採用情報詳細

企業概要

お客様に感謝　働く仲間に感謝

企業プロフィール

当社は「食をテーマとする新規事業」を展開するため、2011年10月に創設。現在、国産野菜を480g使用した「野菜たっぷりちゃんぽん」が自慢の「長崎ちゃんぽんリンガーハット」、こだわり素材の商品で食卓を彩る「サンクゼール」、日本の“うまいもの”だけを厳選して集めた「久世福商店」、安全・安心な食材を使い、各店舗で１ピース１ピース手づくり調理の「ケンタッキーフライドチキン」の計4ブランドをフランチャイズで運営しています。

採用担当者からのメッセージ

食べることが大好き!!人と接することが大好き!!そんな人なら大歓迎です。もちろん、未経験の方には、しっかりと、優しくご指導いたします。遠方の方には、借り上げのワンルーム型社宅をご用意します。地域限定社員制度もありますので、地元を離れたくない人も、たくさん働いてくれています。従業員割引制度など、福利厚生も充実しています。

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毎日6000人のお客様に「いらっしゃいませ」を笑顔とともに！
あなたの笑顔が我が社の力に！

将来の展望

現在、ケンタッキーフライドチキン・長崎ちゃんぽんリンガーハット・サンクゼール・久世福商店の4ブランド、30店舗を営業。
2027年末までに35店舗を目標。
将来は新ブランドを加え100店舗以上を営業する、メガフランチャイジーを目指しています。

会社概要

事業内容	飲食店・小売店の経営フランチャイズ（FC）店舗
本社所在地	〒640-8411 和歌山市梶取１７１－１　ウインドービル４Ｆ
マップ	株式会社ｅａｔａｂｅｌｌ 34.25100275631478, 135.1562381938008
設立	平成23年10月20日
資本金	5,000万円
売上高	2022年度　3,153百万円
主要顧客	主な顧客が個人であるためデータなし
代表者	佐々木　敏彦
従業員数	正規社員 62名（男性33名／女性29名）非正規社員 783名（男性253名／女性530名）
女性管理職の有無	あり
シニア再雇用の実績	あり
平均有給休暇消化率 40％以上	あり
育児休業取得実績（5年以内）	あり
年間休日104日以上	あり
ボーナス支給	あり
通勤手当	あり
女性の割合3割以上	あり
受動喫煙対策	第一種施設において、原則施設内禁煙。ただし、喫煙可能場所あり屋内喫煙可。ただし、特定の喫煙可能室または喫煙目的室のみ

更新日時：2025年02月06日

2026年春の新卒採用

採用計画

職種	E－販売・サービス
採用人数	販売・サービス、5人
職務内容	・調理・仕入れ在庫管理等の発注業務・レジ対応等の接客・アルバイトのシフト作成　・売上報告等の事務作業・店舗運営管理業務全般　等未経験の方は、まず調理や接客業務から覚えて頂き、慣れてくれば、その他店舗管理業務を少しずつお任せします。店長やエリアマネージャーへのステップアップ、別業態の店舗へ挑戦する、新ブランドの開発に参加するなど、企業全体の成長に関わっていただきたいです。
学歴	不問
学科、専攻	不問

待遇

勤務予定地所在市町村	和歌山市 / 橋本市 / 岩出市 / 御坊市 / 新宮市県外転勤の可能性あり（大阪府・兵庫県・奈良県）
勤務時間	【シフト制】 9：00～18：00（休憩60分）　　　　　　11：00～20：00（休憩60分）　　　　　　13：00～22：00（休憩60分）　など
休日	年間休日108日
加入保険	社会保険完備
給与	184,000円～
諸手当	住宅手当・家族手当・通勤手当・残業手当・深夜労働手当　など
昇給、賞与	昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月、12月）
福利厚生	社会保険完備・従業員特別割引制度・親睦会・創立記念式典・歓送迎会　など

求める人材

採用・離職状況

採用年度	採用人数	うち離転職者数
令和 4 年度	0 名	0 名
令和 5 年度	0 名	0 名
令和 6 年度	0 名	0 名

学校の採用情報

お問い合わせ

担当	総務部　西居
電話番号	073-499-6781
E-mail	recruit@eatabell.jp

※2024/11/22時点の情報であり、最新のものと異なる場合がございます。
採用情報などの詳細は採用担当者にお問い合わせください。

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