タカギチョウコク
髙木彫刻株式会社
製造業
- 和歌山市
※2026年春の新卒採用の採用は終了しました。
企業概要
世界中の夢を刻み続ける
企業プロフィール
総合金属彫刻加工業として100年以上貢献を続けています。
「金属ロールに命を吹き込む」という技術をひたむきに研ぎ澄ましながら、常に革新を遂げてきました。皆さんの家の壁紙や普段食べているお菓子、現代になくてはならないスマートフォンにも、実は当社の技術が関わっています。
あなたがいつも使っているモノの手触りを決めるのは、TAKAGIの技術かもしれません。
採用担当者からのメッセージ
当社の仕事は、ただ金属ロールを作るだけではありません。
「どうすればもっと喜んでもらえるか」「どうすれば問題が解決するか」を常に考えながら仕事に打ち込む人が集まっています。
また、創業から100年余りの中で積極的に設備投資を行い、より高度な製品が作れるようになってきました。しかし、微妙なニュアンスの表現やちょっとした質感の違いは、当社の職人が受け継いできた独自のノウハウでしか表現できません。
最後に大事なのは、「人」なんです。
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金属ロールって何・・・？という方がほとんどではないでしょうか。
当社が作る金属ロールは、実は世界中の様々な製品を作るのに必要不可欠なものなのです。
なかなか言葉だけでは説明しづらいので、ぜひともお気軽に会社見学にお越しください。
皆さんの身近にあるアレやコレも当社の技術が詰まっていることを実感していただけると思います！
将来の展望
『世界一の彫刻・めっきの会社になる』
これが私たちの目標です。金属の表面加工に関するどのようなご要望にも、技術で応えられる会社を目指し、最先端設備への投資と社内での技術開発を進めています。
創業から100年以上。かつては手作業で行っていた加工も、現在では精密機器の導入により、髪の毛よりも細い加工が可能になりました。
現状に満足することなく難しい課題にも挑み続け、世界中から必要とされる企業へと成長していきます。
会社概要
| 事業内容 | 総合金属彫刻加工業 |
|---|---|
| 本社所在地 |
〒640-8392 和歌山市中之島1525番地 |
| マップ | |
| 創業 | 大正10年2月13日 |
| 設立 | 昭和23年12月8日 |
| 資本金 | 6,750万円 |
| 売上高 | 2,437百万円（令和7年度） |
| 主要顧客 | アキレス㈱、オカモト㈱、共和レザー㈱、スミノエテイジンテクノ㈱、東リ㈱、特種東海製紙㈱、福田金属箔粉工業㈱、㈱明治、他（順不同） |
| 代表者 | 代表取締役社長執行役員 髙木秀仁 |
| 従業員数 |
正規社員
79名（男性68名／女性11名）
非正規社員
11名（男性10名／女性1名） |
| 女性管理職の有無 | あり |
| シニア再雇用の実績 | あり |
| 平均年齢 （正規社員） |
44.15歳 |
| 平均勤続年数 （正規社員） |
22.02年 |
| 育児休業取得実績 （5年以内） |
あり |
| 子の看護休暇取得実績 （5年以内） |
あり |
| 介護休暇取得実績 （5年以内） |
あり |
| 年間休日104日以上 | あり |
| ボーナス支給 | あり |
| 通勤手当 | あり |
| 職員用駐車場 | あり |
| 特許、表彰、認定等 | 元気なモノ作り中小企業300社（2007年）、地域未来牽引企業（2018年）、和歌山県 1社1元気技術（2022年） |
| 受動喫煙対策 |
屋内禁煙 屋外喫煙可 |
| 電話番号 | 073-423-5205 |
| FAX | 073-428-0227 |
| URL | https://www.takagi-chokoku.co.jp/ |
更新日時：2026年06月17日
2027年春の新卒採用
採用計画
| 職種 | a[総合-事務系（営業・事務等）] |
|---|---|
| 採用人数 | 営業職1名 |
| 職務内容 |
