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株式会社松源

2020年春の新卒採用

販売・サービス

1店1店個性が光る店舗作りを進めている地域密着型のスーパーマーケットです。

日本一「笑顔」のある会社      笑顔!!

日本一「元気」のある会社      元気!!

日本一「ありがとう」の言える会社  感謝!! を目指しています。

企業プロフィール

 和歌山県内に26店舗、大阪の泉南、泉北地区に12店舗、奈良に1店舗ある地域密着型の食料品スーパーマーケットです。私達が目指しているのは、食料品を扱う市場の原点です。「鮮度・品揃え・品質・安さ・接客」の5つの実現です。松源が目指すお店は、5つ全てがバランスよくレベルアップ、それぞれが地域でナンバーワンを目指し、地元食文化への貢献を果たす事です。全国の生産地、漁港などからお客様のニーズに合う商品を常に発掘し、お届けしています。「おいしさの絶対追求」「おいしくて健康になれること」「おいしくて美しくなれること」・・・食品へのこだわりには終わりはありません。

先輩が語るここが魅力

 「いつも感動のあるマーケット」その原動力となるのは、個々の社員のパワーと発想力です。そのため、風通しの良い組織作りをモットーに、先輩や上司が見守る中で、若い人にも責任のある仕事を任せ、責務を乗り越えることで成長を後押しするのが、マツゲンの人材育成の考え方です。人は、自分で「考動」(考えながら行動する)してこそ大きな充実感・達成感が味わえます。
 売り場担当なら、お客様の対話からヒントをつかみ、自らの発想で商品を仕入れ、たくさんのお客様に喜んで買っていただいたとき、仕事の達成感を強く感じることができます。それを実力として公正に評価する松源の社風は、「出る杭を伸ばす」。
 温かい仲間とともに、自分の仕事に誇りと思いやりを持ち、働く喜び・達成感を味わいながら、社会や地域の食文化に貢献していきませんか!

会社概要

企業名 株式会社松源
企業名(カナ) マツゲン
業種 卸売業,小売業
事業内容 食品小売業
本社所在地 〒649-6337
和歌山市田屋138番地
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創業 昭和36年7月13日
設立 昭和36年
資本金 1億円
売上高 500億円
主要顧客
主な顧客が個人であるためデータなし
代表者 代表取締役社長 桑原 太郎
従業員数
正規社員
785名(男性549名/女性236名)
非正規社員
2532名(パート、アルバイト)
女性管理職の有無 あり
平均年齢(正規社員) 35歳
育児休業取得実績 あり
特許、表彰、認定等
電話番号 073-461-0100
FAX 073-461-0270
URL http://www.matugen.co.jp

女性活躍推進のための取組

女性のお客様が多いため、女性の視点も大切であると考えています。 女性の正社員においても積極的に責任ある仕事を任せることでキャリアステップを促し様々な仕事を経験することで、現在「店長」職に就いています。 また、パートナー社員の方にも、仕事を頑張りたい!と強い意志を持っている方には 正社員と同じ「主任」職に就いています。また現在その中から店長職に就き活躍している人もいます。

職場見学

採用計画

職種 販売・サービス
採用人数 販売・サービス 20名
職務内容 ◆キャリアステップ
新入社員研修後、まず店舗に配属され一定期間、売り場の最前線を経験し、その後、希望や適性に応じて、次のような道に進みます。
 ↓
【現場を極める】各課の売り場の責任者である主任を経験後、副店長、店長、スーパーバイザーを目指します。
【本社で専門を深める】企画広報・新商品開発・役員秘書・システム・ネットスーパー事業・経営に関する財務・人事など、様々な活躍フィールドがあります。
学歴 高卒以上
学科 不問

待遇

勤務予定地所在市町村 和歌山市、海南市、橋本市、紀の川市、岩出市、かつらぎ町、高野町、有田市、御坊市、湯浅町、有田川町
県外転勤の可能性あり
大阪府南部、奈良県大和郡山市
勤務時間 8:00~17:00、9:00~18:00(休憩1時間)
※職種により異なる
休日 年間107日(月間8日~9日)、有給休暇、年始、慶弔、リフレッシュ休暇、特別休暇など
加入保険 社会保険完備
研修制度 新入社員研修、階層別研修、幹部候補研修、幹部研修、職種別研修、CS研修 等
給与 大卒 月給203,000円(月20時間分、25,893円の固定残業手当含む。20時間を超える時間外労働は追加で支給)
短卒・専門卒 月給174,000円(月10時間分、11,853円の固定残業手当含む。10時間を超える時間外労働は追加で支給)
高卒 月給164,000円 ※2018年4月実績
諸手当 役職手当、家族手当、通勤交通費、他
昇給、賞与 昇給 年1回(3月)
賞与 年2回(6月、12月)
福利厚生 【制度】利子補給付財形貯蓄制度、社内商品券割増制度、退職金制度
【施設】独身寮、保養施設
【その他】社員旅行、各種スポーツ大会、社員懇親会、定期健康診断、クラブ活動(軟式野球、相撲、陸上ホッケー、陸上、釣り)

求める人材

スーパーマーケットは地域の方々のライフラインであり、生活する上でなくてはならない存在となっています。そのなくてはならないスーパーで、なくてはならない人材になって頂くために必要なのは、協調性、積極性、向上心のある方!そしてもう一つ大事な事は感謝の気持ちを持てるかということです。

採用試験及び募集要項

試験日 随時受付
試験方法 履歴書を送付頂きエントリー
   ↓
グループディスカッション
   ↓
グループ面接・一般教養の筆記試験
   ↓
  個人面接
   ↓
  内定  ※一次試験から内定までは約1か月半の期間を頂きます。
応募書類 履歴書
送付先 ㈱松源
〒649-6337 
和歌山県和歌山市田屋138番地
総務部 人事課
TEL:073-461-0100 人事課 東・若林

前年度内定実績

大卒  15名
短大卒  5名
高卒  19名 合計39名

採用・離職状況

採用年度 採用人数 うち離転職者数
平成 28 年度 59 名 9 名
平成 29 年度 28 名 4 名
平成 30 年度 39 名 0 名

お問い合わせ

担当 総務部人事課 東・若林・堀内
電話番号 073-461-0100
E-mail wakabayashi@matugen.co.jp

2019年1月29日時点の情報であり、最新のものと異なる場合がございます。
採用情報などの詳細は採用担当者にお問い合わせください。