株式会社保田組
建設業
- 和歌山市
- 有田市
企業概要
どこよりも良い仕事を『安く』『早く』『安全に』『誠意と熱意で完成しよう』
どこよりも良い仕事を 『安く』『早く』『安全に』『誠意と熱意で完成しよう』を社訓とし我々保田組は未来の創造と理想の実現をめざし社員一丸となって新しい時代を皆様と共に歩んでいきます。
企業プロフィール
土木関係では河川、道路、水道の設備及び造園などの多くの施工実績を有し、また建築関係でも住宅はもちろんのこと学校、病院、マンション、商業店舗、工場などで2,000件以上の施工実績を誇っています。
土木・建築、それぞれの分野で官公庁から企業・個人など民間の施主までの様々なニーズに対応しています。
採用担当者からのメッセージ
私たちは「新しい保田組を創るのは自分だ」という気概の持てる人材を求めています。
”仲間”と共に、”顧客”と共に、”社会”と共に、どんな未来でもあなたが望んだその先へ私たちと一緒に進んでいきましょう。
もの作りのプロ集団の総合力と人を育てる自由な環境の中でみなさんのご自身のスキルアップを応援します。
ご応募 お待ちしています。
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一つの工事が完成するには多くの人が携わり、コミュニケーションを取りチームで完成に向けて進んでいきます。
その途中では問題や悩みが発生することもありますが、先輩や協力会社の職人の方々に相談したり、週一回ある現場報告会議で問題を報告・共有する事で、問題には会社全体で取組む体制となっており、一人で悩みを抱えこません!
どこよりも良いものを作るという事を第一に考え、一致団結した雰囲気で仕事に取り組む会社です。
将来の展望
ここ数年続々と10代20代の社員が増えてきており、会社の若返りが進んでいます。ITに触れて育った若い世代が主導する建設現場へのICTの導入と、老獪な先輩の経験を織り交ぜ、次代の流れに対応し更なる飛躍を目指します。
会社概要
事業内容 | 総合建設業 建築土木全般 河川・港湾土木全般 設計コンサルタント リフォーム 耐震補強工事 土地造成 解体工事 |
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本社所在地 |
〒649-0311 有田市辻堂446 |
マップ | |
創業 | 昭和28年9月 |
資本金 | 30,000,000円 |
売上高 | 4,003,959,000円(令和4年度) |
代表者 | 代表取締役社長 酒井 雄亮 |
従業員数 |
正規社員
40名(男性34名/女性6名) |
女性管理職の有無 | あり |
シニア再雇用の実績 | あり |
平均年齢 (正規社員) |
49歳 |
平均勤続年数 (正規社員) |
14年 |
ボーナス支給 | あり |
通勤手当 | あり |
職員用駐車場 | あり |
特許、表彰、認定等 |
わかやま結婚・子育て応援企業同盟 女性活躍企業同盟 ISO9001取得 ISO14001取得 近畿地方整備局BCP認定 |
受動喫煙対策 |
屋内原則禁煙。ただし、適用除外の場所あり |
電話番号 | 0737-82-5211 |
FAX | 0737-83-3679 |
URL | http://yasuda-gumi.com/ |
更新日時:2024年04月16日
2024年春の新卒採用
採用計画
職種 | H-建築・土木系技術職 |
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採用人数 | 技術職 2名 |
職務内容 | 土木・建築工事の現場監督 |
学歴 | 大学院 / 大学 / 専修学校 / 高等専門学校 / 高等学校 / 高卒以上 |
学科、専攻 | 理系(建築工学及び土木工学 関係学科) |
待遇
勤務予定地所在市町村 |
和歌山市 / 有田市 |
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勤務時間 | 8:00~17:00 |
休日 | 第2,第4土曜、日曜、祝祭日、ほか会社規定による |
加入保険 | 社会保険完備 |
研修制度 | 新入社員入社時教育、技術教育、資格取得援助 |
給与 | 大学卒 200,000円(諸手当含む、交通費別途支給)※基本給175,000円 |
諸手当 | 役職手当、家族手当、資格手当、現場手当、営業手当、交通費 |
昇給、賞与 | 昇給:年1回(6月) 賞与:年2回(7月、12月) 決算手当:(3月) |
求める人材
・「”仲間”と共に、”顧客”と共に、新しい保田組を創っていく」という気概の有る方。
・もの作りのプロになりたい方。
・土木・建築が好きな方。
必要資格
自動車普通免許
採用・離職状況
採用年度 | 採用人数 | うち離転職者数 |
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令和 2 年度 | 0 名 | 0 名 |
令和 3 年度 | 0 名 | 0 名 |
令和 4 年度 | 0 名 | 0 名 |
学校の採用情報
お問い合わせ
担当 | 人事部 酒井 |
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電話番号 | 0737-82-5211 |
yasuda02@yasuda-gumi.com |
※2022年10月11日時点の情報であり、最新のものと異なる場合がございます。
採用情報などの詳細は採用担当者にお問い合わせください。