株式会社Relic
情報通信業
- 和歌山市
- 白浜町
企業概要
新規事業開発やイノベーション創出を支援する事業共創カンパニー
企業プロフィール
Relicは、日本企業の新規事業開発やイノベーション創出を支援する「事業共創カンパニー」です。1,500社以上が利用する国内シェアNo.1のSaaS型イノベーションマネジメント・プラットフォーム「Throttle」や、国内シェアNo.1のSaaS型クラウドファンディング・ECサイト構築サービス「ENjiNE」、顧客のロイヤリティを向上し、事業のグロースをマネジメントする次世代型マーケティングオートメーション/CRM「Booster」等の「インキュベーションテック事業」に加え、新規事業開発における事業プロデュースやコンサルティング、オープンイノベーション支援、新規事業創出プログラムや社内ベンチャー制度の企画・設計・運営や、事業開発に特化した共創型エンジニアリングサービス「Digital Innovation Studio」など総合的なソリューションを提供しており、大企業～中小・ベンチャー企業まで業界トップクラスである3,000社以上の支援実績があります。
トップからのメッセージ
「日本から世界に誇れる事業やサービス/プロダクトがどんどん生まれてくるようにしたい」そんな想いからRelicは創業しています。
「志のある挑戦者が正しく称賛され、報われる社会にしたい」
そのために、挑戦する人や企業の困りごとや課題をすべて解決すべく、スタートアップや大企業の社内ベンチャーといった“会社規模”に関わらず、新規事業/新規プロジェクトを創出し、成長/拡大の支援を行っていきます。
大志ある挑戦を創造し、日本から世界へ様々な価値を発信/提供していく。
それを叶えるために、我々自身もまた、支援する挑戦者以上に挑戦し続けていきます。
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お互いのナレッジをシェアし、学び合うことを大切にしており、仲間と切磋琢磨しながら挑戦/成長できる環境をご用意しています。
・社員主体の勉強会「Relic Biz Camp」「Relic Tech Camp」
ナレッジ・経験のシェアや、特定のテーマについてのディスカッションなどを行います。また、エンジニアのメンバーが企画する勉強会では、2018年8月よりスタートし、既に累計開催回数は150回を超えています。
・テック部制度
エンジニアのための部活制度があります。UI/UX部、PHP部、Ruby部 etc
・書籍購入支援
・勉強会、セミナーの参加支援
・サンドボックス用のAWSアカウント付与
AWSの検証や学習に利用できるアカウントを付与します。
・評価・表彰制度「MIP（Most Innovative Player）」
Relic独自の評価基準で、毎月、四半期、半期、年間で表彰を実施します。評価基準は【どれだけ創造、変革したのか】。起こしたイノベーションのインパクトを評価します。
・新規事業立案制度「RIP」
社内新規事業立案制度です。会社の中にいながら、純粋に自分の事業を創造することが可能な制度となり、書類審査、ピッチ審査を通過したアイディアには、検証費用として100万円付与されます。さらに次のピッチ審査を通過すると追加投資も実施され、1年目から自分が取り組みたい事業に、自由にチャレンジできます。
・イノベーター人材の育成と輩出
将来の展望
創業から5年間の活動を通じて、3,000社・15,000件以上の新規事業開発を支援してきた実績も含め、新規事業開発やイノベーション創出の支援という分野においては唯一無二の価値と意義、そして業界トップクラスの規模や成長率を実現しています。近年は全国各地への事業拡大や地方創生にも注力しており、優秀なICT人材の雇用創出や育成、地元企業との連携や協業を通じた更なる事業創出を行う予定です。また、事業家・起業家などのイノベーターを輩出し、社会を変える事業や未来を創る事業を共創するためのインフラ＝「CO-INNOVATION PLATFORM」を実現するために、ホールディングス体制をとっており、子会社やJV（ジョイントベンチャー）もどんどん生み出していきます。挑戦者と共創するインフラとなり1,000の事業と事業家の創出を目指していきます。
会社概要
| 事業内容 | SaaS型イノベーションマネジメント・プラットフォーム「Throttle」の提供 ネットワーク型クラウドファンディング構築サービス「CROWDFUNDING NETWORK Powered by ENjiNE」の提供 次世代型マーケティングオートメーション/CRM「Booster」の提供 新規事業/イノベーション専門メディア「Battery」の提供 オープンイノベーション支援ソリューション 「asta*ENjiNE」の提供 新規事業開発コンサルティング、インキュベーション支援 オープンイノベーション / 新規事業創出プログラム/社内ベンチャー制度の支援 マーケティング・営業/戦略的アライアンス支援 |
|---|---|
