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「UIわかやま就職ガイド」利用規約

(目的)

第1条 ホームページまたはアプリ「UIわかやま就職ガイド」(以下「本サービス」という。)は、和歌山県労働政策課(以下「管理者」という。)が運営・管理し、企業情報/求人・求職情報/企業イベント情報/わかやまインターンシップ情報等をインターネット上で提供するサービスです。
2 本サービスは、求職者及び求人企業が、自らの責任において自由に利用することを原則とし、登録された企業情報/求人・求職情報/企業イベント情報/わかやまインターンシップ情報等をインターネット上で公開するとともに、本サービスの利用や直接連絡による出会いの場を提供することにより、求職者の就職や求人企業の人材確保を支援することを目的としています。
3 本サービスは、職業安定法上に規定する職業紹介に該当するものではなく、本サービスを利用する求職者及び求人企業(以下「利用者」という。)が行う求職・求人活動を支援するものです。

(利用対象)

第2条 本サービスは、和歌山県内での就職を希望する全ての新卒求職者及び和歌山県内での雇用を予定している求人企業の利用を対象としています。ただし、高校生・中学生による利用者登録、または高校生・中学生を対象とした求人登録はできません。

(利用料)

第3条 本サービスの利用料は無料です。ただし、利用に必要な機器に関する費用及び通信費等は、全て利用者の負担となります。

(利用規約への同意)

第4条 本規約は、本サービスの目的に反する行為等から利用者を守るとともに、本サービスの健全な運営を図り、安心して利用していただくためのルールを定めており、本規約に同意できない場合は、本サービスを利用することはできません。

(利用者登録時の利用者ID・パスワード)

第5条 本サービスは自由に閲覧できますが、全てのサービスを利用するには利用者登録が必要となります。個人を特定する情報の保護と秩序ある利用を保つために、管理者は、利用者の登録完了後、速やかに、本サービスを利用するための利用者ID を発行、送信します。

(利用者の責任)

第6条 本サービスは、利用者の自己責任のもとで利用するものとし、管理者は、利用者が本サービスの利用により生じた全ての損害について、責任を一切負わないものとします。
2 管理者は、利用者が登録する文章及びデータなどの内容について、いかなる保証も行いません。
3 利用者が故意又は重大な過失により、若しくはこの規約に違反して、管理者又は他の利用者に損害を与えた場合は、その利用者に損害賠償を求めることができるものとします。

(情報の管理等)

第7条 本サービスに登録された情報の保護については、管理者において万全を期すこととしますが、不可抗力により登録されたデータが消失や流失した場合は、管理者はその責任を一切負わないものとします。

(利用者の禁止事項)

第10条 本サービスの全ての利用者に対し、次の各号の行為を禁止します。
一 公序良俗に反する行為
二 犯罪的行為に結びつく行為
三 政治的活動及び宗教的活動又はこれらに類する行為
四 情報提供者、他の利用者及び第三者の権利等を侵害する行為
五 情報の改ざん等、意図的に虚偽の情報を登録する行為
六 本サービスの目的及び趣旨に反する行為
七 情報提供者、他の利用者及び第三者を誹謗中傷する行為
八 本サービスの運営に支障をきたし、管理者の信用を毀損する行為
九 本サービスを利用しての営利を目的とした情報提供・収集等の行為
十 前各号に掲げるもののほか、法令に違反し又は違反するおそれのある行為

(規約違反行為の取扱い)

第11条 管理者は、利用者が本規約に違反すると判断した場合、事前に通知することなく、当該利用者へのサービスの提供を中止し、一方的に情報等を削除することがあります。なお、明らかに法令等に違反する行為があったと判断される場合には、警察等の所管官庁へ通報します。

(登録情報の第三者への開示)

第12条 利用者の登録情報については、原則として、利用者の同意を得ずに第三者へ開示することはありません。ただし、次の各号に該当する場合には開示することがあります。
一 利用者が第三者に不利益を及ぼすと判断される場合
二 裁判所、検察庁、警察、その他これらに準じた権限を有する機関から情報の開示を求められた場合
三 前各号に掲げるもののほか、管理者が公益上特に必要があると認めた場合

(統計数値の利用等)

第15条 管理者は、本サービスへの利用者の協力を得て、随時、アクセス件数、及び登録された情報をもとに、個人や団体を特定しない形式による統計データを作成し、又は当該データを利用することができるものとします。

(運営管理)

第13条 本サービスの運営については、常時のサービス提供を原則とします。ただし、次の各号に該当する場合において、事前に通知することなく運用を中断することがあります。
なお、これにより生じた全ての損害について、管理者は、その責任を一切負わないものとします。
一 保守点検等を行う場合
二 天災、火災、停電等により運用が不可能である場合
三 不可抗力による重大な支障が生じる等、管理者が特に必要と認めた場合

(ハッカー・ウイルス等の対策)

第14条 管理者は、通常講ずるべきハッカー・ウイルス等の対策では防止できない被害が生じた場合には、その責任を一切負わないものとします。

免責事項
第11条
本サービス上から管理者以外が管理しているサイトへリンクしている場合や管理者以外が管理しているサイト上から当サイトへリンクしている場合があります。それらをご利用になったことにより利用者に生じたいかなる損害についても管理者は責任を負いません。

(サービス内容の変更等)

第16条 管理者は、必要があると認められた場合、利用者に事前に通知することなく、本サービスの変更または停止を行うことがあります。また、利用者ID等についても使用を停止することがあります。
なお、1 ヶ月前に利用者に予告することによって、本サービスの提供を長期的に中断もしくは終了することができるものとします。

(本規約の変更)

第17条 管理者は、本規約を随時変更できるものとします。なお、変更の内容については、本サービス上に1 ヶ月間表示した時点で、全ての利用者が承諾したものとみなします。

(運営管理上の問い合わせ等)

第18条 運営管理上の問い合わせ及び本サービスに掲載された情報について不都合等が生じた場合は、本―ビストップページのお問い合わせボタン(電子メール)等により、管理者までご連絡ください。

附則

この規約は令和2年3月1日から施行します。