株式会社小森組
建設業
製造業
- 田辺市
- 新宮市
- 白浜町
- 上富田町
- すさみ町
- 那智勝浦町
- 太地町
- 古座川町
- 串本町
企業概要
株式会社小森組はふるさとの血管（道路・海路・線路）を守ります。
昭和33年に創業し、「本州最南端の町」串本町を拠点として様々な分野に挑戦しながら総合建設業及び製造業として堅実な経営を行っています。
企業プロフィール
（事業内容）
私たちは皆さんの生活に直結する「道路・鉄道・海路・建物」を維持管理・災害復旧する仕事をしています。また、あたらしい街づくり（高速道路、津波対策）にも積極的に参加しています。
（会社の魅力）
社内はアットホームな雰囲気で、きめ細かい社員教育や資格取得による社内報償制度、各種手当や長期連休など社員の成長と充実した生活を応援します。
先輩が語るここが魅力
私は、工務部舗装課に所属しており、主に道路工事や材料の品質管理、工事の書類作成などの業務に従事しています。入社当初は少し不安でしたが、上司やユーモアのある先輩の方々が気軽に接してくれたのですぐに打ち解ける事ができました。自分が普段何気なく通っている道が綺麗になっていくのは嬉しいですし、街づくりに関わっているのだということにやりがいを感じると共にこの仕事は、お客さんや協力業者、職人など様々な方と関わるのでリーダーシップやコミュニケーション能力がとても重要だと感じています。大変な仕事ではありますが、わからないことが分かってくると、自分が成長したという実感もわいてきます。私は新しい仲間と仕事できることを楽しみにしています。
工務部 東将太
会社概要
| 事業内容 | 総合建設業（土木・港湾・舗装・建築）及び製造業（生コンクリート・再生砕石） |
|---|---|
| 本社所在地 |
〒649-3503 東牟婁郡串本町串本1925番地 |
| マップ | マップを見る |
| 設立 | 昭和33年9月6日 |
| 資本金 | 3,600万円 |
| 売上高 | 30億円 |
| 主要顧客 | 国土交通省、第五管区海上保安本部、和歌山県、串本町、すさみ町、古座川町、太地町、那智勝浦町、大鉄工業（株）等 |
| 代表者 | 小森 正剛 |
| 従業員数 |
正規社員
90名（男86名／女4名） |
| 女性管理職の有無 | あり |
| 平均年齢 （正規社員） |
46歳 |
| 平均勤続年数 （正規社員） |
16年 |
| 特許、表彰、認定等 |
ISO9001：2015 平成30年度 和歌山労働局長表彰 奨励賞 平成22年度 和歌山環境大賞 |
| 電話番号 | 0735-62-0036 |
| FAX | 0735-62-5776 |
| URL | http://www.komorigumi.co.jp/ |
更新日時：2020年08月20日
2021年春の新卒採用
採用計画
| 職種 | H－建築・土木系技術職 |
|---|---|
| 採用人数 | 現場監督見習 ２名程度 |
| 職務内容 | 田辺市から新宮市間の工事現場において、工事施工管理を行います。具体的な仕事の内容としては、測量、書類作成、発注者様との打ち合わせなどがありますが、一定期間は見習いとして先輩方の手伝いをしてもらいます。 |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 学科、専攻 | 不問 |
待遇
| 勤務予定地所在市町村 |
田辺市 / 新宮市 / 白浜町 / 上富田町 / すさみ町 / 那智勝浦町 / 太地町 / 古座川町 / 串本町 |
|---|---|
| 勤務時間 |
8：00～17：00 ２０時間／月 程度の残業がある（繁忙期） |
| 休日 |
日曜日、祝祭日、一部土曜日、夏期休暇、年末年始休暇 （その他自社カレンダーによる） |
| 加入保険 | 社会保険完備 |
| 研修制度 |
OJT及び最低２０時間／年の継続教育（OFF-JT） その他各種講習にも積極的に参加してもらいます |
| 給与 |
給与：170,000円～225,000円（最終学歴による） 災害等で緊急出勤の場合は別途手当支給 |
| 諸手当 | 交通費支給（上限あり）、緊急出勤手当、時間外手当、住宅手当 |
| 昇給、賞与 |
賞与：年２回 平均約2.5ヶ月 決算賞与1回 (R1年度実績) 昇給：年１回 4月 |
| 福利厚生 | 退職金制度、資格取得奨励金制度、高得点工事奨励金制度 |
求める人材
小森組が求める人材は、目標達成のために努力・協力・行動できる方。
