溝端紙工印刷株式会社

溝端紙工印刷㈱インターンシップ2025夏

[概要]
製造メーカーで働くってどんな感じ？実際の就業をリアルに体験！
印刷会社と聞くとチラシや本などをイメージする方が多いと思いますが、当社はおしぼりや箸袋など飲食店向け紙製品をメインに、その他様々な紙に関する製品の開発・製造を行っているメーカーです。
当インターンシップでは、特別プログラムは用意せず、各部署での実際の作業を体験していただくことで、製造業の魅力と働き甲斐をよりリアルに実感していただきたいと思います。
また、事務から製造まで様々な部署での体験が可能で、学生の意向に沿って日程を組みますので、専門知識のある方　(例：デザイン体験希望でデザインに関する知識がある など)　から、希望職種の候補を広げたい方まで柔軟に対応可能です。

[応募条件等]
特に無し
指定日程開催ではなく、随時開催のため、他のインターン生と被ることは滅多にありません。
参加ご希望の方はなるべく参加希望日１ヶ月前までにご応募ください。※過ぎてからも応募可能です。
（ただし年末などの繁忙期は希望内容によっては体験いただけない日もございます）

[実施内容]
当社社員と一緒に、紙製品製造の各工程業務を実際に行います。
事前ヒアリングに基づき
製造/デザイン/受注センター(営業事務)/営業/経理/総務
などから希望する部署を選んでいただき(※一つでも複数でも可)、
実際の作業を体験していただきます。

・製造：箸袋・ナプキン・おしぼりの製造ラインに入っていただき、実際の作業を体験いただきます。
・デザイン関係：平面紙製品のデザイン作成を体験いただきます。
・受注センター(営業事務)：受注センターの事務処理を体験いただきます。
・営業：当社営業のお客様回りに同行していただきます。
・経理：経理業務を体験いただきます。
・総務：仕入れ管理などの業務を体験いただきます。
・品質管理：商品の品質テストなどの業務を体験いただきます。

[プログラム例]
製造選択
　１日目　　　　　9時～10時／会社説明　10時～17時／おしぼり課(工場見学・機械オペレーター体験)　
　２日目　　　　　おしぼり課就業体験
　３日目～４日目　印刷課(箸袋の印刷段階を体験)
　４日目～５日目　箸袋加工課(箸袋を形にする工程を体験)

営業・営業事務選択
　１日目　　　　　午前／会社説明他　午後／営業事務
　２日目　　　　　営業事務
　３日目～５日目　営業外回り同行

デザイン・事務選択
　１日目～２日目　本社デザイン
　３日目　　　　　9時～16時／総務　16時～17時／会社説明
　４日目　　　　　営業事務　
　５日目　　　　　午前／オンデマンド印刷・レーザー加工　午後／大阪デザイン

全て選択
　１日目　午前／総務　午後／製造(おしぼり課)
　２日目　製造(印刷課＆箸袋加工課)
　３日目　営業事務
　４日目　午前／品質管理　午後／デザイン
　５日目　営業外回り同行

※このインターンシップは「無給」です。

※2026年 / 2027年卒業の学生が対象となります。

企業概要

紙おしぼり・箸袋・紙ナプキンなどの紙製品で全国トップシェア

「事業は人なり」

企業プロフィール

印刷会社と聞くとチラシや本などをイメージする方が多いと思いますが、当社は紙おしぼりや箸袋・紙ナプキンなどの飲食店やホテル向け紙製品をメインに、その他様々な紙製品の開発・製造を行っているメーカーです。
和歌山県かつらぎ町に本社を置き、明冶40年創業、昭和22年設立、115年の歴史があります。
北海道～九州まで全国に工場・営業所を構えていますが、それぞれが地域との繋がりを大切にしており、UIターン募集を積極的に行うなど、なるべく地元の方に地元で就職していただける「地元で永続する会社」を目指しています。
純国産の割り箸やアロマおしぼりの製造にも挑戦しています。

メッセージ

一番の魅力は、自分が製造した製品を、実際にお客様に使っていただいているのを様々な場所で目に出来ることです。“当社製品”というだけでも嬉しいですが“自分が印刷した”となると嬉しさも何倍にも感じ、やりがいと達成感を味わう事ができます。私は、入社してすぐ世界に数台しかない印刷機の担当になり、専門知識もなく分からない事だらけでしたが、先輩や上司の方のお陰で、様々な技術と知識を身に付けることが出来ました。飲食業界が打撃を受けたコロナ禍でも、コロナ禍ならではのアイディア製品を開発したりと時代に適応できる素晴らしい企業だと思っています。興味を持って頂けたら嬉しいです。

令和2年入社　製造職社員

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当社は、開発～製造・販売までほぼ全ての作業を自社で行っていますので、製造職～デザイン・営業など、仕事内容も多岐に渡り、メーカーに少しでも関心のある方には興味を持ってもらえる仕事が必ずあると思います。
他に他社と違う特徴としては、生涯現役を目指して定年制を廃止していることです。本人の希望があれば、60歳以降も、年齢制限無く同条件で仕事を続けていただけます。といっても、社内が年配の方ばかりというわけではなく、年齢分布は偏りなくほぼ均等で、社員の仲も非常に良いです。

将来の展望

地元で永続する会社を目指し、これからも各拠点の地元の産業を支えると共に、地方雇用の確保に取り組みます。
また、企画に関わる者だけでなく全社員からアイディアを募って行う新商品の表彰制度も採用しており、新たな業界への新規開拓にも積極的に取り組んでいきたいと考えています。

会社概要

更新日時：2025年02月20日