株式会社小森組
建設業
製造業
- 田辺市
- 新宮市
- 白浜町
- 上富田町
- すさみ町
- 那智勝浦町
- 太地町
- 古座川町
- 串本町
企業概要
【IT×ものづくり】新技術で地図に残る仕事をしよう！
約100名の職員が、技術職、技能職、工場チーム（生コン・アスファルト合材等）、ICTチームなど多くの部署で働いています。現場施工のみならず、全方向にものづくりを行っていますので、他社ではできない経験や知識が体験できます。
企業プロフィール
■ＩＴの力で「楽に速く簡単にいいものを」造れるように目指してます。
■休日数・給与を年々増加させてます。
■人が集まる会社を目指し、色々な工夫を試行しています。
最新ITツールを内製化し、生産性を向上させています。分業体制の仕組みづくりを試行中で、総労働時間の削減に努め、人が集まる建設業者を目指して社内改革中です。
先輩が語るここが魅力
私は、工務部舗装課に所属しており、主に道路工事や材料の品質管理、工事の書類作成などの業務に従事しています。入社当初は少し不安でしたが、上司やユーモアのある先輩の方々が気軽に接してくれたのですぐに打ち解ける事ができました。自分が普段何気なく通っている道が綺麗になっていくのは嬉しいですし、街づくりに関わっているのだということにやりがいを感じると共にこの仕事は、お客さんや協力業者、職人など様々な方と関わるのでリーダーシップやコミュニケーション能力がとても重要だと感じています。大変な仕事ではありますが、わからないことが分かってくると、自分が成長したという実感もわいてきます。私は新しい仲間と仕事できることを楽しみにしています。
工務部 東将太
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夏暑く、冬寒い。決して楽ではない職種ですが、建設業の課題と向き合い、従業員数も増加中。最新ITツールを内製化し、生産性を向上させています。また分業体制の仕組みづくりを試行中で、総労働時間の削減に努めている最中です。もちろんうまくいかないこともありますが、人が集まる建設業者を目指して、この方向を突き進んでいます。ぜひWEB説明会に参加し、建設業やこの会社の悪いところ・いいところをご判断ください。
将来の展望
働く人、お客様の両方に必要とされる会社を目指し、DX改革中です。IT技術（自動運転の重機や測量機器、クラウドやグループウェアなど）を導入し、より楽に速く簡単に業務が行えるよう様々な取り組みを行っています。人から必要とされない会社は生き残れないと考え、従業員満足度と顧客満足度の両面をIT技術によって高めていくことが当社の目標です。
会社概要
| 事業内容 | 総合建設業（土木・港湾・舗装・建築）及び製造業（各種生コンクリート・アスファルト合材・再生砕石） |
|---|---|
| 本社所在地 |
〒649-3503 東牟婁郡串本町串本1925番地 |
| マップ | |
| 創業 | 昭和33年9月6日 |
| 設立 | 昭和33年9月6日 |
| 資本金 | 3,600万円 |
| 売上高 | 35億円(2022年) |
| 主要顧客 | 国土交通省、防衛省、海上保安庁、和歌山県、串本町、すさみ町、古座川町、太地町、那智勝浦町、大鉄工業(株)・清水建設(株)・大成建設(株)・(株)大林組・(株)熊谷組・(株)ガイアートなど |
| 代表者 | 小森 正剛 |
| 従業員数 |
正規社員
98名（男9４名／女4名）
非正規社員
0名 |
| 女性管理職の有無 | あり |
| シニア再雇用の実績 | あり |
| 平均年齢 （正規社員） |
46歳 |
| 平均勤続年数 （正規社員） |
16年 |
| 平均有給休暇消化率 | 27％ |
| 年間休日104日以上 | あり |
| ボーナス支給 | あり |
| 通勤手当 | あり |
| 職員用駐車場 | あり |
| 特許、表彰、認定等 |
（和歌山県）入札参加業者ランキング トップ５ 近畿地方整備局BCP認定企業 優良申告法人 ISO9001取得 和歌山労働局長賞 和歌山環境大賞 近畿インフラDX大賞 工事成績優秀企業認定 |
| 受動喫煙対策 |
屋内禁煙 屋外喫煙可 |
| 電話番号 | 0735-62-0036 |
| FAX | 0735-62-5776 |
| URL | http://www.komorigumi.co.jp/ |
