株式会社湊組
建設業
運輸業，郵便業
金属・鉄鋼・機械器具製造業
- 和歌山市
- 海南市
企業概要
地元和歌山で働きたい人集合！ ～テレビＣＭでもおなじみ！！～
和歌山市と海南市に事業所があり、取引先は大手企業や官公庁です。高い安定性を基盤にずっと和歌山で働ける企業です。
企業プロフィール
当社は、関西製鉄所の立ち上げから共に約80年を歩んできました。テレビCMでもおなじみの湊組ですが、実は鉄で様々な製品を作り上げる鉄鋼業界の一員です。地元和歌山を事業基盤に「生産」「物流」「設備」の3 部門を柱として事業展開しています。これからも積極性を持って創意工夫し、より一層の発展を目指します。
採用担当者からのメッセージ
和歌山でずっと働きたい。
和歌山に社会貢献したい。
そんな思い持っている方、一緒に働きませんか？
総務課 採用担当
PR
当社のスローガンは「人と人とのふれあいを大切に、地域社会とともに」。
湊組は人の力で発展してきました。
これからも私達は“人”と”地域社会”にフォーカスして活動していきます。
会社概要
| 事業内容 | 貨物運送、鉄鋼製品加工・梱包、総合建設業他 |
|---|---|
| 本社所在地 |
〒640-8404 和歌山市湊2丁目12番24号 |
| マップ | |
| 創業 | 昭和16年12月 |
| 設立 | 昭和49年4月 |
| 資本金 | 6,400万円 |
| 売上高 | 151億円 |
| 主要顧客 | 日本製鉄株式会社、日鉄物流株式会社、日鉄テックスエンジ、和歌山県、和歌山市、他 |
| 代表者 | 笹本 昌克 |
| 従業員数 |
正規社員
780名（男性753名／女性27名） |
| 平均年齢 （正規社員） |
42歳 |
| 平均勤続年数 （正規社員） |
20年 |
| 平均有給休暇消化率 | 69% |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 子の看護休暇取得実績 | あり |
| 介護休暇取得実績 | あり |
| 特許、表彰、認定等 |
わかやま結婚・子育て応援企業同盟 ＩＳＯ9001：2008取得 安全性優良事業所認定 等 |
| 電話番号 | 073-451-0273 |
| FAX | 073-480-5406 |
| URL | https://www.minatogumi.co.jp |
更新日時：2020年11月20日
2021年春の新卒採用
採用計画
| 職種 | A－総合職 |
|---|---|
| 採用人数 | 総合職（マネジメント） 若干名 |
| 職務内容 | 作業員の勤怠労務管理、生産進捗業績管理、安全品質管理 等 |
| 学歴 | 大学院 / 大学 |
| 学科、専攻 | 不問 |
待遇
| 勤務予定地所在市町村 |
和歌山市 / 海南市 |
|---|---|
| 勤務時間 |
8:00～16:30 または 8:30〜17:00（定時7.75H/日） |
| 休日 | 年間休日113日（会社カレンダーによる週休2日制）、年次有給休暇・福祉有給休暇・特別休暇・育児休暇・介護休暇 |
| 加入保険 | 社会保険完備 |
| 研修制度 | 新入社員研修、階層別教育、各資格取得研修 等 |
| 給与 | 例）大学卒 201,000円～ |
| 諸手当 | 通勤手当・皆勤手当・住宅手当・時間外手当 他 |
| 昇給、賞与 | 昇給年１回・賞与年２回 |
| 福利厚生 | 財形貯蓄・退職金制度・ワンルーム型独身寮（入寮条件有）・リゾート施設「エクシブ」他 |
求める人材
（１）ルールを守れる人
（２）素直で前向きな人
（３）コミュニケーションが取れる人
必要資格
不問
採用試験及び応募方法
| 試験日 | 随時 |
|---|---|
| 試験方法 | 書類選考・筆記・面接 |
| 応募書類 | 履歴書・卒業見込証明書・成績証明書・健康診断証明書 |
| 送付先 |
〒640-8404 和歌山市湊2丁目12番24号 （株）湊組 総務部 総務課（担当：大谷） 電話：073-451-0273 E-mail：saiyou@minatogumi.co.jp |
| 申込期間 | 随時 |
| 備考 | 応募方法：まずはお電話かメールを下さい |
採用・離職状況
| 採用年度 | 採用人数 | うち離転職者数 |
|---|---|---|
| 平成 29 年度 | 4 名 | 0 名 |
| 平成 30 年度 | 5 名 | 2 名 |
| 平成 31 年度 | 4 名 | 0 名 |
お問い合わせ
| 担当 | 総務部 総務課 （担当：大谷・武内） |
|---|---|
| 電話番号 | 073-451-0273 |
| saiyou@minatogumi.co.jp |
会社説明も随時実施しております。（希望日調整可）
※2020年5月7日時点の情報であり、最新のものと異なる場合がございます。
採用情報などの詳細は採用担当者にお問い合わせください。