既存得意先を中心とした営業活動がメインです。 【ここがポイント！ 高木彫刻で働く魅力】 1つめ：転勤なし！じっくり専門性を深められる環境 「環境が変わると、人間関係や仕事を一から築き直すのが大変そう……」と不安に思う方も多いのではないでしょうか。当社では、基本的に部署の異動や転勤はありません。お互いの顔が見える安心感の中で、じっくりと仕事の専門性を深め、市場価値の高いスキルを磨いていくことができるスタイルです。 2つめ：経営層との距離が近い！若手のアイデアが形になるおもしろさ 大企業のように何千人も社員がいるわけではありません。しかし、それは「少数精鋭で、一人ひとりの存在感が大きい」という中小企業ならではの大きな強みです。 経営層との距離が非常に近く、若手であっても「こうすればもっと良くなるのでは？」という意見をダイレクトに伝えることができます。良いアイデアはすぐに採用され、スピーディーに実行に移される環境です。私たちは、新しいことに積極的にチャレンジし、将来の幹部候補として会社を引っ張っていってくれるような方との出会いを期待しています。 【どんな仕事……？ 営業開発部編】 まずお伝えしたいのは……「飛び込み営業」や「電話でのテレアポ」は一切ありません！ 当社の営業は、製造業のお客様からのオーダーメイド製品の受注が中心です。すでにお取引のある既存のお客様との信頼関係を深めていくスタイルで、新しいお仕事もお客様からのご紹介がほとんどです。 具体的な役割は、お客様の「こんなものを作りたい！」というご要望を丁寧にヒアリングし、社内の製造チームと連携しながら最適なカタチを提案すること。「世の中にこんなに面白い技術や仕事があったんだ！」という驚きや発見を、日々お客様と一緒に体感できる楽しさがあります。 入社後は、先輩社員がマンツーマンであなたをサポート。製品の知識や業界の仕組みを一つひとつ学びながら、着実に成長していけるので安心してください。 国内各地に大切な得意先があり、月に2～3回程度の宿泊出張もあります。人とのつながりを大切にしながら、自分自身の成長と、社会への貢献をダイレクトに実感できる仕事です。 |
| 学歴 | 大学院 / 大学 |
| 学科、専攻 | 不問 |
| 備考 | 2020年3月以降に卒業された方の採用も引き続き行っております。条件等が変わりますので、お気軽にお問い合わせください。 |
待遇
| 勤務予定地所在市町村 |
和歌山市 |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:00～16:45 （休憩 12:00～12:45） |
| 休日 |
120日（2026年当社休日カレンダーによる） ■その他休暇 特別休暇…結婚、忌引など 育児・看護休暇…男女とも取得実績あり リフレッシュ休暇…土日を含む最長5日連続で休暇取得可能（勤続2年目以降・年1回のみ） |
| 加入保険 | 社会保険完備 |
| 研修制度 |
○現場研修…当社の営業職はお客様と製造現場の橋渡し役。現場を知ることが不可欠ですが、先輩のほとんどが知識ゼロからのスタートでした。まずは約2ヶ月間、製品や製造現場についてじっくり学び、少しずつ知識を身に付けられます。 ○新入社員研修（外部）…他企業の新入社員が集まる、宿泊形式の外部研修に参加します。普段とは違う新鮮な環境の中で、社会人の基礎を学びます。同期のような仲間をつくり、安心して社会人一歩目を踏み出せる場です。 ○階層別研修…若手から、部長などの役職まで、それぞれのステージに応じた研修です。時事問題や話題の書籍を題材に、同じ階層の社員同士で集まり学びを深めます。 |
| 給与 |
245,000円～ ○ 2027年卒の大卒初任給（月給）見込みです。年齢・経験によって変動します。 ○ 勤務手当（固定残業代に相当）を含みます。 |
| 諸手当 | 通勤手当（上限26,000円）、扶養手当、各種資格手当、決算賞与、社会保険完備 |
| 昇給、賞与 |
昇給：年1回 賞与：年2回 決算賞与制度あり |
| 福利厚生 |
■退職金制度 入社5年目から支給。 ■人事考課制度 半年ごとに目標を決め、その達成度合いに応じて公平に評価され、昇給につながります。 ■能力開発支援制度 自身のスキルアップにつながる資格の取得費用を会社が一部負担します。 もちろん、業務に必須の資格取得に関しては、会社が全額負担します。 ■社員旅行 社員の自己負担なしです。過去には沖縄や北海道へ行きました。 ちょっと良いホテルに（タダで）泊まれるので、社員に大好評のイベントです。 |
求める人材
和歌山に腰を据え専門スキルを磨きたい方、経営層に近く若手から挑戦できる環境で意欲的に行動できる方、既存顧客へ丁寧なヒアリングと社内連携を行うことで信頼関係を築ける方を求めます。
必要資格
普通自動車運転免許（AT限定可）
採用試験及び応募方法
| 試験日 | 随時 |
|---|---|
| 試験方法 |
