに対して「誠心誠意」であること。その姿勢は、単なるスローガンではなく、4つの確かなカタチとして現れています。
1. 信頼の継続：社員への誠実さを「数字」で証明する 「良い時も悪い時も、社員を一番に守る」という信念のもと、賞与は20年以上、一度も欠かさず年3回支給（決算賞与含む）してきました。入学祝金や誕生祝金など、ご家族の幸せも誠心誠意バックアップ。この圧倒的な安定感が、私たちの誇りです。
2. 未来への責任：100年後の景色に恥じない施工を 私たちの仕事は、街の記憶になります。目に見えない基礎や構造にこそ「誠心誠意」を込め、次世代が安心して暮らせる街の未来を、一ミリの妥協なく創り上げます。
3. 自分らしさの尊重：共に「より良い環境」を創っていく 社員一人ひとりの「向上心」を無駄にしません。資格取得費用の全額援助はもちろん、現在は若手リーダーが中心となり、昔ながらのやり方に固執せず「もっと楽に、もっと効率よく働けないか？」を議論し、一つずつ形にしている最中です。完成された環境ではなく、一緒に良い環境を創っていける面白さがあります。
4. 遊び心の共存：最高の仕事は、和やかなチームから 「誠実な仕事は、心のゆとりから生まれる」と信じています。希望者による社員旅行やゴルフコンペなど、遊び心も忘れません。「わかやまジェンダー平等プロジェクト」や「こどもまんなか応援団」の認定企業として、誰もが自分らしく働けるチームを目指しています。
・20年以上、一度も欠かさなかった約束
私たちの自慢は、20年以上連続で支給している「年3回の賞与」です。 いい時も悪い時も、社員への還元を最優先してきました。 さらに、お子さんの入学（最大3万円）やマイホームの新築、毎年の誕生日まで、人生の節目には必ず「祝金」を添えてお祝いします。
「これだけ手当が充実しているのは、社員に『ここで働いていてよかった』と心から思ってほしいから。和歌山で一番、社員と家族を大切にする会社を目指しています。まずは気軽に見学へお越しください！」
【当社インスタグラム】
https://www.instagram.com/tsukasa.kensetsu.kogyo
将来の展望
1932年創業以来、おかげさまで90年以上が経過しました。100年以上続く企業を目指して総合建設業・リサイクル業を中心に今後も事業展開を行い、モノづくりに真心を込めて取り組み実績を重ねていきます。また建設ディレクターやIT導入により業務の効率化施策を積極的に行い時代に沿った働き方を目指していく。
会社概要
| 事業内容 | ・総合建設業 ・砕石製造販売 ・アスファルト合材販売 ・産業廃棄物処理業 ・産業廃棄物収集運搬業 ・建設資材の販売 |
|---|---|
| 本社所在地 |
〒649-6551 紀の川市上田井292 |
| 県内の主な 事業所所在地 |
〒649-6201 岩出市押川459-1 |
| マップ | |
| 創業 | 1932 |
| 設立 | 1958 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 売上高 | 17億円 |
| 主要顧客 | 国土交通省、和歌山県、和歌山市、岩出市、紀の川市 |
| 代表者 | 藤本秀之 |
| 従業員数 |
正規社員
35名 男性29名女性6名 |
| シニア再雇用の実績 | あり |
| 平均年齢 （正規社員） |
47 |
| 平均勤続年数 （正規社員） |
15年 |
| 平均有給休暇消化率 40％以上 |
あり |
| 平均有給休暇消化率 | 50％ |
| 育児休業取得実績 （5年以内） |
あり |
| 子の看護休暇取得実績 （5年以内） |
あり |
| 年間休日104日以上 | あり |
| ボーナス支給 | あり |
| 通勤手当 | あり |
| 職員用駐車場 | あり |
| 特許、表彰、認定等 |
女性活躍企業同盟 和歌山こどもまんなか応援団 ISO9001、わかやま健康推進事業所、奨学金返還制度 |
