株式会社サンクリエーション
建設業
不動産業，物品賃貸業
- 和歌山市
- 御坊市
- 田辺市
企業概要
『幸せを建てる』という発想
私たちは『幸せを建てる』という発想でお客様の笑顔を創造し喜ばれ、成長してきました。お客様だけでなく、社員さらに協力業者様や関わるすべての人たちが幸せになり、“サンクリエーションに出会えてよかった”と言ってもらえる企業を目指します。
企業プロフィール
平成4年設立。注文住宅を中心とした建築会社です。
オリジナリティのある設計・デザインに定評があります。平成28年に田辺店、平成29年には和歌山市に4店舗目となる三木町支店を開設。おしゃれで高性能な住宅があたり前の今、サンクリエーションは住まいを発信源として様々なライフスタイルをご提案いたします。
トップからのメッセージ
基本的には素直でやる気があれば大丈夫です。
今いるメンバーもみんな個性的で明るいスタッフばかり。建築や設計、家やインテリアという言葉にもこだわりません。今後はさらに幅広い事業を展開したいと考えています。もちろん建築や設計を極めたいという人は大歓迎です。
「おもしろいことがしたい！」と思うならぜひ仲間に加わってください。
志があればなりたいようになれると私は考えています。志や夢のある方をお待ちしています。
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年齢や経験、性別に関係なく能力のある方を評価しています。成果報酬制度（例：営業職新築契約1件5万円）を新設し、社員のモチベーションアップに繋がっています。また、社員同士仲が良く懇親会やBBQ、毎年の社員旅行も賑やかです。
将来の展望
創立30周年を迎え、地域のためにできることを考えて「きっず工務店プロジェクト」を立ち上げました。子供たちにものづくりの実体験を通して、つくることの楽しさを感じてもらえるよう企画しています。これからも地域貢献はもちろん、和歌山県内で多店舗展開も見据えており、5年後の売上は30億円を目標に掲げています。
会社概要
| 事業内容 | 住宅建築（設計・施工）、商品住宅販売、分譲地企画販売 |
|---|---|
| 本社所在地 |
〒644-0002 御坊市薗350-13 |
| マップ | |
| 設立 | 平成4年2月12日 |
| 資本金 | 1千万円 |
| 売上高 | 16億4200万円（税抜） |
| 主要顧客 |
主な顧客が個人であるためデータなし
|
| 代表者 | 代表取締役 成岩 愼吾 |
| 従業員数 |
正規社員
40名 （男性24名／女性16名）
非正規社員
7名（男性1名／女性6名） |
| 女性管理職の有無 | あり |
| 平均年齢 （正規社員） |
35歳 |
| 平均勤続年数 （正規社員） |
6年 |
| 育児休業取得実績 （5年以内） |
あり |
| ボーナス支給 | あり |
| 通勤手当 | あり |
| 女性の割合3割以上 | あり |
| 職員用駐車場 | あり |
| 特許、表彰、認定等 |
わかやま結婚・子育て応援企業同盟 女性活躍企業同盟 |
| 電話番号 | 0738-24-1005 |
| FAX | 0738-24-0809 |
| URL | https://www.3cri.com/ |
更新日時：2021年11月10日
2023年春の新卒採用
採用計画
| 職種 | A－総合職 |
|---|---|
| 採用人数 | 総合職 1名 設計職 1名 |
| 職務内容 |
【総合職】 ・営業職 広告・ｲﾍﾞﾝﾄで反響のあったお客様への住宅ご提案、ﾛｰﾝ資金ｱﾄﾞﾊﾞｲｽなど ・工務職 新築・ﾘﾌｫｰﾑ現場の施工管理、発注管理、ｱﾌﾀｰﾒﾝﾃﾅﾝｽなど ・総務経理職 人事、労務、経理、税務などの会社管理業務全般 【設計職】 住宅設計・ﾌﾟﾗﾝﾆﾝｸﾞ、官公庁への申請、ｲﾝﾃﾘｱｺｰﾃﾞｨﾈｰﾄなど |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 学科、専攻 | 不問（設計職は建築学科が望ましい） |
| 備考 | 総合職は新人研修後、適正に合わせて配属をいたします。 |
待遇
| 勤務予定地所在市町村 |
和歌山市 / 御坊市 / 田辺市 |
|---|---|
| 勤務時間 |
9:30～18:30 休憩90分 （店舗により異なる場合があります） |
| 休日 | 隔週2日（各部署のシフトによる）、GW、夏季休暇（盆）、年末年始休暇、その他会社の定めた休み |
| 加入保険 | 社会保険完備 |
| 研修制度 | 社内新入社員初期研修、営業職 FP研修（東京） |
| 給与 |
大卒190,000円（諸手当含む） 例：営業職 基本給175,000円 車両手当15,000円 |
| 諸手当 |
資格手当、通勤手当、住宅手当は当社規定により支給 2年目以降、成果報酬制度有り 例：営業職 新築契約1件50,000円等 |
