ドウジンカイ
社会福祉法人同仁会
医療，福祉
- 印南町
企業概要
いつも やさしく あたたかく
企業プロフィール
（1）近隣地域と連携し、高齢者が地域で安心して生活できる拠点施設になることを使命とします。
（2）職員は高齢者の人権を尊重し、すべて平等に接し、職務上知り得た情報について、在職中はもとより退職後においても守秘します。
（3）職員は利用される方、一人ひとりのニーズと意志を尊重し、生活の質の向上と可能性の実現に努めます。
（4）職員は質の高いサービスを提供する為、チームワークとしての「和」をはかり、又専門的知識、技能の向上を目指して日々研鑽に努めます。
（5）地域社会の一員としての自覚を持ち、近隣住民と連携し、福祉介護の研修会、講習会の開催、ボランティアの受け入れ、地域防災訓練、民生委員との懇談等、福祉・医療等関連分野との連携を強化し、地域に貢献します。
採用担当者からのメッセージ
当法人は高齢者への介護サービスを提供しています。無資格・未経験の方でも資格を取得できる制度があります。また、新人研修や勉強会を通じての教育体制も万全ですので、安心して働いてもらえます。
可能であれば、１度お越しいただければ光栄です。施設内の雰囲気や社風などを肌で感じてもらえればと思います。
「百聞は一見にしかず」
五感を使って感じてください。
※コロナ感染症の影響により見学は一部分のみです。
塩見哲史
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多角的な視点を持ち、自分の「あたりまえ」や「慣れ」で利用者を判断せず、常にきめ細かく見つめる介護を実践しています。
また、レクリエーションなどの企画運営に興味創意工夫ができる人や、新しい取り組みに挑戦できる人を求めています。知識・経験ゼロから成長できる環境を用意してお待ちしています。
将来の展望
地域に密着したサービス提供を心掛けていきます。その一環として、多様な住まいを提供する為、有料老人ホームを開設しました。介護業界の市場は今後も拡大が続くとみられています。私たちもその一端を担うため、IoT技術を導入し、介護職員の負担を軽減します。また、人為的ミスの発生を抑えることができる取り組みに尽力したいと思います。
会社概要
| 事業内容 | 老人介護福祉事業 |
|---|---|
| 本社所在地 |
〒649-1533 日高郡印南町山口150-1 |
| 創業 | 平成12年2月1日 |
| 設立 | 平成12年2月1日 |
| 主要顧客 |
主な顧客が個人であるためデータなし
|
| 代表者 | 辻 寛 |
| 従業員数 |
正規社員
80名（男性32名／女性48名）
非正規社員
71名（男性15名／女性56名） |
| 女性管理職の有無 | あり |
| シニア再雇用の実績 | あり |
| 平均年齢 （正規社員） |
45.1歳 |
| 平均勤続年数 （正規社員） |
10年2か月 |
| 平均有給休暇消化率 40％以上 |
あり |
| 平均有給休暇消化率 | 12.5日 |
| 育児休業取得実績 （5年以内） |
あり |
| 年間休日104日以上 | あり |
| ボーナス支給 | あり |
| 通勤手当 | あり |
| 奨学金補助 | あり |
| 女性の割合3割以上 | あり |
| 職員用駐車場 | あり |
| 外国人留学生歓迎 | あり |
| 特許、表彰、認定等 |
ユースエール認定企業 女性活躍企業同盟 和歌山県人権尊重の社会づくり協定 もにす認定企業 |
| 受動喫煙対策 |
屋外喫煙可 |
| 電話番号 | 0738-42-8100 |
| FAX | 0738-42-0500 |
| URL | http://carrefour-inami.jp/ |
更新日時：2026年03月02日
2027年春の新卒採用
採用計画
| 職種 | J－医療・福祉系専門職 |
|---|---|
| 採用人数 | 2人 |
| 職務内容 | 特別養護老人ホームにて、利用者の生活を支えるための介護を実践していただきます。介護とは、食事や入浴をはじめ、排泄、レクリェーションなどができる限り自立して行なえるように、その全部または一部の支援をさせていただく業務です。 |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 学科、専攻 | 不問 |
待遇
| 勤務予定地所在市町村 |
印南町 |
|---|---|
| 勤務時間 |
始業：08:30 ～ 終業：17:30 8：30～17：30、7：00～16：00、17：00～9：00の３交代制。 部署により、夜勤勤務が発生しないこともある。 |
| 休日 |
交替勤務職員は、勤務割表に基づく休日とし、１ケ月を通じて８日を下回らないように定める。（週休２日制） 年間休日110日。 有給休暇は法定どおり。 |
| 加入保険 |
社会保険完備 退職金共済加入（３年以上勤務者のみ） |
| 研修制度 |
資格取得費用（初任者研修）全額助成制度あり ※ただし要件があります |
| 給与 |
■給与形態 月給 ■給与 下限：167,500 円 ～ 上限：208,500 円 ※上記金額は、正職員手当：10,000円、処遇改善手当：35,500円を含む |
| 諸手当 |
・通勤手当あり 距離に応じて最大20,000円まで ・キャリアアップ手当（年1回：1,000円～385,000円） ・夜勤手当：4,000円（１回） |
| 昇給、賞与 |
賞与：基本給の４か月分 昇給：あり |
| 福利厚生 |
職員食あり（１食500円） 資格取得費用の助成 |
求める人材
多角的な視点をもっている方
気づきのもてる方
必要資格
なし
介護福祉士、介護初任者研修などあれば尚よし
採用試験及び応募方法
| 試験日 | 応募があれば随時可能 |
|---|---|
| 試験方法 | 一般常識、作文、面接 |
| 応募書類 | 履歴書及び成績証明書 |
| 送付先 |
〒649-1533 和歌山県日高郡印南町山口150-1 カルフール・ド・ルポ印南 |
| 申込期間 | 採用人数が充足するまで随時 |
前年度内定実績
高校生 1名（内、男性1名）
採用・離職状況
| 採用年度 | 採用人数 | うち離転職者数 |
|---|---|---|
| 令和 5 年度 | 4 名 | 0 名 |
| 令和 6 年度 | 5 名 | 0 名 |
| 令和 7 年度 | 1 名 | 0 名 |
学校の採用情報
- 南部高校
- たちばな支援学校
- 和歌山社会福祉専門学校
- 神島高校
- 有田中央高校
- 日高高校
- 和歌山YMCA国際福祉専門学校
- みはま支援学校
- 紀央館高校
お問い合わせ
| 担当 | 井口輝洋 |
|---|---|
| 電話番号 | 0738-42-8100 |
| info@carrefour-inami.jp |
当法人は高齢者への介護サービスを提供しています。
無資格・未経験の方でも資格を取得できる制度があります。また、新人研修や勉強会を通じての教育体制も万全ですので、安心して働いてもらえます。
若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する、ユースエール認定を受けています。
決して交通の便がいい地域とは言えませんが、公共交通機関は、JR印南駅まで徒歩5分、バス停まで徒歩6分、高速道路ICまで車で3分です。
少しでも興味のある方は、まずご連絡ください。
さらに可能であれば、１度お越しいただければ光栄です。
施設内の雰囲気や社風などを肌で感じてもらえればと思います。
「百聞は一見にしかず」
五感を使って感じてください。
公式の X（旧Twitter）はじめています。https://twitter.com/carrefour_inami
※令和8年2月3日時点の情報であり、最新のものと異なる場合がございます。
採用情報などの詳細は採用担当者にお問い合わせください。
