有限会社谷本りほーむ
建設業
その他サービス業
企業概要
ゆるーく仕事しましょう、そのスタイル賛成です。
「ゆるーく」とは仕事を怠けると言う意味ではありません。時刻の拘束をなくして、仕事をする私たちがストレスを無くすと言う事です。
例えば、出勤時刻、退勤時刻は自分で設定して仕事をします。お客様との約束を守れば、社内での時刻と仕事時間に対する縛りはほぼ無し。そのうえでストレスのない仕事仲間を募集しています。
企業プロフィール
建築事業部とドローン事業部の二つの部があります。
建築事業部はお客様の思いを優先し、そしてストレスを極力なくすために、女性従業員がご要望聞きから打ち合わせ、現場管理まで、職人気質で技術面ばかり発展させてきた日本のスタイルから逸脱し、建築ではタブーとされてきた女性が主となって完了させます。
ドローン事業部は建物の撮影、農薬散布をドローンを操縦して行います。現在は毎日仕事がないため、男性の非常勤メンバーで行っています。
トップからのメッセージ
ジャンルは建設業になりますが、接客サービス業と思って仕事をすることに特化した会社です。住宅リフォームが主ですが、建物の事だけを考えるのではなく、お客様の思いも考慮し、そしてストレスの少ない打ち合わせ、工事中もストレスを極力減らすことに意識を向けた会社です。よって従業員もストレスを抱えていてはいけないという考えです。
代表取締役谷本孝之
PR
仕事を始めて６か月間はお試し期間として仕事をしてもらいます、その後、もう一度面談にて就業形態、福利厚生、給料再確認をしてもらえます。
将来の展望
海南駅方面にも営業所をつくり、より多くの人に喜んでもらえる会社になります。
会社概要
| 事業内容 | 建築工事の請負・ドローンでの農薬散布 |
|---|---|
| 本社所在地 |
〒649-0122 海南市下津町黒田9-4 |
| マップ | |
| 創業 | 昭和43年 |
| 設立 | 昭和49年 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上高 | 7800万円 |
| 主要顧客 |
主な顧客が個人であるためデータなし
|
| 代表者 | 谷本孝之 |
| 従業員数 |
正規社員
男性1名 / 女性3名
非正規社員
男4名 / 女性1名 |
| 女性管理職の有無 | あり |
| シニア再雇用の実績 | あり |
| 平均年齢 （正規社員） |
44歳 |
| 平均勤続年数 （正規社員） |
12.75年 |
| 平均有給休暇消化率 40％以上 |
あり |
| 平均有給休暇消化率 | 100％ |
| 育児休業取得実績 （5年以内） |
あり |
| 子の看護休暇取得実績 （5年以内） |
あり |
| 年間休日104日以上 | あり |
| 通勤手当 | あり |
| 女性の割合3割以上 | あり |
| 職員用駐車場 | あり |
| フレックス制 | あり |
| 電話番号 | 073-492-0456 |
| FAX | 073-492-1943 |
| URL | https://www.tanimoto-rehome.com/ |
| 勤務予定地所在市町村 |
海南市 |
|---|---|
| 勤務時間 |
基本9:00～17:00（休憩60分以上） 各自設定可能 その他、出勤遅刻制度無し、早退保証（自己設定） |
| 休日 |
日曜 自己設定（土曜・祝日・年末年始・その他連休） |
| 初任給（昨年実績） |
事務職：88,000円 接客及び現場管理：108,000万 |
| 諸手当 |
通勤交通費・残業手当・資格受講手当・資格取得手当 |
| 昇給・賞与 |
昇給：年1回（交渉の機会は数回あり） 賞与：基本12月の1回（保証なし） |
| 福利厚生 |
健康保険・雇用保険・労災保険 ボランティア休暇・慶弔及び災害見舞金制度 退職後の出戻り歓迎制度・ドリンク無料制度 平日と休日入れ替え制度 |
| 仕事内容 |
事務職： 事務所や倉庫の掃除・SNSチェック・現場写真整理・現場メモ保存・顧客情報更新・ドローン練習及び空撮と補助者 接客及び現場管理： お客様からの要望聞き取り、提案、商品決定及び工程管理・ドローン練習及び空撮と散布とその補助者 |
高校生の採用・離職状況
| 採用年度 | 採用人数 | うち離転職者数 |
|---|---|---|
| 令和 2 年度 | 5 名 | 5 名 |
| 令和 5 年度 | 0 名 | 0 名 |
| 令和 6 年度 | 0 名 | 0 名 |
更新日時：2025年02月26日
