紀陽情報システム株式会社
情報通信業,情報サービス業
- 和歌山市
企業概要
和歌山でSEになろう!
紀陽情報システム(KJS)は、紀陽フィナンシャルグループのソフトウェア会社です。和歌山を拠点に、金融、自治体、企業のITソリューションを全国に提供しています。
企業プロフィール
当社は紀陽フィナンシャルグループの一員として、長年培ってきた技術・経験・人材をもとに、銀行の金融システムはもちろん、地方自治体の総合行政システムから一般企業のITソリューションまで、幅広く提供しています。
和歌山本社、東京支社、大阪開発センターの3カ所を拠点とし、事業を全国に展開。2004年7月の合併を契機に、質実ともに県下トップクラスのソフトウェア会社として着実な成長を続けています。
採用担当者からのメッセージ
みなさん、こんにちは!
当社では「文系・理系、学部・学科、知識・経験を問わず」、「適性やコミュニケーション能力、人物を重視した」採用を行っています。
会社の魅力は従業員一人ひとりの魅力。学生時代にさまざまな経験を積んだ魅力的な方と一緒に働きたいと考えています。
パソコンやITの知識はまったく無くても大丈夫!
KJSでは、充実した新入社員研修とOJT、指導員制度が入社後のみなさんを力強くサポートします。
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当社は約6割が文系出身者という、多彩な人材が集まったブレンド系ソフトウェアハウスです。
新入社員研修では、未経験者であることを前提に3カ月間に渡って基礎から学習します。
また、専門的な知識とコミュニケーション能力を養うために、独自のカリキュラムを実施しています。
さらに、「指導員制度」を導入し、入社後1年間は2、3年目の先輩社員がマンツーマンで指導・サポートします。
将来の展望
当社は、新技術への挑戦による付加価値、働き方改革の追求による生産性、地方創生への貢献による企業価値の向上に取り組み、皆がワクワク働ける会社への変革を目指します。
また2021年7月の銀行業高度化等会社への移行に伴い、事業のフィールドが大きく拡大することが認められました。当社は地方発信・地方創生の総合IT企業として銀行業の高度化と地域活性化の実現を目指していきます。
会社概要
事業内容 | ソフトウェア開発 |
---|---|
本社所在地 |
〒640-8392 和歌山市中之島2240番地(紀陽銀行向芝オフィス) |
マップ | |
設立 | 昭和60年2月1日 |
資本金 | 8,000万円 |
売上高 | 30億円(2021年3月期) |
主要顧客 | 株式会社紀陽銀行、全国の金融機関、県内・県外の自治体 ほか |
代表者 | 代表取締役社長 向井 守寿 |
従業員数 |
正規社員
268名(男性152名/女性116名)(2021年4月現在) |
女性管理職の有無 | あり |
シニア再雇用の実績 | あり |
育児休業取得実績 (5年以内) |
あり |
年間休日104日以上 | あり |
ボーナス支給 | あり |
通勤手当 | あり |
女性の割合3割以上 | あり |
特許、表彰、認定等 |
子育てサポート企業(くるみん認定企業) 2021年7月 銀行業高度化等会社に移行 |
電話番号 | 073-432-7581 |
FAX | 073-432-7588 |
URL | https://www.k-js.co.jp |
更新日時:2021年10月12日
2023年春の新卒採用
採用計画
職種 | F-IT・通信系技術職 |
---|---|
採用人数 | 総合職SE(システムエンジニア)15名程度 |
職務内容 | 主に、金融系システム、自治体システム、企業システムの3分野で、コンサルティングからシステム設計、導入・運用をおこなう。 |
学歴 | 大学院 / 大学 |
学科、専攻 | 不問 |
待遇
勤務予定地所在市町村 |
和歌山市 県外転勤の可能性あり
(東京都ほか)
|
---|---|
勤務時間 | 8:30~17:30(休憩時間1時間) |
休日 | 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12月30日~1月3日)、連続休暇(年間5日間)、リフレッシュ休暇、年次有給休暇(初年度10日、次年度以降20日)、特別休暇 ほか |
加入保険 | 社会保険完備、福祉団体定期保険 |
研修制度 | 新入社員研修、部門内OJT、銀行業務研修、技術研修、初級・中級職研修、管理職・経営職研修、海外研修 ほか |
給与 | 総合職SE:210,000円(2021年4月実績) |
諸手当 | 家族手当、勤務地手当、昼食手当、通勤手当、住宅費補助制度 ほか |
昇給、賞与 |
昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6、12月) |
福利厚生 | 各種社会保険、福祉団体定期保険、企業年金(401K等)、各種慶弔見舞金 ほか |
求める人材
学部・学科、知識・経験は問いません。適性とコミュニケーション能力を重視します。学生時代にさまざまな経験を積んだ魅力的な方と、一緒に働きたいと考えています。
前年度内定実績
総合職SE:10名(予定)
採用・離職状況
採用年度 | 採用人数 | うち離転職者数 |
---|---|---|
平成 31 年度 | 10 名 | 1 名 |
令和 2 年度 | 12 名 | 1 名 |
令和 3 年度 | 9 名 | 0 名 |
学校の採用情報
- 和歌山大学
- 近畿大学
- 大阪府立大学
- 大阪市立大学
- 神戸大学
- 広島大学
- 関西大学
- 関西学院大学
- 関西外国語大学
- 神戸市外国語大学
お問い合わせ
担当 | 人事部 採用グループ |
---|---|
電話番号 | 073-432-7581 |
saiyou@k-js.co.jp |
今後は各種説明会やセミナーへの参加(※)を予定しています。
来て、見て、触れて!