更新日時：2023年01月30日
2023年春の新卒採用
採用計画
| 職種 | H－建築・土木系技術職 / h[建築系-設備保全・施工管理] |
|---|---|
| 採用人数 | １～4人程度 |
| 職務内容 | 施工管理者 |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 学科、専攻 | 不問 |
| 備考 | 当社は、学部や学科で限定していません。理由として、今まで得た知識ももちろん大事ですが、その人の人物像、仕事に対する興味・関心、何よりこれから得ていく経験を重視します。 建築や土木関係の学部ではないとダメ！ということはありません。弊社内の技術職は文系も多く、現場監督として活躍しています。 もちろん工学部や建築学部の方もいますし、そういった点は確実にプラスの見方にはなります。ですが、「〇〇学部では、技術職にはならない」などという決めつけはせず、あくまで人物像を何よりも第一と考え、採用をおこなっています。 |
待遇
| 勤務予定地所在市町村 |
田辺市 / 新宮市 / 白浜町 / 上富田町 / すさみ町 / 那智勝浦町 / 太地町 / 古座川町 / 串本町 |
|---|---|
| 勤務時間 |
8：00～17：00（休憩時間100分） 時間外勤務は20時間/月程度 |
| 休日 |
■週休2日制（日・祝・一部土）（自社カレンダー） ■GW・SW ■夏季休暇 ■年末年始 ■計画有給制度5日 |
| 加入保険 | 社会保険完備 |
| 研修制度 | OJTとOFFJTの併用 |
| 給与 |
■大学院了 ：240,000円 ■大卒 ：220,000円 ■高専卒 ：200,000円 ■専門学校卒：200,000円 ■短大卒 ：200,000円 ■既卒 ：最終学歴によって上記のいずれかに準じる |
| 諸手当 | 緊急出勤手当、通勤手当、住宅手当、通信手当、高度現場手当など |
| 昇給、賞与 |
■年２回（７月、１２月） ■決算状況によって決算賞与あり （近年は売上高も上がっており、毎年支給しています） |
| 福利厚生 | 各種福利厚生完備、資格奨励制度、高得点工事奨励金、技術提案報奨金、退職金制度、再雇用制度、再雇用延長制度、慶弔見舞金制度、結婚祝い金制度、出産祝い金制度 |
求める人材
小森組が求める人材は、目標達成のために努力・協力・行動できる方。そして強い意志をもって遂行できる方です。私たちと一緒に成長していける仲間を募集しています。
必要資格
特になし
採用試験及び応募方法
| 試験日 | 随時 |
|---|---|
| 試験方法 | 面接 |
| 応募書類 | 履歴書 |
| 送付先 | 和歌山県東牟婁郡串本町串本１９２５ |
| 備考 | マイナビまたはホームページよりご応募ください。何か疑問点ある方は人事担当者（萩原）までお電話ください。 |
採用・離職状況
| 採用年度 | 採用人数 | うち離転職者数 |
|---|---|---|
| 平成 31 年度 | 2 名 | 0 名 |
| 令和 2 年度 | 0 名 | 0 名 |
| 令和 3 年度 | 2 名 | 0 名 |
学校の採用情報
- 大阪経済大学
- 京都建築大学校
お問い合わせ
| 担当 | 萩原信也 |
|---|---|
| 電話番号 | 0735-62-0036 |
| hagihara-s@komorigumi.co.jp |
※2021/10/8時点の情報であり、最新のものと異なる場合がございます。
採用情報などの詳細は採用担当者にお問い合わせください。
2022年春の新卒採用
採用計画
| 職種 | H－建築・土木系技術職 / h[建築系-設備保全・施工管理] |
|---|---|
| 採用人数 | １～5人程度 |
| 職務内容 | 施工管理者 |
| 学歴 | 不問 |
| 学科、専攻 | 不問 |
| 備考 | 当社は、学部や学科で限定していません。理由として、今まで得た知識ももちろん大事ですが、その人の人物像、仕事に対する興味・関心、何よりこれから得ていく経験を重視します。 建築や土木関係の学部ではないとダメ！ということはありません。弊社内の技術職は文系も多く、現場監督として活躍しています。 もちろん工学部や建築学部の方もいますし、そういった点は確実にプラスの見方にはなります。ですが、「〇〇学部では、技術職にはならない」などという決めつけはせず、あくまで人物像を何よりも第一と考え、採用をおこなっています。 |
