水城会計事務所
学術研究,専門・技術サービス業
その他サービス業
企業概要
いい人生を共に送っていただく仲間を求めています
いい人生を送るために仕事はあると考えています。仲間同士が力を合わせて、それぞれの個性的な特長を活かしつつ経済活動を営んでいきたいと願っています。成長はゆっくりでも構いません。真剣に自分の人生に向き合い、世の中の役に立っていきたいと想う皆様との出会いを希望しています。
企業プロフィール
税理士、社会保険労務士、中小企業診断士、行政書士として、主に和歌山県内の規模、業種を問わず、時代に合わせて様々な経営支援サービスを行ってきました。県、市、商工会議所、商工会、中小企業団体中央会、わかやま産業振興財団をはじめとする行政の機関とも連携、協力して、お仕事に励んでいます。最近は、協力先として、日本政策金融公庫、信用保証協会などの金融機関、司法書士、弁護士、不動産鑑定士、弁理士などの各種専門家に加え、様々な専門業者や、同業者ともパートナーシップを組みながら、縦横無尽に協力組織を作って、新しい時代のお仕事に張り切って臨んでいます。
トップからのメッセージ
私たち水城会計事務所は、20代の若い社員も多く、みな明るく元気にお仕事しています。若いフレッシュさと柔軟さに創業23年の実績も加えて、伸び伸びとチャレンジングに教え合い助け合ってお仕事をしております。元々、所長税理士と副所長税理士が夫妻二人で始めた会社です。したがってとても家庭的な雰囲気で和気あいあいとお仕事に励んでいます。自分のこと優先(自分を活かす、発揮するという意味で)、家庭優先で、いい人生、素晴らしい人生を送っていくためにお仕事に励んでいただきたいと想っています。新しい時代に共に働いてくださる仲間を求めています。私たちと一緒に、一度しかない人生、いい仕事に励んでみませんか!
水城 実
PR
基本的に働きやすく、自分の成長が図られる会社だと思います。優しい先輩たちばかりで、親切、丁寧に指導してくださいます。お客様も素晴らしい方々です。働く環境も和歌山では第一等の素晴らしい立地、そして素晴らしいオフィス環境です。この素晴らしい環境で、どうかご自身の素晴らしいお仕事人生を送っていただきたいと想っています。
将来の展望
地域密着型の経営スタンスを貫きつつ、多様な事業所ニーズに対応できるマルチな能力を磨いていきます。社外ネットワークも充実させ、社内外スタッフによるチーム経営であらゆるニーズに応えていきたいと考えています。SDGsや外国人材の活用などグローバルな課題にも、地域の要求に根差しつつ取り組んでいきます。老若男女、障害者、外国人などの雇用も進め、ダイバーシティ経営を図っていきます。
会社概要
| 事業内容 | 税理士、社会保険労務士、中小企業診断士、行政書士の業務 |
|---|---|
| 本社所在地 |
〒640-8152 和歌山市十番丁19番地 Wajima十番丁ビル5F |
| マップ | |
| 創業 | 平成12年 |
| 設立 | 平成12年 |
| 売上高 | 1億8千万円 |
| 主要顧客 | 和歌山県内の法人、社会福祉法人、公益法人、NPO法人、個人事業者 |
| 代表者 | 水城 実 |
| 従業員数 |
正規社員
14名(男性5名/女性9名)
非正規社員
7名(女性7名) |
| 女性管理職の有無 | あり |
| シニア再雇用の実績 | あり |
| 平均年齢 (正規社員) |
38歳 |
| 平均勤続年数 (正規社員) |
4.8年 |
| 平均有給休暇消化率 | 50% |
| 育児休業取得実績 (5年以内) |
あり |
| 年間休日104日以上 | あり |
| ボーナス支給 | あり |
| 通勤手当 | あり |
| 女性の割合3割以上 | あり |
| 外国人留学生歓迎 | あり |
| 電話番号 | 073-428-8151 |
| FAX | 073-428-8161 |
| URL | http://mizuki-acc.com |
| 勤務予定地所在市町村 |
和歌山市 |
|---|---|
| 勤務時間 |
8:45~17:45(休憩60分) |
| 休日 |
年間120日(土曜・日曜・祝祭日) |
| 初任給(昨年実績) |
165,000円 |
| 諸手当 |
15,000円(特別手当:固定時間外手当) 他にも、税理士(一部科目含む)、社労士等の資格手当があります。 |
| 昇給・賞与 |
昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(7月、12月) |
| 福利厚生 |
退職金制度有り(中小企業退職金共済制度) 年に数回社員懇親会(食事会)を行っています。 |
| 仕事内容 |
まずは先輩社員さん(教育担当者)から、財務入力、社会保険の各種手続き、などについて一から学んでもらって入力作業などに慣れていただきます。その後、電話対応、先輩社員さんへの顧客訪問への同行など、少しずつ現場に出て行っていただく流れになります。それから各個人の適性に応じて、税務のプロ、労務のプロ、コンサルティングのプロ、行政申請や補助金申請のプロとして様々な業務に就いていただきます。 |
高校生の採用・離職状況
| 採用年度 | 採用人数 | うち離転職者数 |
|---|---|---|
| 令和 4 年度 | 1 名 | 0 名 |
| 令和 5 年度 | 0 名 | 0 名 |
| 令和 6 年度 | 0 名 | 0 名 |
更新日時:2025年05月12日