ハラダオリモノ
原田織物株式会社
製造業
繊維・衣服製造業
- 橋本市
企業概要
「毎日使って良いもの」を追求したものづくり！若いスタッフ活躍中！！
～企業は人なり ～ ひとり一人が源です
企業理念（経営者の信念）地元人材のスキルアップが地域の活力
「企業活動を通して、若手社員の才能を最大限伸ばすことこそが経営者の責任」、積極的な事業投資もそのため！どんな会社でも社長のできることは限られている。“企業は人なり”の理念の下、社員一人一人のヤル気と能力の発揮できる職場環境を創り上げることが社長の大切な仕事。１０年・２０年先を見越した人材への投資は会社のみならず地域の活性化につながるはず！
企業プロフィール
創業以来、お客様にほんとうにご満足いただける商品づくりを追求し、「高品質」「小ロット」「短納期」に徹底的にこだわったものづくりの出来る製造メーカーを目指しています。現在まで、独自に開発してきた生地サンプルは約2 万点以上にのぼり、製織、捺染、縫製までボディタオルやハンカチ・ショール・ふきんなどを一貫して生産し、あらゆる要望にダイレクトに応えられるような体制作りに取り組んでいます。
トップからのメッセージ
＜会社の魅力＞原料から製品までを一貫して製造しているのが、会社の魅力です。その一方で、繊維に係わる細やかな知識が求められます。何か困難なことに直面した時には、知識や経験豊富な先輩たちが一緒に考え的確なアドバイスをもらい乗り越えることができ、自分の成長にも繋がります。
＜職場環境＞10代～70代まで幅広くの方がおられ、特に20代～30代が、元気で活気があります。会社全体の事を考え働きやすい環境にしていけるよう努力しています。
代表取締役 原田 晋平
PR
創業当初より、生地～製品までを一貫して生産する体制の会社で、そのため様々な職種があり、専門的な仕事から手軽に作業ができる部署があります。
弊社が作った製品は、全国に販売されており、ブランド品や有名キャラクターの製品もあります。
製造現場や生産管理スタッフの中でも、20代～30代が中心となり、活気がある会社です。未経験からでも、研修もあり、先輩・ベテランスタッフも丁寧な指導をさせていただいています。
将来の展望
国内だけではなく、海外にも視野を向けた製品づくりをし、グローバルに販売していこうと考えています。
また、環境に配慮したモノづくりにも目を向け、日々企画開発しています。
会社概要
| 事業内容 | 繊維雑貨製品の企画・製造 |
|---|---|
| 本社所在地 |
〒649-7203 橋本市高野口町名古曽821-6 |
| マップ | |
| 創業 | 昭和24年8月 |
| 設立 | 平成元年3月 |
| 資本金 | 1千万円 |
| 売上高 | 20億円 |
| 主要顧客 | ブルーミング中西株式会社・内野株式会社 他 |
| 代表者 | 代表取締役 原田 晋平 |
| 従業員数 |
正規社員
75名（男性32名／女性43名）
非正規社員
56名（男性5名／女性51名） |
| 女性管理職の有無 | あり |
| シニア再雇用の実績 | あり |
| 平均年齢 （正規社員） |
48歳 |
| 平均勤続年数 （正規社員） |
11年 |
| 平均有給休暇消化率 | 53% |
| 育児休業取得実績 （5年以内） |
あり |
| 年間休日104日以上 | あり |
| ボーナス支給 | あり |
| 通勤手当 | あり |
| 女性の割合3割以上 | あり |
| 職員用駐車場 | あり |
| 外国人留学生歓迎 | あり |
| 特許、表彰、認定等 |
女性活躍推進企業（えるぼし認定企業） 女性活躍企業同盟 和歌山県 1社1元気技術 企業 粉河税務署 優良申告法人 企業 特許登録 8件・実用新案登録 12件・商標登録 20件・意匠登録 84件 アントレプレナー賞受賞, 優良従業員表彰 和歌山県企業ソムリエ委員会認定企業 地域未来牽引企業 グッドデザイン賞２０２１ |
| 受動喫煙対策 |
屋内原則禁煙。ただし、適用除外の場所あり |
| 電話番号 | 0736-42-3509 |
| FAX | 0736-42-0400 |
| URL | http://www.harada-orimono.co.jp |
更新日時：2026年03月12日
2027年春の新卒採用
採用計画
| 職種 | A－総合職 / a[総合-技術系（開発・生産等）] |
|---|---|
| 採用人数 | 3 |
| 職務内容 |
