オカモトセッケイ
株式会社岡本設計
インターンシップ(建築設計)
当社では、建築設計・土木業務を中心に、地域に根ざした業務を行っています。特に建築設計業務では、庁舎・学校等の公共施設や医療福祉関連施設で多数の実績があります。建築計画、設計、構造、設備、監理等の建築全般にわたり専門の資格や知識・技術を身につけた社員が各部署に分かれて業務に取り組んでいます。
今回のインターンシップは建築系学科・コースを専攻している学生を対象に、講義や学内ではあまり経験できないような、実際に行っている業務の疑似体験を行いますので、今後の進路選択の判断材料として下さい。
5日間のインターンシップ日程の中で業務の流れを少しでも感じられるよう、以下の内容を予定しています。
【1日目】エスキス・プランニング(設計条件をもとに基本計画の基礎を体験)
【2日目】CAD演習(計画案を図面として作成していく体験)
【3日目】施工現場視察(実際の工事現場の視察)
【4日目・5日目】模型製作(2日目に作成した図面の模型製作の体験)
受入内容
| 企業名 | 株式会社岡本設計 |
|---|---|
| 業種 | 学術研究,専門・技術サービス業 |
| 実施期間 |
2025年08月18日(月)~2025年08月22日(金) 日程調整可能 |
| 日数 | 5 日間 |
| 時間 |
6 時間(10:00~17:00)
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| 募集人数 | 2 人 |
| 実施エリア | 和歌山市 |
| 受入場所 | 事業所
(株)岡本設計 本社
和歌山市土佐町2-61-9
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受入学生
| 学校種別 | 指定なし(全対象) |
|---|---|
| 専攻 | 不問 |
| 卒業年 | 2026年 / 2027年 |
受入内容(詳細)
| 就業体験の内容(受入職場に関する情報含む) |
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| 就業体験を行う際に求められる能力 | 建築に関しての基礎知識、専門用語(例:立面図・開口部・GL・勾配・CH等)を理解していること。 | ||||||||||||||||||
| 通勤方法 | バイク・自転車通勤可 (最寄り駅等は「その他」参照) 車通勤:可 無料駐車場あり。 |
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| 必要資格・免許など | 不要 |
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| 交通費 | 支給する 公共交通機関(電車・バス)利用の場合のみ(上限2000円/日) |
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| 食事補助 | 支給しない |
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| 宿泊施設 | なし |
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| 事前訪問の可否 | 可 個別対応 |
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| フィードバック | あり |
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| 取得した学生情報の活用 | する |
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| 本年度のインターンシップ実施計画 |
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| インターンシップ 実績 |
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| その他 | ・インターンシップ内容は変更になる場合があります。 ・最寄り駅等:南海和歌山市駅 土佐町三丁目バス停 徒歩3分(バス本数が少ないためご注意下さい) |
※このインターンシップは「無給」です。
※2026年 / 2027年卒業の学生が対象となります。
企業概要
「人」「建築」「環境」のよりよい関係を追求する
企業プロフィール
1969年の設立以来、建築設計・土木設計業務を中心に、地域に根ざし、数多くの実績を残してきました。和歌山県内をホームグラウンドとして庁舎、学校、医療福祉関連施設、集合住宅等の建築設計業務と、道路・橋梁設計、測量等の土木業務の2本柱に補償コンサルタント業務を加え、実績を築いてきました。各分野の専門スタッフを擁する総合コンサルタントとして、近年、大阪府等の県外エリアにも業務展開しています。
メッセージ
社員のほとんどが技術系社員であり、会社の実績は社員一人ひとりの技術力に支えられています。若手社員・ベテラン社員を問わず、それぞれの技術・センスが発揮できる自由でアットホームな職場ですが、その分、自身の担当業務では、その自覚と責任感をしっかりもって取り組む姿勢には余念がありません。設計作品が地域の新しい景観となっていく、公共事業ならではのやりがいが感じられます。
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『新しい感性と創造力を待っています!』
設計は依頼主を中心とした多くの人々の対話と協力によって進められるため、コミュニケーションを大切にしています。
貴方が持っている新しい感性と創造力を存分に発揮して、一緒に『温かなものづくり』をしてみませんか?
将来の展望
設立以来、地域の文化・風土・伝統を尊重し、社会変化に柔軟に対応した先見性の高いものづくりを行ってきました。これからも培った技術と経験を活かし、『建築』『土木』『補償』の各専門スタッフを擁する総合コンサルタントとして、環境と共存し人々に優しい『温かなものづくり』で地域社会への貢献を続けていきます。
会社概要
| 事業内容 | 建築設計・監理、測量、建設コンサルタント、補償コンサルタント |
|---|---|
| 本社所在地 |
〒640-8256 和歌山市土佐町2-61-9 |
| マップ | |
| 設立 | 昭和44年5月1日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上高 | 4億7,000万円 |
| 代表者 | 坂本 暁史 |
| 従業員数 |
正規社員
50名(男性44名/女性6名) |
| 女性管理職の有無 | あり |
| シニア再雇用の実績 | あり |
| 育児休業取得実績 (5年以内) |
あり |
| 子の看護休暇取得実績 (5年以内) |
あり |
| 年間休日104日以上 | あり |
| ボーナス支給 | あり |
| 通勤手当 | あり |
| 職員用駐車場 | あり |
| 受動喫煙対策 |
屋内禁煙 |
| 電話番号 | 073-426-3151 |
| FAX | 073-426-3155 |
| URL | http://okamoto-adf.co.jp/ |
更新日時:2024年11月14日

