株式会社関西ケーズデンキ
卸売業，小売業
企業概要
全国展開の家電量販店『新製品が安いケーズデンキ』です
「お客様第一」のために「従業員第一」と考えるケーズグループは、グループ売上高7380億円、全国550店舗以上展開し、家電市場の約10％のシェアを占めています。
ノルマ・残業のない環境づくりなど従業員の働きやすさ、郊外を中心とした出店戦略やお買い物しやすい店づくりなどに取り組んでいます。そして、当社のESG、SDGｓ実現への原動力は、基本理念「がんばらない経営」です！
安定成長するケーズデンキの秘密について、セミナーで詳しくお伝えいたします！
企業プロフィール
ケーズデンキは、1947年の創業以来不況に負けない安定成長を続け、アフターサービス、顧客満足度で業界の内外を問わず注目を集めています。当社は、人を中心とした事業構築を図り、ケーズグループに関わるすべての人の幸福を図る、社員＝「人財」を大切にする会社です。今後も従業員一人ひとりが持つ力を最大限に発揮するために「働きやすい環境」を整えることが重要と考えています。
～関西ケーズデンキは近畿2府4県及び福井県エリアを担当しています～
採用担当者からのメッセージ
家電製品は、生活に必要な道具であるだけでなく、
より多くの情報を得ることを可能にしたり、
趣味を広げるためのツールになったり、
生活を豊かにしていく無限の可能性を持っています。
ケーズデンキでは、
お客様の生活がより豊かになるような提案をしたい！
新しい商品の良さをお客様にお伝えしたい！
お客様の喜ぶ顔が見たい！
こんなチャレンジに共感できるあなたをお待ちしています！
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理系・文系は問いません！
当社では、おひとりお一人のお話をじっくりお聞きした上で選考を行う、人物重視の採用活動を行っています。
面接ではリラックスして、ぜひご自身の良いところや思いをお伝えください。
～求める人物像～
◇人と話すことが好きな方
まずはお客様のお話を聞き、どのようなお困りごとがあるのかを知ることが、
よりよい生活提案につながります。
◇チームワークを大切にする方
私たちの仕事は、自分ひとりの力だけで完結することはありません。
支えてくれる周りの人たちに常に感謝の気持ちをもって接することで、
仕事がより楽しくなります。
◇自ら考えて行動する方
家電製品は、商品の入れ替わりのサイクルが早いことが特徴です。
自ら興味を持ち、常に仕事への好奇心と向上心を持って取り組む姿勢が大切です。
皆様のエントリーをお待ちしています！
将来の展望
◇店舗販売スタッフ ～接客・商品管理・店舗運営などそれぞれの店舗での各種業務
まずは、しっかりとした商品知識を持ち、最高のサービスを提供する販売業務を担当します。
基本を身につけるところからスタートし、将来的には店舗管理者や本部での各種業務へのステップアップを目指します。
会社概要
| 事業内容 | 一般家庭用電化製品、パソコン、携帯情報機器並びに関連商品の販売及び配送、付帯工事、修理 （和歌山県内の店舗：和歌山店、和歌山北店、紀伊川辺店、橋本店、御坊店、有田店、新宮店、田辺店） |
|---|---|
| 本社所在地 |
〒557-0025 大阪府大阪市西成区長橋2丁目5番34号 |
| 県内の主な 事業所所在地 |
〒640-8319 [和歌山店]和歌山市手平1丁目5番2号 [和歌山北店]和歌山市狐島578 [紀伊川辺店]和歌山市川辺234 [橋本店]橋本市市脇三丁目4番41号 [有田店]有田市糸我町中番25番地 [御坊店]御坊市野口590番地3 [田辺店]田辺市稲成町260番地 [新宮店]新宮市佐野3-11-19 |
| マップ | |
| 創業 | 昭和30年6月 |
| 設立 | 昭和56年4月 |
| 資本金 | 12億59百万円 |
| 売上高 | 820億7百万円 |
| 主要顧客 |
主な顧客が個人であるためデータなし
|
| 代表者 | 代表取締役社長 細川 裕一郎 |
| 従業員数 |
正規社員
764名（男性681名/女性83名）
非正規社員
1319名（男性405名/女性914名） |
| 女性管理職の有無 | あり |
| シニア再雇用の実績 | あり |
| 平均年齢 （正規社員） |
44.1歳 |
| 平均勤続年数 （正規社員） |
17.6年 |
| 平均有給休暇消化率 40％以上 |
あり |
| 平均有給休暇消化率 | 51.2％ |
| 育児休業取得実績 （5年以内） |
あり |
| 介護休暇取得実績 （5年以内） |
あり |
| 年間休日104日以上 | あり |
| ボーナス支給 | あり |
| 通勤手当 | あり |
| 女性の割合3割以上 | あり |
| 職員用駐車場 | あり |
| 特許、表彰、認定等 |
子育てサポート企業（くるみん認定企業） 女性活躍推進企業（えるぼし認定企業） |
| 電話番号 | 06-6599-9682 |
| FAX | 06-6567-0012 |
| URL | https://www.ksdenki-recruit.com/ksdenki/newgrad/index.htm |
| 勤務予定地所在市町村 |
御坊市 / 田辺市 / 新宮市 |
|---|---|
| 勤務時間 |
8:50～21:20内で変形労働時間制（シフト制）昼休憩60分、夕方休憩20分 |
| 休日 |
年間休日115日 |
| 初任給（昨年実績） |
大学院・大卒：（月給）240,300円～ 短大・専門卒：（月給）219,800円～ 高卒：（月給）206,300～ |
| 諸手当 |
役職手当、通勤手当、時間外勤務手当、家族手当、資格手当、目標達成手当、拡売手当、等 |
| 昇給・賞与 |
昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月、12月） |
| 福利厚生 |
社会保険完備、育児・介護休業制度、育児介護短時間勤務制度、従業員割引、資格取得支援制度、確定拠出型年金制度、従業員持株会制度、定期健康診断（40歳以上人間ドック）、不妊治療サポート制度、労災付加給付制度、等 |
| 仕事内容 |
各店舗での販売・接客、その他商品整理など関連業務 |
高校生の採用・離職状況
| 採用年度 | 採用人数 | うち離転職者数 |
|---|---|---|
| 令和 6 年度 | 5 名 | 0 名 |
| 令和 5 年度 | 3 名 | 1 名 |
| 令和 4 年度 | 4 名 | 0 名 |
更新日時：2025年07月08日
