株式会社タスト
金属・鉄鋼・機械器具製造業
企業概要
BigよりGoodを目指して！
集合住宅、高層ビル、タワーマンションなどのバルコニーなどに設置される「アルミ手摺」を主製品とし、BigよりGoodを合言葉によりよい会社を目指し、日々の業務を行っております！
企業プロフィール
集合住宅の他、高層・超高層マンションにおける、アルミ手摺・アルミルーバーを中心とした製品を、受注から製作・施工まで手掛けております。
また製品に対する取り組みとして、安全安心であることはもちろん、顧客の要望に沿ったデザイン性のあるモノづくりを実施しております。
採用担当者からのメッセージ
創業40年の歴史を持ち「BigよりGood」を合言葉に堅実経営を進め成長してきました。
ゼネコンやハウスメーカーのお客様から、直接のお取引を頂いたり、有名な設計事務所から問い合わせを頂いたりと、数多くの案件を手掛けております。
「BigよりGood」は小さくてもよい会社を目指すという意味です。これからもよい会社を目指していくため、皆様のご応募をお待ちしております。
総務 辻本和志
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アルミ建材メーカーとして40年以上の歴史を持ち、黒字・無借金経営と安定した経営基盤を築き成長を遂げてきました。
大手ゼネコンとの直取引をはじめ、有名な設計事務所から問い合わせをいただいたりと、数多くの案件を手掛けております。
住居に住む方々が安心して暮らすことができるよう、長年培ってきた経験と実績をもとに、品質においては強度計算と強度実験を実施し、万全の品質保証活動を行うことで、取引先からあるい信頼を受け、お客様からだけでなく、会社構成員にとっても、魅力ある会社づくりに励んでおります。
将来の展望
当社キャッチコピーにもあるように、「BigよりGood」を合言葉に、従業員含めた会社構成員の幸福を追求するとともに、明るく・力強く・ユニークに発展する会社の実現を目指しております。
会社概要
| 事業内容 | 集合住宅用アルミ建材、BL手摺ユニット、アルミルーバー、アルミ笠木付手摺、アーバン内外装飾建材、アルミ・ステン制作金物の製造販売 |
|---|---|
| 本社所在地 |
〒643-0055 有田郡広川町井関811-1 |
| マップ | |
| 創業 | 昭和53年1月 |
| 設立 | 昭和59年5月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上高 | 1,516百万円（2024/12期） |
| 主要顧客 | 大林組、竹中工務店、鹿島建設、清水建設、積水ハウス、西松建設、鴻池組 等々 |
| 代表者 | 辻本 哲男 |
| 従業員数 |
正規社員
35名（男性22名／女性13名）
非正規社員
9名（男性0名／女性9名） |
| 女性管理職の有無 | あり |
| シニア再雇用の実績 | あり |
| 平均年齢 （正規社員） |
38.1歳 |
| 平均勤続年数 （正規社員） |
11.7年 |
| 平均有給休暇消化率 | 8.4日 |
| 育児休業取得実績 （5年以内） |
あり |
| 年間休日104日以上 | あり |
| ボーナス支給 | あり |
| 通勤手当 | あり |
| 職員用駐車場 | あり |
| 外国人留学生歓迎 | あり |
| 特許、表彰、認定等 |
ISO9001 和歌山けんさんぴん ふるさと企業大賞 |
| 電話番号 | 0737-64-1900 |
| FAX | 0737-63-0618 |
| URL | http://www.c-tast.com/ |
| 勤務予定地所在市町村 |
広川町 |
|---|---|
| 勤務時間 |
8:15～17:15（休憩75分） |
| 休日 |
年間115日（土日祝・GW・お盆・年末年始 月末最終土曜日は営業日 自社カレンダー通り） |
| 初任給（昨年実績） |
製造職：221,500円（固定残業20H含む） |
| 諸手当 |
精勤手当・通勤手当 |
| 昇給・賞与 |
昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月） |
| 福利厚生 |
社会保険完備、退職金制度、制服貸与、有給休暇推奨日 |
| 仕事内容 |
主にアルミ型材のカット・穴あけ・組立て・完成の流れで、製作機械・工具等を使用し、自社製品であるアルミ手摺等の製作を行っていただきます。 |
高校生の採用・離職状況
| 採用年度 | 採用人数 | うち離転職者数 |
|---|---|---|
| 令和 5 年度 | 0 名 | 0 名 |
| 令和 6 年度 | 0 名 | 0 名 |
| 令和 7 年度 | 0 名 | 0 名 |
更新日時：2026年02月19日