| 昇給、賞与 |
昇給 年1回 賞与（前年実績） 3カ月（夏1カ月 冬2カ月+評価給） |
| 福利厚生 |
社員旅行（2019年山口広島、2020年仙台） 資格取得支援（合格祝い金支給 *当社規定による） 社宅有り（1カ月賃料6,000円） |
求める人材
会社とともに成長していける方を求めています。何事にも前向きに向上心を持って取り組める方、新しいことに敏感でチャレンジ精神旺盛な方をお待ちしています。
必要資格
2023年3月卒業見込みの方、あるいは卒業後3年以内の方
採用試験及び応募方法
| 試験方法 | 1次選考（グループ面接）→2次選考（部署責任者面接）→役員選考 |
|---|---|
| 応募書類 |
履歴書 設計職については作品（模型・プラン図など）をお願いする場合があります。 |
前年度内定実績
総合職（営業） 2名
採用・離職状況
| 採用年度 | 採用人数 | うち離転職者数 |
|---|---|---|
| 平成 31 年度 | 2 名 | 0 名 |
| 令和 2 年度 | 1 名 | 0 名 |
| 令和 3 年度 | 2 名 | 1 名 |
学校の採用情報
- 阪南大学
- 中央工学校OSAKA
- 大阪総合デザイン専門学校
- 京都女子大学
- 大阪芸術大学
- 和歌山大学
お問い合わせ
| 担当 | 楠本 真巳 |
|---|---|
| 電話番号 | 0738-24-1005 |
| kusumoto@3cri.com |
※2021年10月20日時点の情報であり、最新のものと異なる場合がございます。
採用情報などの詳細は採用担当者にお問い合わせください。
2022年春の新卒採用
採用計画
| 職種 | A－総合職 |
|---|---|
| 採用人数 | 総合職 1名 設計職 1名 |
| 職務内容 |
【総合職】 ・営業職 広告・ｲﾍﾞﾝﾄで反響のあったお客様への住宅ご提案、ﾛｰﾝ資金ｱﾄﾞﾊﾞｲｽなど ・工務職 新築・ﾘﾌｫｰﾑ現場の施工管理、発注管理、ｱﾌﾀｰﾒﾝﾃﾅﾝｽなど ・総務経理職 人事、労務、経理、税務などの会社管理業務全般 【設計職】 住宅設計・ﾌﾟﾗﾝﾆﾝｸﾞ、官公庁への申請、ｲﾝﾃﾘｱｺｰﾃﾞｨﾈｰﾄなど |
| 学歴 | 大学院 / 大学 / 短大 / 専修学校 / 高等専門学校 |
| 学科、専攻 | 不問（設計職は建築学科が望ましい） |
| 備考 | 総合職は新人研修後、適正に合わせて配属をいたします。 |
待遇
| 勤務予定地所在市町村 |
和歌山市 / 御坊市 / 田辺市 |
|---|---|
| 勤務時間 |
9:00～18:30 休憩90分 （店舗により異なる場合があります） |
| 休日 | 隔週2日（各部署のシフトによる）、GW、夏季休暇（盆）、年末年始休暇、その他会社の定めた休み |
| 加入保険 | 社会保険完備 |
| 研修制度 | 社内新入社員初期研修、営業職 FP研修（東京） |
| 給与 |
大卒190,000円（諸手当含む） 例：営業職 基本給175,000円 車両手当15,000円 |
| 諸手当 |
資格手当、通勤手当、住宅手当は当社規定により支給 2年目以降、成果報酬制度有り 例：営業職 新築契約1件50,000円等 |
| 昇給、賞与 |
昇給 年1回 賞与（前年実績） 3カ月（夏1カ月 冬2カ月+評価給） |
| 福利厚生 |
社員旅行（2019年山口広島、2020年仙台） 資格取得支援（合格祝い金支給 *当社規定による） 社宅有り（1カ月賃料6,000円） |
求める人材
会社とともに成長していける方を求めています。何事にも前向きに向上心を持って取り組める方、新しいことに敏感でチャレンジ精神旺盛な方をお待ちしています。
必要資格
2022年3月卒業見込みの方、あるいは卒業後3年以内の方
採用試験及び応募方法
| 試験方法 | 1次選考（グループ面接）→2次選考（部署責任者面接）→役員選考 |
|---|---|
| 応募書類 |
履歴書 設計職については作品（模型・プラン図など）をお願いする場合があります。 |
前年度内定実績
設計職 1名
採用・離職状況
| 採用年度 | 採用人数 | うち離転職者数 |
|---|---|---|
| 平成 30 年度 | 3 名 | 1 名 |
| 平成 31 年度 | 2 名 | 0 名 |
| 令和 2 年度 | 1 名 | 0 名 |
学校の採用情報
- 阪南大学
- 中央工学校OSAKA
- 大阪総合デザイン専門学校
- 京都女子大学
- 大阪芸術大学
- 和歌山大学
お問い合わせ
| 担当 | 楠本 真巳 |
|---|---|
| 電話番号 | 0738-24-1005 |
| kusumoto@3cri.com |
※2021年2月1日時点の情報であり、最新のものと異なる場合がございます。
採用情報などの詳細は採用担当者にお問い合わせください。