【選考フロー】 選考は【面接（1～2回）】と【適性検査】で行います。 重視するのは、筆記の結果よりもあなたという「人」そのもの。そのため、お互いを知るための「面接」をメインとしています。 【私たちの面接スタイル】 ◆ 最初から、経営陣があなたと向き合います 当社の面接には、最初から社長をはじめとする経営層が参加します。 「いきなり社長面接なんて緊張する……」と思うかもしれませんが、身構えなくて大丈夫。無駄に緊張してもらうための場では一切ありません。 私たちは、新しく入る仲間を「将来の幹部候補」として大切にお迎えしたいと考えています。だからこそ、トップ自身が直接あなたの可能性に向き合いたい。その想いから、最初から全員でお話を伺います。 ◆ あなたの「いろんな魅力」を聞かせてください 面接というより、ざっくばらんな「対話」の場です。 マニュアル通りの志望動機を完璧に話す必要はありません。大学生活で夢中になったこと、やってみたいこと、あなたのいろいろな魅力をリラックスして聞かせてください。 ◆ じっくり本音で話しましょう。逆質問も大歓迎！ 選考は、あなたが「本当にこの会社でいいか」を確かめる場でもあります。 「職場の雰囲気は？」「ぶっちゃけ大変なことは？」など、気になる質問は大歓迎。お互いに飾らない言葉で、じっくり色んなお話をしましょう！ |
| 応募書類 | 履歴書（様式は問いません） |
| 送付先 | 和歌山市中之島1525番地 髙木彫刻株式会社 総務部 |
| 申込期間 | 随時 |
| 備考 | 受付及び選考は随時行っております。 |
前年度内定実績
2026年採用（大卒）…3名（うち営業職2名）
採用・離職状況
| 採用年度 | 採用人数 | うち離転職者数 |
|---|---|---|
| 令和 5 年度 | 0 名 | 0 名 |
| 令和 6 年度 | 0 名 | 0 名 |
| 令和 7 年度 | 1 名 | 0 名 |
学校の採用情報
- 和歌山大学
- 大阪芸術大学
- 大阪商業大学
お問い合わせ
| 担当 | 総務部 九鬼（くき） |
|---|---|
| 電話番号 | 073-423-5205 |
| kuki@takagi-chokoku.co.jp |
― 高木彫刻株式会社を表す3つのキーワード ―
「高木彫刻って、どんな会社なんだろう？」
「私たちが大切にしているものって、何だろう？」
そんな問いに向き合うために、社員同士で何度も話し合いを重ねました。
そこで見えてきたのが、高木彫刻らしさを表す3つのキーワードです。
【Keyword NO.1 アップデート】
創業から100年余り。「金属ロールに命を吹き込む」という技術をひたむきに研ぎ澄ましながら、常に革新を遂げてきた。
100年前では考えられなかったミクロン単位の加工まで可能にし、時代の最先端を支え続ける。
【Keyword NO.2 ＴＡＫＡＧＩなら出来る】
ただ金属ロールを作るだけではない。
「どうすればもっと喜んでもらえるか」「どうすれば解決するか」を常に考えながら仕事に打ち込む人が集まっている。
「TAKAGIならなんとかしてくれる」という信頼をより強くしていく。
【Keyword NO.3 手触り】
積極的に設備投資を行い、より高度な製品が作れるようになってきた。
しかし、最後に大事なのは、人。微妙なニュアンスの表現やちょっとした質感の違いは、当社の職人が受け継いできた独自のノウハウでしか表現できない。
あなたがいつも使っているモノの手触りを決めるのは、TAKAGIの技術かもしれない。
― 金属ロールで、世界の「あたりまえ」を支える ―
1921年（大正10年）の創業以来、私たちは一貫して金属ロールづくりに向き合い続けてきました。
ものづくりへの誇りとこだわりを胸に、時代に合わせて技術を進化させていく。その積み重ねによって、現在TAKAGIの製品は、衣・食・住をはじめ、情報・流通・電子・化学・車両など、あらゆる産業の最前線で活躍しています。
最先端のテクノロジーを駆使し、まだ世の中にない価値を生み出していくこと。
そして、自分たちの手がけた仕事が、世界中の人々の暮らしや産業の基盤を支えていくこと。
社会を大きく動かすものづくりの面白さを、ぜひ当社で体感してみませんか？
独自の高い技術力や日々の仕事のやりがいは、文章だけでは伝えきれない部分がたくさんあります。企業・業界研究の一環として、まずは一度、お気軽にお越しください。会社見学はもちろん、就職活動に関する不安やご相談にも、先輩として丁寧にお応えします。
※2026/6/17時点の情報であり、最新のものと異なる場合がございます。
採用情報などの詳細は採用担当者にお問い合わせください。
