（公益社団法人）和歌山県観光連盟
公務
企業概要
和歌山の魅力を全国・世界へ発信！観光振興に携わる仕事
和歌山県観光連盟では、和歌山県庁と連携し、「聖地リゾート！和歌山」をキャッチフレーズに、観光施策を進めています。
企業プロフィール
和歌山県観光連盟は、昭和23年に県全域の観光振興を推進するため設立された県内唯一の観光専門組織を前身とし、
平成４年に社団法人として設立され、平成24年に公益社団法人に移行しました。
和歌山県が行う観光行政と協働して、和歌山県内における観光事業の振興並びに地域の活性化を図り、和歌山県の文化・経済の向上・発展に寄与することを目的とし、事業を実施しています。
先輩が語るここが魅力
（令和7年度入社職員）
観光に詳しくなくても、「旅行が好き」「新しいことに挑戦したい」という気持ちがあれば大丈夫です。
もちろん、和歌山愛が強い方にも、自分の言葉で和歌山の魅力を発信することができます。
研修も充実していますし、和歌山のことをあまり知らない状態からでも、学びながら成長できます。
「知らないからこそ、知ろうとする姿勢」を持って、一緒に働けたら嬉しいです。
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このたび、今後の事業拡大に伴い、新たにプロパー職員を増員するため、職員の新規採用試験を実施します。
地域の魅力を発信し、人と地域をつなぐ仕事に関心のある方、和歌山県の観光事業に長く携わりたい方を歓迎いたします。
将来の展望
持続可能な観光地域づくりを目指し、和歌山県・地域と協働した、地域のための観光事業を実施してまいります。
会社概要
| 事業内容 | 和歌山県の観光振興を目的とし、観光振興事業の企画、和歌山県の観光資源の売り出しや誘客のための業務を行っています。 |
|---|---|
| 本社所在地 |
〒640-8585 和歌山県和歌山市小松原通１－１県庁観光振興課内 |
| マップ | |
| 創業 | 2012 |
| 設立 | 2012 |
| 売上高 | 2億3,624万円 |
| 従業員数 |
正規社員
12
非正規社員
3 |
| 女性管理職の有無 | あり |
| 平均年齢 （正規社員） |
48.8歳 |
| 平均勤続年数 （正規社員） |
17.5年 |
| 平均有給休暇消化率 40％以上 |
あり |
| 介護休暇取得実績 （5年以内） |
あり |
| 年間休日104日以上 | あり |
| ボーナス支給 | あり |
| 通勤手当 | あり |
| 女性の割合3割以上 | あり |
| フレックス制 | あり |
| 特許、表彰、認定等 |
和歌山こどもまんなか応援団 |
| 電話番号 | 0734224631 |
| FAX | 0734328313 |
| URL | https://www.wakayama-kanko.or.jp/ |
| 勤務予定地所在市町村 |
和歌山市 |
|---|---|
| 勤務時間 |
9:00～17:45 |
| 休日 |
土曜・日曜・祝日・年末年始休み完全週休2日制（１週38時間45分）を実施 1年につき20日の年次有給休暇（1時間単位で取得可）が付与されます。 このほか、夏期休暇（5日）、結婚休暇、産前産後休暇、病気休暇等があります。 |
| 初任給（昨年実績） |
高等学校卒業程度 197,400円 短大卒業程度 214,620円 大学卒業程度 231,000円 |
| 諸手当 |
期末・勤勉手当（ボーナス）が6月、12月に支給されます（令和6年度実績 計4.6月分） また、各種手当として、状況に応じて扶養手当、地域手当、住居手当、通勤手当などが支給 |
| 昇給・賞与 |
昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月、12月） |
| 福利厚生 |
・職員の健康管理 心身ともに健康な状態で働けるように、定期健康診断を実施し、職員の健康の保持増進に努めています。 ・その他 ふくふくセンターが指定する宿泊施設、レジャー施設、各種サービスが割引価格で利用できます。 |
| 仕事内容 |
和歌山県の観光振興を目的とし、観光振興事業の企画、観光資源の売り出しや誘客のための業務、及び総務関係事務などに従事します。 |
高校生の採用・離職状況
| 採用年度 | 採用人数 | うち離転職者数 |
|---|---|---|
| 令和 5 年度 | 0 名 | 0 名 |
| 令和 6 年度 | 0 名 | 0 名 |
| 令和 7 年度 | 0 名 | 0 名 |
更新日時：2025年10月21日
