採用情報詳細

企業概要

インフラ+大企業グループで安定性抜群！

■インフラ+大企業グループで安定性抜群
■17期連続増益中！
■近畿圏で働きたいあなたへ！

企業プロフィール

ガスパルグループは大東建託のグループ会社として大東建託が管理する物件の施工管理および入居者様へガス供給事業を展開しています。
大東建託から優先的に供給先を紹介していただけるため、新規顧客獲得に必要な経営資源を割り当てることがない分、お客様の安心・安全の確保や社員の福利厚生に資源を投入できる強みを持っています。

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当社は人々のライフライン（LPガス・都市ガス）を担う会社です。経営理念である「先保後利」－何よりも先に保安（お客様の安心・安全）を大切にすれば後から利益はついてくる－という考えのもと、保安最優先で事業展開しています。当社は過去、保安に係る業務を十分に行わず経済産業省より「一部業務停止」という非常に重たい処分を受けました。顧客を増やすことに注力し、保安に係る業務が疎かになってしまいました。処分を受け、二度とこのようなことを起こさないよう、すべての仕事の進め方を根本から見直し、徹底した保安最優先の組織・体制を構築しました。そして「保安ナンバーワン企業」を目指し、日々業務に取り組んでいます。

将来の展望

当社は大東建託のグループ会社であり、大東建託グループの管理する賃貸住宅の入居者様へガスを優先的に供給できるビジネスモデルを有しています。
そのため順調にお客様数が増加し、17期連続で増益を達成しています。
もちろん、この環境に安住するのではなく、お客様の安全・安心な暮らしを守るために保安力を磨き、より多くのお客様にお届けするための営業力を高めることで、さらなる成長を続けていきます。

会社概要

事業内容	エネルギー事業（LPガス、都市ガス、太陽光）、LPガス設備工事
本社所在地	〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5-13-12
県内の主な事業所所在地	〒640－8482 和歌山県和歌山市六十谷218 カサ・デありたか 2-1号室
設立	令和3年
資本金	1億1,000万円
売上高	401億2,900万円（2024年3月・グループ計）
主要顧客	主な顧客が個人であるためデータなし
代表者	鈴木　美都留
平均有給休暇消化率 40％以上	あり
平均有給休暇消化率	株式会社ガスパル近畿
育児休業取得実績（5年以内）	あり
年間休日104日以上	あり
ボーナス支給	あり
通勤手当	あり
特許、表彰、認定等	健康経営優良法人2024 第12回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞審査委員会特別賞（2022年）※ガスパルグループでの受賞
受動喫煙対策	屋内禁煙
電話番号	0668383650
FAX	0668383651

更新日時：2026年02月12日

2027年春の新卒採用

採用計画

職種	A－総合職 / a[総合-事務系（営業・事務等）]
採用人数	総合職1~2名程度
職務内容	総合職（販売所/保安業務職）当社でも一番多くの社員が従事する重要な職種となります。主な仕事内容は、新しく施工される物件のガス工事の管理、ガスをご利用頂くお客様宅へ出向いての使用説明や点検です。
学歴	大学院 / 大学
学科、専攻	不問

待遇

勤務予定地所在市町村	和歌山市県外転勤の可能性あり（大阪府・兵庫県・奈良県・京都府・滋賀県・福井県）
勤務時間	8:45～17:45 実働8時間／1日
休日	公休日120日週休2日制（土・日　※月に1～2回の土曜出勤あり）夏季休暇、年末年始休暇有給休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給取得推進制度（アニバーサリー休暇等）、会社創立記念日
加入保険	社会保険完備
研修制度	入社時研修…「ビジネスマナー」「社会人の心得」「会社理解」等、約1カ月間に亘って研修を行い社会人としてのマナーや、ガスの基本知識を習得していただきます。 OJT教育…5月1日から各配属先にてOJT教育が始まります。この研修では主に実務について学んでいただきます。第1フェーズから第6フェーズにわけられており、それぞれのフェーズでは確認テストやロールプレイング試験等に合格しない限り次の段階に進めません。そのため、理解が追いついていないまま研修が終わってしまうことはありませんのでご安心ください。フォローアップ研修…1年目は年に3回実施され、同期の仲間とともに知識・技術の修得やモチベーションのアップを図っていただきます。
給与	【正社員】総合職（保安営業）　大学卒業見込みの方・大学卒業の方　月給：223,200円　大学院卒業見込みの方・大学院卒業の方　月給：230,000円 ※試用期間有（3カ月）。最初の1カ月（4月）についての給与は、月給190,000円。　残りの期間については労働条件に相違ありません。
諸手当	時間外手当、地域手当、子ども手当、通勤手当
昇給、賞与	昇給：年1回賞与：年2回（6・12月）　　　2015年度～　業績賞与支給実績あり
福利厚生	社宅（大東建託物件：転居を伴う異動の場合）、退職金制度、資格取得補助制度、大東建託従業員持株会制度、福利厚生総合パッケージ加入、確定拠出型年金制度　等

求める人材

・自律的に考え行動できる方
・ワクを超えて挑戦できる方
・常に学び、努力し続ける方

必要資格

普通自動車第一種運転免許（AT限定可）

採用試験及び応募方法

試験日	2026年11月より選考開始
試験方法	会社説明会⇒書類選考⇒一次選考（個別面接・WEB能力試験・適性検査）⇒二次選考（個別面接）⇒最終選考（個別面接）
応募書類	大学指定の履歴書またはマイナビのMyCareerBox、リクナビのOpenESのいずれか
送付先	データ提出の場合：my002868G@kentaku.co.jp 郵送の場合　　　：〒532-0011　大阪府大阪市淀川区西中島5－13－12　谷ビル２階

前年度内定実績

ガスパル近畿：総合職3名
ガスパルグループ：総合職19名

採用・離職状況

採用年度	採用人数	うち離転職者数
令和 5 年度	3 名	0 名
令和 6 年度	3 名	1 名
令和 7 年度	3 名	0 名

学校の採用情報

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東洋大学
京都外国語大学
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お問い合わせ

担当	採用担当　光吉
電話番号	0668383650
E-mail	my002868G@kentaku.co.jp

※2026年1月23日時点の情報であり、最新のものと異なる場合がございます。
採用情報などの詳細は採用担当者にお問い合わせください。

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