ハラダオリモノ
原田織物株式会社
【7月実施】織物×ものづくり|1本の糸から製品へ ― 半日体験プログラム
・目的:
1本の糸から製品へ――原田織物の一貫したものづくりの流れを、現場で体感できます。
工程ごとの役割や工夫、実際の作業に触れながら、「つくる仕事」の面白さと奥深さを知ろう!
・体験内容:
実際の工場に入り、織物づくりの現場を間近で体感できるプログラムです。
製品がどのように作られ、出荷されていくのか、その流れを見学しながら、パッケージング作業の一部も体験していただけます。また、現場で働く社員と直接話すことで、仕事のやりがいや日々のリアルな働き方についても知ることができるはず。
初めてのインターンでも安心して参加できます!
・一日の流れ
13:00〜13:30 オリエンテーション・会社説明・自己紹介
13:30〜14:30 職場見学
14:30〜14:45 休憩
14:45〜15:30 仕事ミニ体験(パッケージング作業体験)
15:30〜15:50 社員との座談会・質問コーナー
15:50〜16:00 振り返り・アンケート記入・終了
・留意事項
募集人数に達し次第、受付を締め切らせていただきます。
所要時間は変更する場合があります。
受入内容
| 企業名 | 原田織物株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 製造業 / 繊維・衣服製造業 |
| 開催日時 | 7月 ※日にちは応相談 |
| 体験日数 | 半日 |
| 所要時間 |
3 時間(13:00~16:00)
|
| 募集人数 |
3 人
先着順
|
| 開催場所 | 橋本市 |
| 実施方法 | 原田織物株式会社 和歌山県橋本市高野口町名古曽821-6 |
| 学校種別 | 指定なし(全対象) |
| 卒業年 | 不問 |
| 申込締切 | 2026年06月20日(土) |
その他
| 報酬・交通費 | なし |
|---|---|
| 服装 |
自由 体を動かしやすいカジュアルな服装でご参加ください |
| 保険加入の必要性 | 不要 |
企業担当者連絡先
| 担当者名 | 鍛治友美 |
|---|---|
| 電話番号 | 0736-42-3509 |
| メールアドレス | kaji@harada-orimono.co.jp |
企業概要
「毎日使って良いもの」を追求したものづくり!若いスタッフ活躍中!!
~企業は人なり ~ ひとり一人が源です
企業理念(経営者の信念)地元人材のスキルアップが地域の活力
「企業活動を通して、若手社員の才能を最大限伸ばすことこそが経営者の責任」、積極的な事業投資もそのため!どんな会社でも社長のできることは限られている。“企業は人なり”の理念の下、社員一人一人のヤル気と能力の発揮できる職場環境を創り上げることが社長の大切な仕事。10年・20年先を見越した人材への投資は会社のみならず地域の活性化につながるはず!
企業プロフィール
創業以来、お客様にほんとうにご満足いただける商品づくりを追求し、「高品質」「小ロット」「短納期」に徹底的にこだわったものづくりの出来る製造メーカーを目指しています。現在まで、独自に開発してきた生地サンプルは約2 万点以上にのぼり、製織、捺染、縫製までボディタオルやハンカチ・ショール・ふきんなどを一貫して生産し、あらゆる要望にダイレクトに応えられるような体制作りに取り組んでいます。
メッセージ
<会社の魅力>原料から製品までを一貫して製造しているのが、会社の魅力です。その一方で、繊維に係わる細やかな知識が求められます。何か困難なことに直面した時には、知識や経験豊富な先輩たちが一緒に考え的確なアドバイスをもらい乗り越えることができ、自分の成長にも繋がります。
<職場環境>10代~70代まで幅広くの方がおられ、特に20代~30代が、元気で活気があります。会社全体の事を考え働きやすい環境にしていけるよう努力しています。
代表取締役 原田 晋平
PR
創業当初より、生地~製品までを一貫して生産する体制の会社で、そのため様々な職種があり、専門的な仕事から手軽に作業ができる部署があります。
弊社が作った製品は、全国に販売されており、ブランド品や有名キャラクターの製品もあります。
製造現場や生産管理スタッフの中でも、20代~30代が中心となり、活気がある会社です。未経験からでも、研修もあり、先輩・ベテランスタッフも丁寧な指導をさせていただいています。
将来の展望
国内だけではなく、海外にも視野を向けた製品づくりをし、グローバルに販売していこうと考えています。
また、環境に配慮したモノづくりにも目を向け、日々企画開発しています。
会社概要
| 事業内容 | 繊維雑貨製品の企画・製造 |
|---|---|
| 本社所在地 |
〒649-7203 橋本市高野口町名古曽821-6 |
| マップ | |
| 創業 | 昭和24年8月 |
| 設立 | 平成元年3月 |
| 資本金 | 1千万円 |
| 売上高 | 20億円 |
| 主要顧客 | ブルーミング中西株式会社・内野株式会社 他 |
| 代表者 | 代表取締役 原田 晋平 |
| 従業員数 |
正規社員
75名(男性32名/女性43名)
非正規社員
56名(男性5名/女性51名) |
| 女性管理職の有無 | あり |
| シニア再雇用の実績 | あり |
| 平均年齢 (正規社員) |
48歳 |
| 平均勤続年数 (正規社員) |
11年 |
| 平均有給休暇消化率 | 53% |
| 育児休業取得実績 (5年以内) |
あり |
| 年間休日104日以上 | あり |
| ボーナス支給 | あり |
| 通勤手当 | あり |
| 女性の割合3割以上 | あり |
| 職員用駐車場 | あり |
| 外国人留学生歓迎 | あり |
| 特許、表彰、認定等 |
女性活躍推進企業(えるぼし認定企業) 女性活躍企業同盟 和歌山県 1社1元気技術 企業 粉河税務署 優良申告法人 企業 特許登録 8件・実用新案登録 12件・商標登録 20件・意匠登録 84件 アントレプレナー賞受賞, 優良従業員表彰 和歌山県企業ソムリエ委員会認定企業 地域未来牽引企業 グッドデザイン賞2021 |
| 受動喫煙対策 |
屋内原則禁煙。ただし、適用除外の場所あり |
| 電話番号 | 0736-42-3509 |
| FAX | 0736-42-0400 |
| URL | http://www.harada-orimono.co.jp |
更新日時:2026年03月12日

