菱和株式会社
製造業
企業概要
ハムスライサー国内シェアトップ！
企業プロフィール
創業58年を迎える食品加工機械メーカーであり、ハムスライサーでは国内シェアトップを誇ります。また、大手企業様向けOEMとして制御盤や板金カバーも製造しており、製造された製品は工作機械/電機メーカー様で組み立てられ、国内/海外のお客様へ届けられます。板金加工から塗装、制御盤組立に至るまでの一貫生産体制を強みとし、これからも培ってきた実績とノウハウをベースに、付加価値の高い製品づくりを目指し躍進していきます。
先輩が語るここが魅力
入社当初から一つの仕事を任され、先輩のサポートを受けながら挑戦を重ねてきました。開発段階から先輩方が自分の意見にも対等に向き合ってくれるので、より主体的に取り組むことができます。
現在は電気設計やソフトウェア開発を担当しています。自分が設計した機械が思い通りに動く瞬間は大きなやりがいを感じます。また、仕事以外では職場の仲間と釣り等の趣味も楽しみながら、仕事と生活の両方を充実させることができています。
食品機械部 ソフト設計担当者
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最新のレーザー/パンチ複合機や全自動電線加工機などを導入し、作業の自動化を推進することで、残業時間の低減に取り組むとともに、空調設備の完備など計画的に労働環境の改善に取り組んでいます。また、健康経営の一環としてボーリング大会などを行い、従業員の健康を増進するとともに親睦を深めています。これらの取り組みや諸手当の見直しなども含め、皆さんの働きやすさの改善/追求を図っています。
将来の展望
高品質で革新的な製品開発の追求
弊社では3つの製造部門から組織され、相互に切磋琢磨しながら役割機能を果たしています。
創業以来、絶えずユーザーの皆様から信頼され愛される製品づくりに努力を積み重ねて参りました。
より高度なパフォーマンスが要求されるこれからの時代に、培ってきた実績とノウハウをベースに、更に付加価値の高い製品づくりを目指し躍進していきます。
会社概要
| 事業内容 | 食品加工機械の開発製造販売、電気制御盤の製作・機械装置用板金加工 |
|---|---|
| 本社所在地 |
〒649-6262 和歌山市上三毛58 |
| マップ | |
| 創業 | 昭和42年9月 |
| 設立 | 昭和42年9月 |
| 資本金 | 5千万円 |
| 売上高 | 22億円 (2025年3月決算) |
| 主要顧客 |
DMG森精機（株） 日本ハム（株） 伊藤ハム米久ホールディングス（株） パナソニックコネクト（株） （株）ジェイテクトマシンシステム |
| 代表者 | 林 倫之 |
| 従業員数 |
正規社員
160名（男性137名、女性23名）
非正規社員
65名（男性39名、女性26名） |
| シニア再雇用の実績 | あり |
| 平均年齢 （正規社員） |
41.4歳 |
| 平均勤続年数 （正規社員） |
16.3年 |
| 平均有給休暇消化率 | 30.7％（平均付与日数34.8日） |
| 育児休業取得実績 （5年以内） |
あり |
| 年間休日104日以上 | あり |
| ボーナス支給 | あり |
| 通勤手当 | あり |
| 職員用駐車場 | あり |
| 特許、表彰、認定等 | ISO9001、ISO14001、特許等（食品加工機械） |
| 電話番号 | 073-477-3133 |
| FAX | 073-477-3151 |
| URL | https://www.ryowa-jp.com |
| 勤務予定地所在市町村 |
和歌山市 |
|---|---|
| 勤務時間 |
8:00～16:45（休憩45分） |
| 休日 |
年間112日（土曜（一部出勤あり）、日曜、年末年始、GW休暇、夏季休暇、その他会社カレンダーによる） |
| 初任給（昨年実績） |
220,000円（基本給） |
| 諸手当 |
通勤手当、住宅手当、家族手当、職務手当 |
| 昇給・賞与 |
昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月、12月） |
| 福利厚生 |
社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、制服無償貸与、退職金制度 |
| 仕事内容 |
制御盤に係わる電気関係の製造、外装全体カバーなどの板金製作 |
高校生の採用・離職状況
| 採用年度 | 採用人数 | うち離転職者数 |
|---|---|---|
| 令和 5 年度 | 3 名 | 1 名 |
| 令和 6 年度 | 0 名 | 0 名 |
| 令和 7 年度 | 3 名 | 1 名 |
更新日時：2026年03月02日
