司建設工業株式会社

2026年1月度　司建設工業株式会社　会社説明会・職場見学会

・目的
職場見学を通じて少しでも建設業に興味を持ち、魅力を感じてもらえたらと思っています。
・一日の流れ
13：00～13：15　オリエンテーション・自己紹介
13：15～13：45　会社説明・事業紹介
14：00～15：30　職場見学（施工現場、弊社のリサイクル工場など）・質問コーナー
15：30～16：00　振り返り・アンケート記入・終了
・留意事項
募集人数が超過した場合は、抽選により参加者を決定します。
所要時間は変更する場合があります。

企業概要

「誠心誠意」をモットーにまちづくりで社会貢献

1932年創業の長い実績と信用に基づき「誠心誠意」をモットーに幅広く事業を展開しております。

企業プロフィール

1932年創業以来『誠心誠意』をモットーに長い実績と信用に基づき幅広く事業展開をしてきました。土木事業部は大規模造成、道路建設、舗装、建築の各種工事を受注し工事を行っております。また土木事業に留まらず、1981年より採石事業を1994年より環境保全及び資源の有効活用にいち早く注目し産業廃棄物のリサイクル事業も行っております。

メッセージ

土木事業だけでなくリサイクル業も行っており幅広い分野の専門知識を肌で感じることで大きく成長させてくれます。また資格の取得にも力を入れており自分のスキルも共に成長させてくれます。施工管理者として完成させた現場は形として歴史に残ります。共に成長そして歴史を残しませんか？

常務取締役　藤本知輝

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・【誠心誠意】和歌山と社員の未来を創る。60年以上続く信頼と、一歩ずつ進化する「新しい建設業」。
私たちは、和歌山の街づくりに情熱を注ぐ施工管理のプロフェッショナル集団です。私たちの根底にあるのは、関わるすべてに対して「誠心誠意」であること。その姿勢は、単なるスローガンではなく、4つの確かなカタチとして現れています。
1. 信頼の継続：社員への誠実さを「数字」で証明する 「良い時も悪い時も、社員を一番に守る」という信念のもと、賞与は20年以上、一度も欠かさず年3回支給（決算賞与含む）してきました。入学祝金や誕生祝金など、ご家族の幸せも誠心誠意バックアップ。この圧倒的な安定感が、私たちの誇りです。
2. 未来への責任：100年後の景色に恥じない施工を 私たちの仕事は、街の記憶になります。目に見えない基礎や構造にこそ「誠心誠意」を込め、次世代が安心して暮らせる街の未来を、一ミリの妥協なく創り上げます。
3. 自分らしさの尊重：共に「より良い環境」を創っていく 社員一人ひとりの「向上心」を無駄にしません。資格取得費用の全額援助はもちろん、現在は若手リーダーが中心となり、昔ながらのやり方に固執せず「もっと楽に、もっと効率よく働けないか？」を議論し、一つずつ形にしている最中です。完成された環境ではなく、一緒に良い環境を創っていける面白さがあります。
4. 遊び心の共存：最高の仕事は、和やかなチームから 「誠実な仕事は、心のゆとりから生まれる」と信じています。希望者による社員旅行やゴルフコンペなど、遊び心も忘れません。「わかやまジェンダー平等プロジェクト」や「こどもまんなか応援団」の認定企業として、誰もが自分らしく働けるチームを目指しています。

・20年以上、一度も欠かさなかった約束
私たちの自慢は、20年以上連続で支給している「年3回の賞与」です。 いい時も悪い時も、社員への還元を最優先してきました。 さらに、お子さんの入学（最大3万円）やマイホームの新築、毎年の誕生日まで、人生の節目には必ず「祝金」を添えてお祝いします。
「これだけ手当が充実しているのは、社員に『ここで働いていてよかった』と心から思ってほしいから。和歌山で一番、社員と家族を大切にする会社を目指しています。まずは気軽に見学へお越しください！」

【当社インスタグラム】
https://www.instagram.com/tsukasa.kensetsu.kogyo

将来の展望

1932年創業以来、おかげさまで90年以上が経過しました。100年以上続く企業を目指して総合建設業・リサイクル業を中心に今後も事業展開を行い、モノづくりに真心を込めて取り組み実績を重ねていきます。また建設ディレクターやIT導入により業務の効率化施策を積極的に行い時代に沿った働き方を目指していく。

会社概要

更新日時：2026年02月06日