カブシキガイシャ ヒダカシンポウシャ
㈱日高新報社
情報通信業
- 御坊市
企業概要
楽喜健(楽しんで喜んで健やかに)
企業プロフィール
日高新報は2026年で創刊98周年を迎えました。
情報化社会にも対応し、ホームページの開設、紙面をスマートフォンなどで読める「新聞オンライン」、2013年からはホームページの制作など新事業にも着手。
新聞の新たな価値の付与へ、2014年には紙面の写真が動画として動くアプリ「日高ARサービス」を開始。
トップからのメッセージ
「一筆同心」の社是のもと、「温故知新」→「温故創新」の精神で、新たなことに挑戦し、地域の未来を照らす役に立つ次代の新聞社を目指してまいります。
代表取締役社長 津村周
PR
明日の豊かな地位社会づくりへ、オピニオンリーダーとして、読者と密着する紙面づくり。地域の情報量は世界一。これからの時代を見据え、新たな事業にもチャレンジしています。
将来の展望
今後も100周年へ向け、地域のオピニオンリーダーとしての役割を果たすとともに、常に新たな挑戦で、新しい価値を生み続ける会社を目指してまいります。
会社概要
| 事業内容 | 日刊地方紙発行、チラシ・書籍のなどの印刷物の制作。Web制作事業、その他プライベート制作。 |
|---|---|
| 本社所在地 |
〒644-0011 和歌山県御坊市湯川町財部604番地 |
| マップ | |
| 設立 | 1928年 |
| 資本金 | 9,740万円 |
| 主要顧客 |
主な顧客が個人であるためデータなし
|
| 代表者 | 津村 周 |
| 従業員数 |
正規社員
21名(男性15名/女性6名)
非正規社員
4名(男性2名/女性2名) |
| シニア再雇用の実績 | あり |
| 育児休業取得実績 (5年以内) |
あり |
| 年間休日104日以上 | あり |
| ボーナス支給 | あり |
| 通勤手当 | あり |
| 女性の割合3割以上 | あり |
| 職員用駐車場 | あり |
| 特許、表彰、認定等 |
女性活躍企業同盟 |
| 受動喫煙対策 |
屋内禁煙 |
| 電話番号 | 0738-24-0077 |
| FAX | 0738-24-1288 |
| URL | https://www.hidakashimpo.co.jp/news1/ |
更新日時:2026年03月02日
2027年春の新卒採用
採用計画
| 職種 | L-その他 |
|---|---|
| 採用人数 | 1 |
| 職務内容 |
編集部取材記者(取材エリアは日高地方7市町) ※地域の身近な出来事、ニュース、話題を紙面に掲載するため、現場に出かけ、写真を撮り、関係者に話を聞き、原稿にまとめるお仕事です。 |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 学科、専攻 | 不問 |
| 備考 | 2026年3月卒業見込みの方も受付可 |
待遇
| 勤務予定地所在市町村 |
御坊市 |
|---|---|
| 勤務時間 |
8:00~16:30 土曜日は1時間の短縮退社 |
| 休日 |
第2・第4土曜日、日曜日、祝日、年末年始5日、社休2日 任意に月1回交替で休み |
| 加入保険 | 社会保険完備 |
| 給与 |
月額180,000円~320,000円 基本給155,000円~220,000円 取材手当15,000円~50,000円 職能給手当10,000円~50,000円 皆勤手当3000円 |
| 昇給、賞与 | 昇給あり、賞与あり(会社実績によりますが、現状は寸志程度です) |
| 福利厚生 |
ハイパーメディカル加入、健康診断、インフルエンザの予防接種(全て会社負担) |
| 備考 | 取材活動で使用する車は自家用車を使用していただきます レギュラーガソリン代・オイル交換代は全額会社負担、自動車任意保険は年間36,020円の補助あり、タイヤ交換は1本5,000円の補助あり |
求める人材
明るく元気な方、大歓迎!
<人と話をするのが好きな方なら大丈夫です>
必要資格
普通自動車運転免許
採用試験及び応募方法
| 試験日 | 随時 |
|---|---|
| 試験方法 | 書類選考、面接 |
| 応募書類 | 履歴書(写真貼付) |
| 送付先 |
〒644-0011 和歌山県御坊市湯川町財部604番地 |
| 申込期間 | 随時 |
採用・離職状況
| 採用年度 | 採用人数 | うち離転職者数 |
|---|---|---|
| 令和 5 年度 | 0 名 | 0 名 |
| 令和 6 年度 | 0 名 | 0 名 |
| 令和 7 年度 | 0 名 | 0 名 |
学校の採用情報
お問い合わせ
| 担当 | 田井 |
|---|---|
| 電話番号 | 0738-24-0077 |
※2026年2月16日時点の情報であり、最新のものと異なる場合がございます。
採用情報などの詳細は採用担当者にお問い合わせください。




