ウイズ・ワン
株式会社ウイズ・ワン
情報通信業
- 和歌山市
企業概要
時代の波に乗り新しい分野に挑戦するIT集団
企業プロフィール
当社では主にWebアプリケーション開発を中心とした業務システムの提案、システム開発を行っています。現在は大手SIer殿や大手電機メーカー殿との共同作業が中心ですが、単なる開発としてではなく上流工程（要件定義・システム設計） から下流工程（開発・導入支援）まで幅広く手がけています。 総合的なサービスを高い品質、納期で提供しお客様より高い信頼を得ています。
トップからのメッセージ
私たちは、SI事業で培ってきた技術力と現場力を基盤に、お客様の課題解決に真摯に向き合ってまいりました。現在は既存事業の強化に加え、AIソリューション事業や、地方創生を目指す「X-HUB化計画」を推進しています。これからも技術を通じて新たな価値を創造し、持続的な成長と社会への貢献を実現してまいります。
代表取締役社長 井手 浩太
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【ボトムアップで若手が成長！これがウイズ・ワン 流】
「在籍何年」「年齢がいくつ」、そんなことは関係ないのがウイズ・ワン流。身についたスキルに応じてどんどんキャリアアップが可能です！早い人で1年で主任、3年目で課長と昇進しており、自分のチームを持って開発に取り組めるなど、キャリアに関しては青天井！このボトムアップの環境があるからこそ、若手がどんどん成長しています！
【充実の福利厚生で生活をサポート】
●企業年金基金
●特定退職金共済
●中小企業退職金共済
●養老保険 など
生活や将来の不安を取り除くための福利厚生が充実！さらにこれら全て100％会社負担！さらに約20万円ほどかかる資格取得費用も会社が負担するなど、社員ファーストの環境を徹底しています！結果的に定着率も高まり、一度入社したメンバーは長く活躍し、それぞれのキャリアを築いています！
【成長できる仕組みをしっかり確立】
開発スキルに関する研修はもちろん、外部講習やメンター制度、資格取得のサポートなど、社員の成長に必要なことは会社がバックアップ。明確な目標管理も行っているため、半年ごとに自分がどれだけ成長したのか可視化できることもポイントです！さらに目標を達成したら賞与が上がるなど、社員の成果をしっかり還元する当社。スキルもキャリアも年収も、成長に応じてどんどん高めていってください！
将来の展望
今後は既存のSIビジネスを強化するとともに、AIソリューション事業の展開にも力を注いでいきます。現場で活用できる技術として社会実装し、お客様の生産性向上や新たな価値創出につなげることが私たちの使命です。また「X-HUB」化計画では、地方の雇用創出や若い世代の県外流出防止を通じ、地域に人材と仕事が循環する仕組みづくりを目指して、地方創生に寄与していきます。
会社概要
| 事業内容 | システムソリューション、AIソリューション、システム設計・構築 |
|---|---|
| 本社所在地 |
〒103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町6−8 PMO日本橋大伝馬町3F |
| 県内の主な 事業所所在地 |
〒640-8323 和歌山県和歌山市太田4丁目5－5 野上ビル4階 |
| マップ | |
| 設立 | 平成11年1月4日 |
| 資本金 | 4,500万円 |
| 売上高 | 22億5,000万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 井手 浩太 |
| 従業員数 |
正規社員
265名（男性215名／女性52名） |
| 女性管理職の有無 | あり |
| シニア再雇用の実績 | あり |
| 平均年齢 （正規社員） |
33歳 |
| 平均勤続年数 （正規社員） |
5.8年 |
| 平均有給休暇消化率 | 12.8日 |
| 育児休業取得実績 （5年以内） |
あり |
| 介護休暇取得実績 （5年以内） |
あり |
| 年間休日104日以上 | あり |
| ボーナス支給 | あり |
| 通勤手当 | あり |
| 受動喫煙対策 |
屋内原則禁煙。ただし、適用除外の場所あり |
| 電話番号 | 03-5623-6711 |
| FAX | 03-5623-6712 |
| URL | https://www.wiss1.co.jp/ |
更新日時：2026年05月14日
2027年春の新卒採用
採用計画
| 職種 | F－IT・通信系技術職 |
|---|---|
| 採用人数 | システムエンジニア・プログラマ／5名 |
| 職務内容 | ソフトウエア開発およびシステム基盤構築 |
| 学歴 | 不問 |
| 学科、専攻 | 不問 |
待遇
| 勤務予定地所在市町村 |
和歌山市 |
|---|---|
| 勤務時間 |
9:30～18:30（休憩：12：00～13：00、実働8時間） ※勤務先により変動有 |
| 休日 | 土日祝休み |
| 加入保険 | 社会保険完備 |
| 研修制度 | 制度あり（入社後３か月の新人研修・OJT研修・毎月1回の技術研修） |
| 給与 |
大学院卒：245,000円 大学・高専卒：235,000円 専門(IT)・短大卒：215,000円～ |
| 諸手当 |
通勤手当、残業手当、資格手当、役職手当 |
| 昇給、賞与 | 昇給年1回、賞与年2回 |
| 福利厚生 | 企業年金基金、中小企業退職金共済、特定退職金共済、東京海上日動 確定拠出年金401k、 東京海上日動 定期保険、日本生命 養老保険、日本生命 総合福祉団体定期保険、 養老保険A（かんぽ生命）、養老保険B（かんぽ生命）、保養施設(伊豆) |
求める人材
理系・文系は一切問いません。
全学部・全学科で応募可能です。
採用試験及び応募方法
| 試験日 | 随時 |
|---|---|
| 試験方法 | Web |
| 応募書類 | 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書 |
| 送付先 | recruit1@wiss1.co.jp |
| 申込期間 | 2026年5月12日から2027年1月31日まで |
| 備考 |
会社説明会は毎週月・水・金13：30～Webにて実施しております。 |
前年度内定実績
システムエンジニア・プログラマ／36名
採用・離職状況
| 採用年度 | 採用人数 | うち離転職者数 |
|---|---|---|
| 令和 5 年度 | 30 名 | 9 名 |
| 令和 6 年度 | 26 名 | 5 名 |
| 令和 7 年度 | 36 名 | 2 名 |
学校の採用情報
- 和歌山コンピュータービジネス専門学校
- 早稲田大学
- 中央大学
- 明治大学
- 学習院大学
- 電気通信大学
- 九州大学
- 長崎大学
- 日本大学
- 東京電子専門学校
お問い合わせ
| 担当 | 人事・採用部 |
|---|---|
| 電話番号 | 03-5623-6711 |
| recruit1@wiss1.co.jp |
※2026年5月14日時点の情報であり、最新のものと異なる場合がございます。
採用情報などの詳細は採用担当者にお問い合わせください。