まずは、私たちとお話しませんか。
じっくり時間をかけてみなさんの夢や思いをおうかがいします。
※研修や指導員制度、会社説明会、応募の方法については、
KJSホームページ(https://www.k-js.co.jp/)リクルート欄でも公開していますので、ぜひご覧ください。
※2021年10月11日時点の情報であり、最新のものと異なる場合がございます。
採用情報などの詳細は採用担当者にお問い合わせください。
2022年春の新卒採用
採用計画
職種 | F-IT・通信系技術職 |
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採用人数 | 総合職SE(システムエンジニア)10名程度 |
職務内容 | 主に、金融系システム、自治体システム、企業システムの3分野で、コンサルティングからシステム設計、導入・運用をおこなう。 |
学歴 | 大学院 / 大学 |
学科、専攻 | 不問 |
待遇
勤務予定地所在市町村 |
和歌山市 県外転勤の可能性あり
(東京都ほか)
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勤務時間 | 8:30~17:30 |
休日 | 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12月30日~1月3日)、連続休暇(年間5日間)、リフレッシュ休暇、年次有給休暇(初年度10日、次年度以降20日)、特別休暇 ほか |
加入保険 | 社会保険完備、福祉団体定期保険 |
研修制度 | 新入社員研修、銀行業務研修、技術研修、初級・中級職研修、管理職・経営職研修、海外研修 ほか |
給与 | 総合職SE:210,000円(2020年4月実績) |
諸手当 | 家族手当、勤務地手当、昼食手当、通勤費支給、住宅費補助制度 ほか |
昇給、賞与 |
昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6、12月) |
福利厚生 | 各種社内イベント、社内クラブ活動、持株会奨励金制度、企業年金(401K等)、各種慶弔見舞金 ほか |
求める人材
学部・学科、知識・経験は問いません。適性とコミュニケーション能力を重視します。学生時代にさまざまな経験を積んだ魅力的な方と、一緒に働きたいと考えています。
前年度内定実績
総合職SE:10名(予定)
採用・離職状況
採用年度 | 採用人数 | うち離転職者数 |
---|---|---|
平成 30 年度 | 11 名 | 1 名 |
平成 31 年度 | 10 名 | 0 名 |
令和 2 年度 | 12 名 | 0 名 |
学校の採用情報
- 和歌山大学
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- 大阪府立大学
- 大阪市立大学
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- 龍谷大学
- 関西外国語大学
- 神戸市外国語大学
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お問い合わせ
担当 | 総務人事部 採用グループ |
---|---|
電話番号 | 073-432-7581 |
saiyou@k-js.co.jp |
今後は各種説明会やセミナーへの参加(※)を予定しています。
来て、見て、触れて!
まずは、私たちとお話しませんか。
じっくり時間をかけてみなさんの夢や思いをおうかがいします。
※研修や指導員制度、会社説明会、応募の方法については、
KJSホームページ(https://www.k-js.co.jp/)リクルート欄でも公開していますので、ぜひご覧ください。
※2021年2月8日時点の情報であり、最新のものと異なる場合がございます。
採用情報などの詳細は採用担当者にお問い合わせください。