和歌山日産自動車株式会社

～日産販売会社のお仕事まるわかり～

当社の業務内容は、日産自動車の新車販売と自動車の整備（アフターフォロー）です。

インターンシップでは、出来るだけ社員とのふれあいの時間を大切にすることでリアルな職場の雰囲気を感じて頂けることを意識したプログラムです。
初日は、集合研修で業界研究（自動車業界・販売業）マナー研修を通し、自動車販売会社の仕事について学んで頂きます。
２日目からは、実際の店舗で接客業務の実習を行って頂きます
お客さまとの接客業務（お出迎え～お見送り）、商談への同席など実際のお客さま対応を通じて接客業で一番大切なお客さまにご満足していただくための想いと行動を実習の中で感じて頂ければと思います。年の近い先輩が世話役としてサポートしますのでご安心ください。店舗の雰囲気や当社の社風を感じていただき少しでも自動車業界に興味を持って頂けるようなインターンシップになればと思っています。

開催日程　（5日コース）2回開催予定
・8/21(木)～8/25(月)
・9/4(木)～9/8(月)

※このインターンシップは「無給」です。

※2027年卒業の学生が対象となります。

企業概要

全ては一人ひとりの意欲から始まる

多くのお客さまとの出会い、信頼関係、人々の生活を豊かにするよろこび。全てはお客さまに満足していただくために。

企業プロフィール

和歌山日産自動車は、昭和21年に設立され、現在、和歌山県下に8つの新車販売店舗、従業員160名を有する企業です。当社の財産は、どのような時でも全力を発揮してくれる社員。
そんな社員に支えられ、当社は70年を超える歴史を積み重ねることができました。

メッセージ

更なる社員の成長を支援する為に、教育や仕組みの強化に特に力を入れています。
全社をあげて取組んでいることは、お客様からの「ありがとう」をいっぱいいただけるようになろうということです。
多くのお客様に来店していただき、来店していただいたお客様には満足していただいて、お客様からいっぱいの「ありがとう」をいただけるように日々努力しています。
また社員が和歌山日産で働いていて良かったと思えるような企業を継続するべく設備投資や従業員がクルマを楽しむための制度など様々な取り組みを実施しています。

代表取締役社長　堺 克俊

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私たちの職場では数多くの若手社員が活躍しています。特に新人教育には力を入れていて、ペア制度を導入し1年間先輩社員と二人三脚で基本業務を学んで成長していただく育成方法を取り入れています。
入社してからも定期的に本社での集合フォロー研修を実施し、先輩と一緒に基本を学んで現場での実践で修得していきます。

将来の展望

日産販売会社グループでは、各人のキャリア・能力に応じて受験できる『日産販売士制度』『日産整備士資格制度』を用意しています。
3級から1級の3段階のステップがあり、1級取得レベルになると会社トップクラスの実力者の証明となりますので、将来の店長・工場長候補になるなど、営業職整備職としてのキャリアアップの道しるべとなります。

会社概要

更新日時：2025年03月03日