企業概要

モノ作りから地方創生まで。"光"の総合プロデュース。

照明メーカーとしてモノづくりをするだけにとどまらず、照明の光をあてることによって生まれる空間の価値をつくることを大切にしています。 全国各地で光の力でまちの賑わいを創出する、地域活性化にも取り組んでいます。

企業プロフィール

株式会社タカショーデジテックは「光の演出で人の心を彩る」をビジョンに掲げ、屋外照明、LEDサイン、イルミネーションの企画デザイン・設計開発・製造・販売を行う光の専門集団です。「今ある光の入れ替えでは無く、今暗いところに光を灯す」というパーパスのもと、東証上場の株式会社タカショーのグループ会社として、街や家、そして人の心に感動や安心を与える事業を展開しています。

先輩が語るここが魅力

子どもが生まれた頃から移住を考え始め、奥様の実家が和歌山というご縁もあって約3年前（2022年6月現在）に名古屋から移住してきたSE（システムエンジニア）です。
和歌山に来てシステム系の職探しをするうちにタカショーデジテックと出会い、入社することとなりました。当初はWEBの保守を中心にしていましたが、現在はソフトウェアの作成から運営、導入のサポートまでシステム全般を一手に担当しています。
SEはさまざまな物事をシステム化して整える役割を担っています。例えば受注システムの共有や見積もり作成の効率化など、作業がより手早くスムーズに進められるようにすることもその1つです。
前職との一番の違いは、単純にソフトウェアを作るだけでなく、仕事の仕組み自体を作るという点。情報の流れと関わる人を整理して、それが本来どこにあるべきか、最適化を図るという会社の仕事全体に関わる部分が加わりました。それぞれの仕事を理解するため、できる限り現場の人たちや担当者と直に話をして関わるようにしています。


移住者目線で見えること

名古屋や中部地方の出身ではなく、愛媛県で生まれ育ちました。学生時代の友人が住んでいることから和歌山はなじみのある土地で、移住に迷いや不安はあまりありませんでした。
学生時代に和歌山の友人を訪ねた際に感じた「のんびりとしたイメージ」は実際に来てからも変わりなく、「のんびりしていて、なおかついろんなものがあって住みやすい。食べ物ひとつとっても海産物と農産物のどちらも豊富で、南部と北部ではまた違う。観光資源もあって“まとまっている県”だと思います。個人的には温泉巡りができるのがいいですね。お気に入りは龍神温泉です。

また、交通面では車が必須ですが、逆に子どもを連れて道端を歩く機会が少ない分、子育て面では安心というのも大下さんが移住して感じたことの1つです。車社会ですけど、道が広くて走りやすい上に交通量もそう多くない。よく田舎だとか何もないとか言われますが、ネットのインフラも導入されていますし、意外と不便なことがあまりない地域ではないでしょうか。2人の子どももすっかり和歌山の生活になじんでいます。仕事終わりや休日は子どもと過ごす時間。コロナ禍もあってあまり外出はできていませんが、その分絵本を読んであげたり追いかけっこしたりと、じっくりと親子の時間を過ごせています。



目標は常に「現場の負荷を下げる」

ここまでを振り返ると、働いているうちにいつの間にか3年近く経っていた感じでしょうか。未だ流れが整理されていない仕事や特定の人しか把握できていない仕事をきれいに流せていけたらと考えています。常に頭にあるのは「現場で働いている人の負荷をいかに下げるか」。タカショーデジテックの人は「よくも悪くもまじめすぎる」もくもくと目の前のことに取り組む職人タイプの人が多いです。その努力を生かしつつ、より作業効率を上げることで少しでも楽に働けることを目標としています。
僕の場合はシステム屋なので、定型化は得意です。イレギュラーな場合はこうするという選択肢も含めて、流れの最適化を考えることができる。そして、それがうまくいってみんなが働きやすくなると、システム屋冥利に尽きます。

勤務中にフル稼働で動き続けた後、一歩社外に出ると目の前に広がる自然。この瞬間のリフレッシュ感は移住してきたからこそできる体験ですね。

働き方や働く場所はますます多様になってきています。タカショーデジテックはそんな多様な働き方にもますます幅広く対応していきたいと思っています。

事業統括本部システム推進室　大下達也

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「選ばれる会社」を目指す活動として、社内環境改善、商品開発における環境負荷の軽減、社外の環境活動など、積極的に取り組んでいます。 また、社内スタッフへの環境勉強会の実施など、環境問題に対する意識・行動を身につけた「選べる人材」を育成います。SDGsへの理解や活動を推進し、事業を通じて社会の課題解決に取り組みます。

将来の展望

様々な「光」の事業を通じて“ワクワク”する、そんな「モノづくり」「コトづくり」を提供し続けることで、社会を含めた全てのステークホルダーの期待を裏切らない、成長を続ける企業を目指していきます。

会社概要

高校生の採用・離職状況

更新日時：2025年03月04日