ニシニホンリョカクテツドウ（ジェイアールニシニホン）
西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本）
運輸業，郵便業
- 和歌山市
- 海南市
- 橋本市
- 紀の川市
- 有田市
- 御坊市
- 田辺市
- 新宮市
- 白浜町
- 那智勝浦町
- 串本町
企業概要
WEST（ミライ） もっとつながる。未来が動き出す。
人、まち、社会のつながりを進化させ、心を動かす。未来を動かす。
企業プロフィール
ＪＲ西日本は鉄道を中心とした事業を展開しており、安全を第一に、お客様から安心・信頼していただける企業となることを目指した事業運営を進めています。また、毎日約500万人ものお客様にご利用いただいている広大な鉄道ネットワークや、約1,200もの「駅」という拠点を活かし、不動産、物販・飲食、ショッピングセンター、ホテルなどの関連事業を展開することで、地域の発展や活性化に貢献しています。
採用担当者からのメッセージ
私たちは、お客様に、より安全に、快適に、そして便利に鉄道をご利用していただくために、たゆまぬ努力と創意工夫を重ねています。高速・正確・大量輸送を担う鉄道は、多くの技術やシステムで構成され、多くの社員や設備によって支えられています。また、毎日多くのお客様にご利用いただく広大な鉄道ネットワークを活かし、開発事業などのさまざまなビジネスを展開することで、地域の発展や活性化に貢献しています。
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JR西日本では、毎日約500万人ものお客様にご利用いただいている鉄道網や、2府16県にわたる広大な事業エリアで1,200の駅という拠点を活かし、不動産、物販・飲食、ショッピングセンター、ホテルなどの関連事業を展開しています。鉄道輸送を担う社会インフラ企業として、地域の皆様と一体となり地域の生活を支え、未来を形づくるとともに、日本経済に貢献することができる会社です。豊かな社会づくりに貢献するため共に歩み出しましょう。
将来の展望
「人、まち、社会のつながりを進化させ、心を動かす。未来を動かす。」
私たちは、これからも安全・安心を追求し高め続けます。
人と人、人とまち、人と社会を、リアルとデジタルの場でつなぎ、西日本を起点に地域の課題を解決します。
そして、持続可能で活力ある未来を創り、その先の一人ひとりが思い描く暮らしを、様々なパートナーと共に実現していきます。
会社概要
| 事業内容 | ■鉄道事業を中心に鉄道ネットワークを活かしたビジネスを展開 JR西日本は鉄道を中心とした事業を展開しており、安全を第一に、お客様から安心、信頼していただける企業となることをめざした事業運営を進めています。 また、毎日約500万人ものお客様にご利用いただいている鉄道ネットワークや1,200もの「駅」という拠点を活かし、さまざまなビジネス(物販・飲食、ホテル、ショッピングセンター、不動産など）を展開することで、地域の発展や活性化に貢献しています。 |
|---|---|
| 本社所在地 |
〒530-8341 大阪府大阪市北区芝田二丁目4番24号 |
| 県内の主な 事業所所在地 |
〒530-0003 大阪市淀川区宮原４丁目３番９号 |
| 設立 | 昭和62年4月1日 |
| 資本金 | 2,261億円 |
| 売上高 | 1兆6,350億円（連結・2024年3月期） |
| 代表者 | 長谷川 一明 |
| 従業員数 |
正規社員
44,897人（連結・2023年3月31日現在） |
| 女性管理職の有無 | あり |
| シニア再雇用の実績 | あり |
| 平均年齢 （正規社員） |
38.2歳（2024年４月１日現在） |
| 平均勤続年数 （正規社員） |
13.5年（2024年４月１日現在） |
| 平均有給休暇消化率 40％以上 |
あり |
| 平均有給休暇消化率 | 97.5%（取得平均日数19.5日） |
| 育児休業取得実績 （5年以内） |
あり |
| 子の看護休暇取得実績 （5年以内） |
あり |
| 介護休暇取得実績 （5年以内） |
あり |
| 年間休日104日以上 | あり |
| ボーナス支給 | あり |
| 通勤手当 | あり |
| フレックス制 | あり |
| 特許、表彰、認定等 |
子育てサポート企業（くるみん認定企業） 女性活躍企業同盟 |
