株式会社和歌山マツダ

（8月）会社説明会と体験

目的：
まずは、「ディーラーってどんな事をしているのか」また「どのような雰囲気なのか」更に「接客のおもしろさ」などに触れていただき、未来の自分を想像してみよう！

体験内容：
会社の雰囲気や働く人との座談会で、「ディーラーで働く自分に出会える」かも・・・、会社説明ののち簡単な業務体験にチャレンジしてください。

一日の流れ：
13:30～13:45　オリエンテーション・自己紹介
13:45～14:15　会社説明
14:15～14:30　職場見学
14:30～15:30　業務体験・グループワーク
15:30～16:00　社員への質問コーナー
16:00～16:30　振り返り・アンケート記入・終了

参加人数により多少時間変更する場合があります。

企業概要

「人を生かす経営」のもと、創業65年の和歌山マツダ。これからも「おもてなしの匠」を追求し、チームの結束力を高め、さらなる発展を目指します！

創業65周年を迎え、本社をリニューアルすると共に、「人は宝」という想いを今よりも更に強くし、社員全員が活き活きと働ける環境造りをしていきます。

企業プロフィール

和歌山市内に3店舗、紀の川市、田辺市にそれぞれ1店舗と、計5店舗を構える和歌山マツダ。2024年に創業65周年を迎え、「人を育て、人を生かす経営」という思いをますます強くしています。

～～クルマを通じて、お客様に「笑顔」を提供する～～

クルマは単なる移動手段？私たちはそうではないと考えています。
クルマは人生を楽しむパートナー。だから、外観も内装も、機能も安全性も、すべてにおいて質の高さを追求し、「匠」の技でお客様に最高の満足を感じていただきたい。
お客さまとクルマが心を通わせ、ともに走る喜びを味わいながら輝かしい人生を送る。その1ページを彩るお手伝いをしたいと思っています。


～～「人を育て、人を生かす経営」～～

当社には2つの社是があります。
まず「人は宝」。どの人も磨けばダイヤのように輝く原石であると考え、一人ひとりを大切に育てています。全国のスタッフが集まるメーカー研修（※コロナの感染状況によって変更あり）のほか、座学とOJTによる研修を実施。がんばった社員には銀バッジが贈られるほか、全国大会で表彰されるチャンスもあります。

もう一つが「総親和」。苦楽を共にし、それを分かち合えるチームづくりを心がけています。価値観がバラバラな組織は、小さな衝撃で崩れてしまいますが、皆が同じ目標を持てば総合力が高まり、多少の困難に直面してもびくともしません。思いを一つにすることで、変化の激しいこれからの時代に対応できる力強い組織をつくりたいと考えます。

～～さらなる発展に向けて～～

ハイブリッド車や電動車の導入が進む中、頑固なまでにエンジン車にこだわるマツダ。根強いファンが当社を支えてくださっていますが、そのことに甘えず、困難な壁を乗り越え、和歌山No.1ディーラーを目指していきます。
中期経営計画の一環で、店舗リニューアルも推進中。現在、マツダでは他社と一線を画すモノトーンが印象的なショールーム、「新世代店舗」への転換を進めており、2025年度ダイナミックなイメージチェンジを行います。

メッセージ

和歌山マツダは人材育成に力を入れています。入社後は全国のスタッフが集まるメーカー研修、座学とOJTによる店舗ごとの研修など、充実した育成体制があります。がんばった新人には銀バッジが送られ、全国大会で表彰されるチャンスもあるのでぜひ挑戦してください。

人は宝。磨けばダイヤのように光り輝く原石であると考え、一人一人を大切に育てています。一緒に、和歌山No.1のディーラーを目指して頑張りましょう！

和歌山マツダ　取締役／山田 義彦

PR

和歌山マツダではクルマのプロとして、全社員一致団結し、お出迎えからお見送りまでをサポートさせていただいています。お客様がお帰りの際の「ありがとう」が我々の励みになっています。
気持ちよく来店していただくのはもちろんのこと、安心してお帰りいただけるよう努めています。毎日の店舗内清掃はもちろんのこと、お客様の「大切なパートナー」であるクルマをお預かりするので細心の注意を払って作業をしています。また、お車にもしものことがあった時、迅速で親身な対応を心掛けています。

将来の展望

入社時の職種から他職種にジョブチェンジした実績がございます！
やりたいことはどんどん挑戦してください！

※実績
CSL職→営業職、整備職
事務職→営業職
エンジニア→営業職

会社概要

更新日時：2025年02月28日