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株式会社オークワ

2020年春の新卒採用

販売・サービス

地域に密着したOnlyOne企業を目指しています!

■オークワの経営目的はどこまでも、お客様の利益や便利さのためにあり、その利益や便利が必ずそのお客様の幸せに通ずるものでなくてはいけない、と考えております。
 昭和34年和歌山県新宮市に、県下初のスーパーマーケットを開店しました。以来、『商業を通じて地域社会に貢献しよう』を企業理念に、地域のお客様の支持を着実に得ながら、成長して参りました。地域社会のお客様に密着し、時代のニーズに即した便利さと、お買物の楽しさを提供し続けたいと考えています。
 お客様の幸せがオークワの一番の喜びです。

企業プロフィール

 オークワは、現在1府7県に大型ショッピングセンターや、スーパーセンター、スーパーマーケット、高質スーパー、ディスカウントストアなど160店舗以上を展開しております。ネットスーパー、セルフレジの積極的な導入など、多様化する消費者のニーズに対応し、地域の皆様の良い暮らしをサポートするだけでなく、より強固なドミナント戦略の一翼と企業の成長発展を図って参ります。2007年岐阜県、愛知県へ出店、2008年には兵庫県へ第1号店を出店しました。また2012年2月には愛知県のスーパー「パレ・マルシェ」が仲間入りしました。今後は阪神圏・東海圏への規模の拡大を進めて参ります。
 私たちは、地域に密着したオンリーワン企業として、各メーカーから厳選して商品を仕入れるだけでなく、オークワならではのオンリーワン商品の開発にも注力し、これまで以上に地域社会のお役に立てるよう時代のニーズに即した便利さと、お買いものの楽しさを提供する「驚きと感動」のある店舗作りに努力して参ります。お客様の生活文化を向上させることが使命です!

採用担当者からのメッセージ

【お仕事内容】
 店舗スタッフとして、お客様に喜ばれる売場づくりや利益を生み出す商品構成などを学びます。そして部門チーフとなっていただき、売り場管理・従業員のマネジメントを行います。その後は本人の希望や適性・能力を総合的に判断し、店長、スーパーバイザー、バイヤー、営業企画、本社スタッフ等に登用されます。
 入社5年目の社員が50億円の商品仕入れを担当するバイヤーに登用された実績もあります。現在も20代で社長室秘書広報課、人事総務本部、惣菜部門バイヤー、発注業務をサポートするコントローラー等に登用されており、みんな前向きに頑張っております!

 このように、キャリアアップの道はたくさんありますので、まずは店舗という現場を楽しんでください。「お客様とのふれあい」これが我々のやりがいの一つです!お客様のために、という気持ちが強い人は、お客様から「ありがとう」というお言葉をたくさん戴けますよ!
 我々の仕事は売上・利益のためではなく、お客様のためです。
 「感謝の心」を決して忘れてはいけないと思います。

採用教育課担当 岡本

会社概要

企業名 株式会社オークワ
企業名(カナ) オークワ
業種 卸売業,小売業
事業内容 総合スーパー
本社所在地 〒641-8501
和歌山市中島185-3
マップ マップを見る
創業 昭和34年2月27日
設立 昭和44年2月21日
資本金 141億1,749万円
売上高 2,649億円
主要顧客
主な顧客が個人であるためデータなし
代表者 代表取締役社長兼COO 神吉康成
従業員数
正規社員
1,899名
非正規社員
15,597名
平均年齢(正規社員) 44.5歳
平均勤続年数(正規社員) 18.5年
育児休業取得実績 あり
特許、表彰、認定等
電話番号 073-433-9891
FAX 073-424-5308
URL http://www.okuwa.net/

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オークワは和歌山県でスタートしたスーパーマーケットです。和歌山・大阪・奈良などの近畿エリア、愛知県・岐阜県などの東海エリアを中心にスーパーマーケットを展開、現在160店舗以上を展開しています。創業58年を迎え、次の時代に向かって歩み始めた私たちが今まで以上に大切にしたいこと。それは「あらゆる点からお客様に誠実を尽くし、お客様の幸せを追求していくこと」です。規模の拡大や企業としての成長はもちろん大切です。けれども、その基本はお客様がオークワに何を求め、どんな店を期待しているかを真摯に考えていく姿勢です。たとえばお客様がAとB、どの商品にすれば良いか迷われていたら、自社の利益率が高いBではなく、お客様にとって本当に役に立つAをお勧めする。そんな接客と販売をしていくのがオークワの姿勢であり、理念に基づいた行動なのです。 また私たちはビジネスパーソンとしての役割だけではなく、人として誠実な行動ができる人間が集まった会社でありたいと思っています。日々を誠実に、感謝の心を持って行動することで、日々の仕事への姿勢もまた誠実で嘘のないものになる。そんな人がこれからのオークワの信頼をつくっていく社員だと思っています。 現在、人事制度の改革も進み、お客様満足度の向上だけではなく、従業員満足度の向上にも積極的に取り組んでいます。新入社員はまずは店舗業務を経験することで、地域のお客様と直接触れあい、商品が売れる喜び、また売る難しさを経験して下さい。チーフや店長にはその店での裁量権があります。自分らしい店づくりの実現を通じ、経営者感覚が磨かれるのもオークワの仕事のおもしろさといえるでしょう。