待遇
| 勤務予定地所在市町村 |
田辺市 / 新宮市 / 白浜町 / 上富田町 / すさみ町 / 那智勝浦町 / 太地町 / 古座川町 / 串本町 |
|---|---|
| 勤務時間 |
8：00～17：00（休憩時間100分） 時間外勤務は20時間/月程度 |
| 休日 |
■日・祝日・一部土曜 ■夏季休暇 ■年末年始 ■計画有給制度5日 ■自社カレンダーあり 年間休日９１日（令和2年）（計画有給は左に含まない） 年間総休日は他業界に比べ、多くはないですが、お盆やお正月、GWなどの連休を長期化し、繁忙期が終わったら、代休をまとめて取るなどして柔軟に対応しています。 |
| 加入保険 | 社会保険完備 |
| 研修制度 | OJTとOFFJTの併用 |
| 給与 |
■大学院了 ：240,000円 ■大卒 ：220,000円 ■高専卒 ：200,000円 ■専門学校卒：200,000円 ■短大卒 ：200,000円 ■既卒 ：最終学歴によって上記のいずれかに準じる |
| 諸手当 | 緊急出勤手当、通勤手当、住宅手当、通信手当、高度現場手当など |
| 昇給、賞与 |
■年２回（７月、１２月） ■決算状況によって決算賞与あり （近年は売上高も上がっており、毎年支給しています） |
| 福利厚生 | 各種福利厚生完備、資格奨励制度、高得点工事奨励金、技術提案報奨金、退職金制度、再雇用制度、再雇用延長制度、慶弔見舞金制度、結婚祝い金制度、出産祝い金制度 |
求める人材
小森組が求める人材は、目標達成のために努力・協力・行動できる方。そして強い意志をもって遂行できる方です。私たちと一緒に成長していける仲間を募集しています。
必要資格
特になし
採用試験及び応募方法
| 試験日 | 随時 |
|---|---|
| 試験方法 | 面接 |
| 応募書類 | 履歴書 |
| 送付先 | 和歌山県東牟婁郡串本町串本１９２５ |
| 備考 | マイナビまたはホームページよりご応募ください。何か疑問点ある方は人事担当者（萩原）までお電話ください。 |
採用・離職状況
| 採用年度 | 採用人数 | うち離転職者数 |
|---|---|---|
| 平成 30 年度 | 0 名 | 0 名 |
| 平成 31 年度 | 2 名 | 0 名 |
| 令和 2 年度 | 0 名 | 0 名 |
学校の採用情報
- 大阪経済大学
- 京都建築大学校
お問い合わせ
| 担当 | 萩原信也 |
|---|---|
| 電話番号 | 0735-62-0036 |
| hagihara-s@komorigumi.co.jp |
※2020/12/23時点の情報であり、最新のものと異なる場合がございます。
採用情報などの詳細は採用担当者にお問い合わせください。
わかやまインターンシップ
こちらのインターンシップは、「わかやまインターンシップ」としてマッチングを行います。
わかやまインターンシップの概要についてはこちらのページをご確認のうえ、お申込みをお願いします。
| 詳細 | インターンシップ名 | 開催日 | 募集人数 | 場所（住所） | 対象 |
|---|---|---|---|---|---|
| 詳細 | 【IT×ものづくり】地図をかえる仕事 |
随時（応相談） |
5 人 / 回
|
串本町 | 指定なし（全対象） |
お問い合わせ
わかやまインターンシップのお問い合わせは、以下の連絡先までお願いします。
| 担当 | 和歌山県経営者協会 インターンシップ推進事業センター |
|---|---|
| 住所 | 〒640-8152 和歌山市十番丁19番地 Wajima十番丁3階 |
| 電話番号 | 073-431-7400 |
| FAX番号 | 073-402-1312 |
| 受付時間 | 月曜日〜金曜日（祝日を除く） 9:00〜17:00 |
企業主催の説明会・インターンシップ
| 詳細 | タイトル | 日時 | 定員 | 場所 | 対象者 |
|---|---|---|---|---|---|
| 詳細 | 体験型インターンシップ（建設技術職） | 1day | 要相談 | 和歌山県東牟婁郡串本町内 | 制限は特に設けておりませんので、参加意思がある方は自由にご参加ください。 |