| 受動喫煙対策 |
屋内原則禁煙。ただし、適用除外の場所あり |
| URL | http://www.westjr.co.jp/ |
更新日時：2024年10月21日
2026年春の新卒採用
採用計画
| 職種 | D－営業 / A－総合職 / F－IT・通信系技術職 / H－建築・土木系技術職 / L－その他 / h[建築系-設計・デザイン・測量] / h[建築系-設備保全・施工管理] |
|---|---|
| 採用人数 |
●総合職約80名 ●高専卒約80名 ●プロフェッショナル職約650名（全社採用予定者数） （上記数は2025年度募集数 2026年度も同数程度※公表前のため前年度数記載） |
| 職務内容 |
【プロフェッショナル採用（運輸）】 [駅務]：駅業務全般のプロフェッショナルとして、駅業務全般に従事して頂きます。 [運転士]：駅、車掌の業務を経験した後、運転士として鉄道の運転業務に従事していただきます。 【プロフェッショナル採用（技術）】 技術部門の現業期間において、電気関係設備の検査・保守業務、線路や土木構造物、駅舎、駅の機械設備の検査・保守業務、車両の検査・修繕業務に従事して頂きます。 ※総合職採用につきましては当社ＨＰをご参照ください。 |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 学科、専攻 | 不問 |
待遇
| 勤務予定地所在市町村 |
和歌山市 / 海南市 / 橋本市 / 紀の川市 / 有田市 / 御坊市 / 田辺市 / 新宮市 / 白浜町 / 那智勝浦町 / 串本町 県外転勤の可能性あり
（事業エリアの新潟県から福岡県の２府１６県）
|
|---|---|
| 勤務時間 |
9:00～17:45 ※現業機関等では、職種や業務内容により多様な勤務形態があります。 ※支社・本社などの企画・計画部門ではフレックスタイムを設けています。 |
| 休日 |
年間119日 ※その他、年次有給・結婚・出産・ボランティア・忌引休暇等があります。 ※現業機関などでは必ずしも土曜日、日曜日が休日とは限りません。 |
| 加入保険 | 社会保険完備 |
| 研修制度 | 新入社員研修、各種職能別研修、自主参加型ビジネススキルアップ研修、社内通信研修、社外通信研修 他 |
| 給与 |
【2024度 和歌山地区実績（月給）※京阪神地区とは異なります】 ○総合職採用 大学院卒：252,647円 大学卒：224,395円 高専卒：205,011円 ○プロフェッショナル採用 大学院卒：210,037円 大学卒：203,445円 高専卒：192,836円 |
| 諸手当 | 扶養手当、通勤手当、住宅補助、超過勤務手当 他 |
| 昇給、賞与 |
昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月、12月） 【2024年度 期末手当】 夏季：2.6ヶ月 冬季：2.6ヶ月 （年間：5.2ヶ月） |
| 福利厚生 | 退職金制度、住宅融資補助、産休・育児・介護休暇、再雇用 、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険、ジェイアールグループ健康保険 他 |
求める人材
JR西日本グループの社会的使命への理解・共感に加え、変化の激しい環境下においても力強く変革を推進し、これからのJR西日本グループを共に創っていく気概を持った方の挑戦を心からお待ちしています。
必要資格
特になし
採用試験及び応募方法
| 備考 |
2025年３月１日に採用情報を更新します。 弊社ホームページから事前エントリーをお願いいたします。 |
|---|
前年度内定実績
2024年４月１日入社
●総合職114名 ●高専卒55名 ●プロフェッショナル職698名
採用・離職状況
| 採用年度 | 採用人数 | うち離転職者数 |
|---|---|---|
| 令和 4 年度 | 295 名 | ー 名 |
| 令和 5 年度 | 597 名 | ー 名 |
| 令和 6 年度 | ー 名 | ー 名 |
学校の採用情報
お問い合わせ
| 担当 | JR西日本 採用事務局 |
|---|---|
| 電話番号 | 当社規定により非公開 |
※2024年10月22日時点の情報であり、最新のものと異なる場合がございます。
採用情報などの詳細は採用担当者にお問い合わせください。