採用計画

職種 販売・サービス
採用人数 50名
職務内容 店舗スタッフとして、お客様に喜ばれる売場づくりや利益を生み出す商品構成などを学びます。そして部門チーフとなっていただき、売り場管理・従業員のマネジメントを行います。その後は本人の希望や適性・能力を総合的に判断し、店長、スーパーバイザー、バイヤー、営業企画、本社スタッフ等に登用されます。
入社5年目の社員が50億円の商品仕入れを担当するバイヤーに登用された実績もあります。現在も20代で社長室秘書広報課、人事総務本部、惣菜部門アシスタントバイヤー、発注業務をサポートするコントローラー等に登用されており、みんな前向きに頑張っております!

このように、キャリアアップの道はたくさんありますので、まずは店舗という現場を楽しんでください。「お客様とのふれあい」これが我々のやりがいの一つです!お客様のために、という気持ちが強い人は、お客様から「ありがとう」というお言葉をたくさん戴けますよ!
我々の仕事は売上・利益のためではなく、お客様のためです。
「感謝の心」を決して忘れてはいけないと思います。
学歴 大学院、大学、短大
学科 不問

待遇

勤務予定地所在市町村 和歌山市、海南市、橋本市、紀の川市、岩出市、かつらぎ町、有田市、御坊市、湯浅町、広川町、有田川町、美浜町、日高町、由良町、印南町、みなべ町、日高川町、田辺市、新宮市、白浜町、上富田町、すさみ町、那智勝浦町、古座川町、串本町
県外転勤の可能性あり
大阪府・奈良県・三重県・兵庫県・愛知県・岐阜県・静岡県の各店舗及び本社・事業所
勤務時間 7:00~16:00または8:00~17:00等のシフトによる
※主として1日実働8時間の時間差出勤。1日6~10時間の変形労働時間制
休日 年間休日115日(週休2日制)※月9日~10日のシフト制、5連休制度(年2回)、年次有給休暇(年10日~20日)、育児休暇、介護休暇、慶弔・特別休暇 他
加入保険 社会保険完備
研修制度 ◎教育制度
新入社員研修、フォローアップ研修、役職別研修、新任役職者研修、ビジネススクール(計数管理・売り場管理)、チェーンストア理論講座、店長研修、バイヤー研修、チーフ研修、CS(カスタマーサービス)研修、アメリカ流通視察研修、関東優良スーパー視察研修、食品表示検定勉強会、通信教育援助など。
給与 大卒・大学院了総合職(基本給)月給21,000円(平成30年4月実績)
諸手当 時間外手当(残業代は1分単位で計上)
昇給、賞与 賞与年2回(業績連動型賞与制度。支給月7月・12月)
その他会社業績により決算特別賞与
福利厚生 社員持株会、企業年金基金、確定拠出年金、従業員買物特典制度、慶弔見舞金、独身寮(家賃の自己負担額4,000円)、社宅(家賃の半額が自己負担)、通信教育制度(半額補助)他

求める人材

「感謝の心」と「誠実さ」を大事にしている方、
「明るい声」と「笑顔」が素敵な方
「人に喜んでもらうことで自分も喜びを感じる」ことができる方。
「人と人との縁」を大切にできる方。
「思いやりや優しさ」のある方。

採用試験及び募集要項

試験日 随時開催しております。
新卒の方はマイナビ2020またはリクナビ2020よりエントリーください。
試験方法 書類選考、面接、適性検査
応募書類 履歴書(写真貼り付け)
送付先 会社説明会の際、お持ちください。
学校指定の履歴書が望ましいです。
申込期間 随時

前年度内定実績

49名(男23名・女26名)

採用・離職状況

採用年度 採用人数 うち離転職者数
平成 28 年度 18 名 4 名
平成 29 年度 25 名 2 名
平成 30 年度 36 名 0 名

お問い合わせ

担当 採用教育課 岡本
電話番号 073‐433‐9891
E-mail okamoto.tarou@okuwa.co.jp

2019年1月31日時点の情報であり、最新のものと異なる場合がございます。
採用情報などの詳細は採用担当者にお問い合わせください。

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