| 電話番号 | 0736733366 |
| FAX | 0736737061 |
| URL | https://www.tsukasa-kensetsukougyou.jp/ |
| 勤務予定地所在市町村 |
紀の川市 / 岩出市 |
|---|---|
| 勤務時間 |
【施工管理】 8:00～17:00 (休憩80分) 【営業職】 8:00～17:00 (休憩80分) |
| 休日 |
日曜・祝日、会社が定めた土曜、GW・年末年始・お盆、有給休暇、慶弔休暇 （令和8年4月より年間休日105日予定） |
| 初任給（昨年実績） |
【施工管理】 200,000円＋各種手当 【営業職】 190,000円＋各種手当 |
| 諸手当 |
皆勤手当、出来高手当、役職手当、時間外手当、休日手当、遠方現場出張手当、通勤手当(上限なし) |
| 昇給・賞与 |
昇給：年1回（11月） 賞与：年3回（6月、9月、12月 内１回は決算によるが20年以上連続で支給中） |
| 福利厚生 |
・皆勤手当 毎月 7,000円 ・舗装手当 毎月3,000〜15,000円（※業績による 平均9,100円） ・通勤手当 全額支給 ・賞与あり（前年度実績：年３回 内１回は決算によるが２０年以上連続で支給中） ・昇給あり（前年度実績：月3000円〜15,000円） ・業務用携帯電話支給 ・作業着、ユニフォームは会社より支給いたします（基本２回/年 冬用アウター含む） ・年1回社員旅行があります（希望者のみ） ・年始にお伊勢参り（バスで日帰り） ・資格取得費は会社が全額負担いたします（重機免許・施工管理技士資格 土木 建築 舗装など ・施工管理技士取得に係る教材費 ・その他講習への参加費と移動費） ・年に数回協力会社とゴルフコンペ ・慶弔見舞金制度各種あります ・誕生祝金 毎年10,000円 ・結婚祝金 20,000～50,000円 (※勤続年数により変動） ・新築祝金 30,000円 ・出産祝金 30,000円 ・入学祝金 (子供入学時 小・中・高・大 : 5,000円・10,000円・20,000円・30,000円) ・傷病見舞金 10,000～30,000円 (※容体により変動） ・災害見舞金 5,000～50,000円 (※家屋の損害度合により変動） ・弔慰金 10,000～50,000円 (※親等により変動） |
| 仕事内容 |
【施工管理】 土木と舗装工事の施工管理業務として、品質・安全衛生・工程・予算管理、そして提出書類の作成が主な業務です。国交省や県、 市の公共工事と民間の舗装工事など幅広く対応しています。近隣住民から感謝されたり、協力業者から「仕事しやすい」と 言われたり、施主様からお褒めの言葉をいただくことにやりがいを感じています。作業量が多く、大きな責任を担いますが、自分の計画通りに進められたり、完成した時には大きなやりがいや達成感を感じられるお仕事です。現場は主に県内が殆どです。 ＜＜先輩社員からのメッセージ＞＞ 協力会社と共に良いモノを作りたいという想いで仕事しています。一緒に良いモノを作りませんか。 【営業職】 弊社は特に舗装工事に強みがあり、取引のある建設会社から舗装工事等を受注する営業活動です。 ＊お客様からの問い合わせや、お客様が受注した工事に対して見積書を作成し受注に向けて営業を行ってもらいます。 ＊受注後は契約書締結や工事日程等の調整をします。 ＊また、公共工事の入札業務も行います。 見積書を作成するために様々な知識や労力を必要としますが、受注できた時の喜びは格別で、充実感や達成感を得られる仕事です。 ＜＜先輩社員からのメッセージ＞＞ 自分が営業して受注した道路が完成すると我が事のように嬉しいです。 |
高校生の採用・離職状況
| 採用年度 | 採用人数 | うち離転職者数 |
|---|---|---|
| 令和 5 年度 | 0 名 | 0 名 |
| 令和 6 年度 | 0 名 | 0 名 |
| 令和 7 年度 | 0 名 | 0 名 |
更新日時：2026年03月17日