| 本社所在地 |
〒150-6008 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイス タワー8F |
| 県内の主な 事業所所在地 |
〒640-8331 ■和歌山イノベーションラボ 和歌山市美園町5丁目1−1 和歌山県JAビル5階 ■Growth Studio @Shirahama 西牟婁郡白浜町1313 ANCHOR2階 |
| マップ | |
| 創業 | 2015年8月 |
| 資本金 | 5400万円 |
| 代表者 | 北嶋 貴朗 |
| 従業員数 |
正規社員
194名 |
| 女性管理職の有無 | あり |
| 平均有給休暇消化率 40％以上 |
あり |
| 育児休業取得実績 （5年以内） |
あり |
| 通勤手当 | あり |
| フレックス制 | あり |
| 特許、表彰、認定等 | 特許：情報処理装置 |
| 電話番号 | 03-6455-0735 |
| URL | https://relic.co.jp/ |
更新日時：2022年03月23日
2024年春の新卒採用
採用計画
| 職種 | C－企画 / D－営業 / A－総合職 / a[総合-技術系（開発・生産等）] / c[調査・マーケティング] / d[営業（法人向け）] |
|---|---|
| 採用人数 | 30名（エンジニア職、ビジネス職） |
| 職務内容 |
「新規事業」というもの自体を事業ドメインに捉えて、事業家/起業家を支援する自社プラットフォーム事業の開発・運営や新規事業の戦略立案・企画、開発、グロースまでを一気通貫で行います。 エンジニア職では、自社サービスの開発はもちろんのこと、大手企業やスタートアップの新規事業立ち上げプロジェクトに参加し、サービスのコンセプト検証を行うためのプロトタイピングから、実際に提供するサービスの立ち上げ、そのグロースまで携わっていただきます。クライアント案件も自社プロダクトも、要件定義から関わることも少なくなく、技術選定をする機会が多いので、技術的なチャレンジもしやすくなっています。 ビジネス職では、日本企業の新規事業開発やイノベーション創出に関わる業務全般を担当していただきます。 ■SaaS型イノベーションマネジメント・プラットフォーム「Throttle」の提供 ■ネットワーク型クラウドファンディング構築サービス「CROWDFUNDING NETWORK Powered by ENjiNE」の提供 ■次世代型マーケティングオートメーション/CRM「Booster」の提供 ■新規事業/イノベーション専門メディア「Battery」の提供 ■オープンイノベーション支援ソリューション 「asta*ENjiNE」の提供 ■新規事業開発コンサルティング、インキュベーション支援 ■オープンイノベーション / 新規事業創出プログラム/社内ベンチャー制度の支援 ■マーケティング・営業/戦略的アライアンス支援 |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 学科、専攻 | 不問 |
待遇
| 勤務予定地所在市町村 |
和歌山市 / 白浜町 |
|---|---|
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム 13:00から17:00まで） |
| 休日 |
■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■特別休暇 |
| 加入保険 | 社会保険完備 |
| 給与 |
初任給：275,000円（年俸330万円以上） ※固定残業代(45時間分)を含む |
| 諸手当 | 扶養手当、住宅手当、リモートワーク手当、赴任手当 |
| 昇給、賞与 | 昇給：年2回 |
求める人材
・Relicのビジョン/使命に共感していただける方
・常に顧客志向で業務に取り組める方
・自ら考え行動できる方
・個人よりもチームで何かを成し遂げることが好きな方
・会社が急成長する過程に身を置きたい方
採用試験及び応募方法
| 試験日 | 随時実施 |
|---|---|
| 試験方法 | 面接3回程度 |
| 応募書類 | 履歴書 |
| 送付先 | HP（ https://relic.co.jp/categories/job_2402/ ）よりエントリー |
| 申込期間 | 随時可能 |
採用・離職状況
| 採用年度 | 採用人数 | うち離転職者数 |
|---|---|---|
| 令和 2 年度 | 6 名 | 0 名 |
| 令和 3 年度 | 11 名 | 0 名 |
| 令和 4 年度 | 28 名 | 0 名 |
学校の採用情報
お問い合わせ
| 担当 | CX部 |
|---|---|
| 電話番号 | 03-6455-0735 |
| corporate@relic.co.jp |
※2023年3月1日時点の情報であり、最新のものと異なる場合がございます。
採用情報などの詳細は採用担当者にお問い合わせください。