そして強い意志をもって遂行できる方です。
私たちと一緒に成長していける仲間を募集しています。
必要資格
普通自動車免許
採用試験及び応募方法
| 試験日 | 随時 |
|---|---|
| 試験方法 | 面接 |
| 応募書類 | 履歴書 |
採用・離職状況
| 採用年度 | 採用人数 | うち離転職者数 |
|---|---|---|
| 平成 29 年度 | 0 名 | 0 名 |
| 平成 30 年度 | 0 名 | 0 名 |
| 平成 31 年度 | 1 名 | 0 名 |
お問い合わせ
| 担当 | 萩原信也 |
|---|---|
| 電話番号 | 0735-62-0036 |
| hagihara-s@komorigumi.co.jp |
※2020年8月20日時点の情報であり、最新のものと異なる場合がございます。
採用情報などの詳細は採用担当者にお問い合わせください。
2020年春の新卒採用
採用計画
| 職種 | H－建築・土木系技術職 |
|---|---|
| 採用人数 | 現場監督見習 若干名 |
| 職務内容 | まずは工事現場（土木・建築・舗装・海上工事）において先輩技術者の補助として、施工管理（工程管理、品質管理、安全管理）を行い、経験を積み、技術を習得してもらいます。その後、面談や希望・適性を見て配属を決定します。 |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 学科、専攻 | 不問 |
| 備考 | 働き方改革を契機として、「３K」（きつい、きけん、きたない）のイメージを払拭すべく、有給休暇取得促進、給与水準の向上、女性の社会進出応援など会社をあげて前進しています。 |
待遇
| 勤務予定地所在市町村 |
すさみ町 / 那智勝浦町 / 太地町 / 古座川町 / 串本町 |
|---|---|
| 勤務時間 |
8:00～17:00（休憩12:00～13:00） 時間外勤務 月平均20時間程度 |
| 休日 | 日曜、祭日、一部土曜（自社カレンダーによる）、夏期休暇（5日～8日）、年末年始休暇（7日～9日）、ＧＷ・ＳＷ休暇あり |
| 加入保険 | 社会保険完備 |
| 研修制度 |
基本的にはOJTとOFF-JTの両方を行います 先輩技術者につきながら、日々の施工管理を学びながら、技術者セミナーや講習などのプログラムもあわせて行い、知識・経験を習得してもらいます。 |
| 給与 |
高校卒業 総支給額 175,000円 大学卒業 総支給額 225,000円 |
| 諸手当 |
残業手当、特別手当、皆勤手当、通勤手当（社有車貸与の場合もあり） |
| 昇給、賞与 |
昇給：毎年４月 賞与： 年２回（年間2.5ヶ月程度） |
| 福利厚生 |
自社ゴルフ練習場（社員割引）・社内コンペ開催 家賃補助 ～30,000円（自宅から通勤できない方） 各種祝い金（結婚祝い金、子供祝い金など） |
| 備考 | 資格取得費用会社負担（業務上の必要資格） 資格取得による社内報奨制度有り（難易度で判断 最高300,000円） 退職金規程有り |
求める人材
弊社が求める人材は、目標の達成のために努力・協力・行動ができる方です。
現場監督というと、仕事内容が難しかったり、厳しかったりというイメージがあるかも
しれませんが、最初は皆初心者です。ご安心ください。一人前の技術者になるまでは
会社が全力でバックアップします。私たちと地図に残る仕事をしませんか？
必要資格
普通自動車免許
採用試験及び応募方法
| 試験日 | 随時 |
|---|---|
| 試験方法 | 面接 |
| 応募書類 | 履歴書 |
| 送付先 |
〒649-3503 東牟婁郡串本町串本1925 |
| 申込期間 | 随時 |
| 備考 | 現場見学や会社見学は随時歓迎します。 |
採用・離職状況
| 採用年度 | 採用人数 | うち離転職者数 |
|---|---|---|
| 平成 28 年度 | ０ 名 | ０ 名 |
| 平成 29 年度 | ０ 名 | ０ 名 |
| 平成 30 年度 | ０ 名 | ０ 名 |
お問い合わせ
| 担当 | 営業部 萩原信也 |
|---|---|
| 電話番号 | 0735-62-0036 |
| hagihara-s@komorigumi.co.jp |
※2019年7月23日時点の情報であり、最新のものと異なる場合がございます。
採用情報などの詳細は採用担当者にお問い合わせください。
