社会福祉法人紀和福祉会 介護老人福祉施設やまぼうし
医療,福祉
企業概要
やまぼうしは“活き活き”と生きる場所です。
「やまぼうし」は “活きる” 場所 でありたいと考えています。“生きる” 場所ではないところに意味があります。私たちはこの “活きる” という意味を “生活” という表現に載せて使っています。つまり文字通り「活き活きと生きる」という意味です。
身体の動きと共に心が動き、心の動きが身体の動きに繋がります。そしてたとえ身体が動かなくても、心の動きを引き出すことが「活きる」ために大切な支援であると考えています。
住み慣れたご自宅や地域から“施設”と名の付く所に移り住むことは、当人はもとよりご家族も大変な決断が必要だろうと思います。馴染みの人々や環境から離れる寂寥感や諦めの気持ちなど逡巡される中での入居となることも多いのではないでしょうか。
「やまぼうし」では、できるだけ、これまでの生活習慣を大きく変えないで暮らしを継続していただけるよう、施設のスケジュールに合わせるのではなく、入居者お一人おひとりの生活スタイルをできるだけ大切にした介護計画を作成させて頂くようにしています。
企業プロフィール
運 営 法 人
社会福祉法人 紀和福祉会
所 在 地
和歌山県伊都郡かつらぎ町丁ノ町2385-1
設立年月日
平成29年1月1日
事業の種類
ユニット型指定介護老人福祉施設(全室個室)
ユニット型指定(介護予防)短期入所生活介護
紀和病院が母体となって社会福祉法人を立ち上げ、2017年1月、介護老人福祉施設をかつらぎ町に開設しました。
トップからのメッセージ
当法人は、ご利用者お一人おひとりに最適で質の高い介護を提供することを目指しています。そして、この目標に到達するには、介護技術や知識の向上は勿論ですが、職員が心身共に健康で豊かな家庭生活を継続できることが、何より重要であると考えています。
そのための取り組みとして特に重視しているのが①昇給や昇格の基準の明確化、➁心身の健康を重視した勤務体制、③育児や介護、医療に対する支援の3点です。職員の幸福なくして理念の追求はできません。若い人たちに、永く勤務して頂けるような職場環境を目指します。
施設長
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2017年1月に開設した新しい施設です。
将来の展望
介護が初めての方には、できることからゆっくりサポートします。
資格取得支援制度もあり、キャリアアップも目指していける職場です。
会社概要
| 事業内容 | 全室個室ユニット型特別養護老人ホーム100床、短期入所生活介護10床 |
|---|---|
| 本社所在地 |
〒649-7121 伊都郡かつらぎ町丁ノ町2385-1 |
| マップ | |
| 創業 | 平成26年7月1日 |
| 設立 | 平成29年1月1日 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 代表者 | 若杉正樹 |
| 従業員数 |
正規社員
50
非正規社員
6名 |
| 女性管理職の有無 | あり |
| シニア再雇用の実績 | あり |
| 平均年齢 (正規社員) |
46.2歳 |
| 平均勤続年数 (正規社員) |
5.8年 |
| 平均有給休暇消化率 40%以上 |
あり |
| 平均有給休暇消化率 | 66% |
| 育児休業取得実績 (5年以内) |
あり |
| 年間休日104日以上 | あり |
| ボーナス支給 | あり |
| 通勤手当 | あり |
| 奨学金補助 | あり |
| 女性の割合3割以上 | あり |
| 職員用駐車場 | あり |
| 外国人留学生歓迎 | あり |
| 特許、表彰、認定等 |
女性活躍企業同盟 |
| 電話番号 | 0736-22-2020 |
| FAX | 0736-22-1616 |
| URL | https://kiwayamaboushi.jimdo.com/ |
| 勤務予定地所在市町村 |
橋本市 / かつらぎ町 |
|---|---|
| 勤務時間 |
1)8:30~17:30(休憩60分) 2)10:00~19:00(休憩60分) 3)6:00~15:00(休憩60分) 4)14:30~23:30(休憩60分) 5)23:30~8:30(休憩60分) |
| 休日 |
年間休日122日 |
| 初任給(昨年実績) |
基本給(無資格):155,000円 給与額例(早出4回、遅出4回、準夜4回、夜勤4回):205,000~ |
| 諸手当 |
1)早出、遅出手当(1回)500円 2)準夜手当:(1回)2,000円 3)深夜手当:(1回)5,000円 4)食事手当:3,500円 5)扶養手当:配偶者16,000円、第1子8,000円、第2子5,000円 6)住宅手当:ローン10,000円、賃貸15,000円 7)通勤手当:50,000円まで支給 8)処遇改善手当 |
| 昇給・賞与 |
昇給:年1回(4月) 賞与:年2階(7月・12月) |
| 福利厚生 |
・医療費補填制度(受診、入院等) ・施設内Wi-Fi完備 ・職員旅行 ・職員駐車場(無料) |
| 仕事内容 |
食事介助・入浴介助・排泄介助、レクリエーション等、入居者様の生活にかかるサポート。 未経験の方でも安心して働けるよう、先輩スタッフが基礎から丁寧にお教えします。 |
高校生の採用・離職状況
| 採用年度 | 採用人数 | うち離転職者数 |
|---|---|---|
| 令和 5 年度 | 0 名 | 0 名 |
| 令和 6 年度 | 0 名 | 0 名 |
| 令和 7 年度 | 0 名 | 0 名 |
更新日時:2026年02月19日