2026年春の新卒採用
採用計画
| 職種 | a[総合-事務系（営業・事務等）] |
|---|---|
| 採用人数 | 営業職（営業開発部）…2名 |
| 職務内容 |
【職種】…営業職（営業開発部） 法人のお客様（主に製造業）への営業を担当します。最初は既存得意先からの受注がメインです。お客様からの紹介を通じて新しいお取引先を訪問することもあります。なお、飛び込み営業はありません。 当社の製品はほとんどがオーダーメイドです。「こんな製品を作りたい！」というお客様のご要望を丁寧にヒアリングし、社内の製造チームとともに手法を考えて、最適な提案を行うのが営業の役割です。いわば、お客様と製造現場をつなぐ“橋渡し役”となる仕事です。 入社後の数年間は、先輩社員が1on1でしっかりとサポートします。製品知識や業界ならではのルールを学びながら、着実に成長していける環境です。その後、徐々にお客様を担当するようになりますが、一人で仕事を抱えることはありません。社内のスタッフやお客様とコミュニケーションを取りながら、協力して業務を進めます。 この仕事を通じて、さまざまな人とのつながりが広がり、コミュニケーションを通じて自分自身の成長や会社の発展に貢献できるやりがいを感じられます。 |
| 学歴 | 大学院 / 大学 |
| 学科、専攻 | 不問 |
待遇
| 勤務予定地所在市町村 |
和歌山市 |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:00～16:45 （休憩 12:00～12:45） |
| 休日 | 120日（2026年当社休日カレンダーによる・予定） |
| 加入保険 | 社会保険完備 |
| 研修制度 | 新入社員研修、OJT、各種外部研修、階層別セミナー |
| 給与 |
240,000円～ ○ 2026年卒の大卒初任給（月給）の例です。年齢によって変動します。 ○ 勤務手当（固定残業代に相当）を含みます。 |
| 諸手当 | 通勤手当（上限26,000円）、扶養手当、各種資格手当、決算賞与、社会保険完備 |
| 昇給、賞与 | 昇給：年1回、賞与：年2回 |
| 福利厚生 | 退職金制度、人事評価制度、能力開発支援制度、決算賞与支給制度、リフレッシュ休暇、育児・看護休暇、社員旅行、社員食堂 |
求める人材
事務職（総務部）および営業職の募集です。出身学部は問いません。フットワークの軽さやコミュニケーション能力を生かしたい方、ぜひ当社にご応募ください！
将来の幹部候補として共に会社を盛り上げていきましょう！
必要資格
普通自動車運転免許（AT限定可）
採用・離職状況
| 採用年度 | 採用人数 | うち離転職者数 |
|---|---|---|
| 令和 4 年度 | 0 名 | 0 名 |
| 令和 5 年度 | 0 名 | 0 名 |
| 令和 6 年度 | 0 名 | 0 名 |
学校の採用情報
- 和歌山大学
お問い合わせ
| 担当 | 総務部 九鬼（くき） |
|---|---|
| 電話番号 | 073-423-5205 |
| kuki@takagi-chokoku.co.jp |
※2025/7/1時点の情報であり、最新のものと異なる場合がございます。
採用情報などの詳細は採用担当者にお問い合わせください。
わかやまインターンシップ・キャリア
ちょこっと仕事体験コース
「がっつり就業体験コース」の概要についてはこちらのページをご確認のうえ、お申込みをお願いします。
| 詳細 | インターンシップ名 | 開催日 | 募集人数 | 場所（住所） | 学校種別 |
|---|---|---|---|---|---|
| 詳細 | 【7月開催】先輩とホンネで話そう！会社座談会 | ※日にちは応相談 |
5 人
|
和歌山市 | 指定なし（全対象） |
| 詳細 | 【8月開催】先輩とホンネで話そう！会社座談会 | ※日にちは応相談 |
5 人
|
和歌山市 | 指定なし（全対象） |
お問い合わせ
わかやまインターンシップ・キャリアのお問い合わせは、以下の連絡先までお願いします。
| 担当 | わかやま就職支援センター（はたらコーデわかやま） |
|---|---|
| 住所 | 〒640-8033 和歌山市本町1丁目22番地 Wajima本町ビル3階（紀陽銀行向かい） |
| 電話番号 | 073-421-8080 |
| FAX番号 | 073-424-0230 |
| 受付時間 | 9:30～18:00（毎週火曜日、祝日、年末年始を除く） |