創業７０余年にわたり、ハンカチ・ボディタオル等の繊維製品を自社工場で一貫製造している会社です。 生産管理に関わる総合的なお仕事をお任せします。 お客様から届く発注書をもとに、 ◎製造工程全体のサポート（各現場との打ち合わせ） ◎出来上がった製品を次の工程や内職さんへ運ぶ ◎品質チェック＆在庫の確認 ◎足りない部材を手配して、納期に間に合うよう調整など ■未経験9割スタートの育成前提設計 1ヶ月研修＋先輩横付きでゼロから成長 未経験から育てる前提で新しい仲間を募集しています。 「手に職をつけたい」「将来につながる仕事がしたい」そんな想いを歓迎します ① 仕事のやりがい・社会的意義 → 自分が関わった製品が全国・海外へ 「これ、自分が携わったやつ！」と誇れる仕事です ✌ ② 成長・スキルアップ環境 → 未経験9割×研修＋横付きフォロー 分からないまま放置はありません ③ キャリアアップ・将来性 → 段取り・調整力が評価される仕組みです 自分が関わった商品が世の中に出る瞬間の感動はこの仕事の特権。 仲間と協力しながらモノづくりの面白さを共有できる職場です。 ④ 働きやすさ・労働環境 → 日勤のみ・週休2日制 家庭やプライベートとの両立が可能です。 ⑤ 人間関係・職場の雰囲気 → 相談しやすく、落ち着いた社風です。 チームで協力する文化があります |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 学科、専攻 | 不問 |
待遇
| 勤務予定地所在市町村 |
橋本市 |
|---|---|
| 勤務時間 | 08:10〜17:10（休憩75分） |
| 休日 | 週休2日制（日祝＋第2・第4土）、 休暇：GW・夏季・年末年始 |
| 加入保険 | 社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険） |
| 研修制度 | 1ヶ月研修＋先輩と一緒に少しずつ仕事を覚えていきましょう |
| 給与 | 180,000～240,000 |
| 諸手当 | 交通費支給（上限1万円） |
| 昇給、賞与 | 昇給金額／昇給率：年 1.00％〜7.00％（前年度実績）、賞与(前年度実績) 年2回 |
| 福利厚生 | 自動車・バイク通勤OK（職員専用駐車場有）、退職金制度（確定拠出年金） |
求める人材
コツコツ学べる方、段取りや調整を考えるのが好きな方、チームで働くのが好きな方、物作りの好きな方集合！！
採用試験及び応募方法
| 試験方法 | 書類選考 |
|---|---|
| 応募書類 | 履歴書 |
| 送付先 | 〒649-7203 和歌山県橋本市高野口町名古曽821-6 |
採用・離職状況
| 採用年度 | 採用人数 | うち離転職者数 |
|---|---|---|
| 令和 5 年度 | 0 名 | 0 名 |
| 令和 6 年度 | 0 名 | 0 名 |
| 令和 7 年度 | 1 名 | 0 名 |
学校の採用情報
- 紀北工業高等学校
お問い合わせ
| 担当 | 池田圭佑 |
|---|---|
| 電話番号 | 0736-42-3509 |
| ikeda@harada-orimono.co.jp |
※2026/01/23時点の情報であり、最新のものと異なる場合がございます。
採用情報などの詳細は採用担当者にお問い合わせください。
2026年春の新卒採用
採用計画
| 職種 | A－総合職 / B－事務・管理 / G－製造系技術職 / a[総合-事務系（営業・事務等）] / a[総合-技術系（開発・生産等）] / g[製造系-生産製造・技術開発] / g[製造系-品質管理・メンテナンス] |
|---|---|
| 採用人数 | 3名程度 |
| 職務内容 |
創業７０余年にわたり、ハンカチ・ボディタオル等の繊維製品を自社工場で一貫製造している会社です。 生産管理に関わる総合的なお仕事をお任せします。 お客様から届く発注書をもとに、 ◎製造工程全体のサポート（各現場との打ち合わせ） ◎出来上がった製品を次の工程や内職さんへ運ぶ ◎品質チェック＆在庫の確認 ◎足りない部材を手配して、納期に間に合うよう調整など ■未経験9割スタートの育成前提設計 1ヶ月研修＋先輩横付きでゼロから成長 未経験から育てる前提で新しい仲間を募集しています。 「手に職をつけたい」「将来につながる仕事がしたい」そんな想いを歓迎します ① 仕事のやりがい・社会的意義 → 自分が関わった製品が全国・海外へ 「これ、自分が携わったやつ！」と誇れる仕事です ✌ ② 成長・スキルアップ環境 → 未経験9割×研修＋横付きフォロー 分からないまま放置はありません ③ キャリアアップ・将来性 → 段取り・調整力が評価される仕組みです 自分が関わった商品が世の中に出る瞬間の感動はこの仕事の特権。 仲間と協力しながらモノづくりの面白さを共有できる職場です。 ④ 働きやすさ・労働環境 → 日勤のみ・週休2日制 家庭やプライベートとの両立が可能です。 ⑤ 人間関係・職場の雰囲気 → 相談しやすく、落ち着いた社風です。 チームで協力する文化があります |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 学科、専攻 | 不問 |
待遇
| 勤務予定地所在市町村 |
橋本市 |
|---|---|
| 勤務時間 | 08:10〜17:10（休憩75分） |
| 休日 | 週休2日制（日祝＋第2・第4土）、 休暇：GW・夏季・年末年始 |
| 加入保険 | 社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険） |
| 研修制度 | 1ヶ月研修＋先輩と一緒に少しずつ仕事を覚えていきましょう |
| 給与 | 180,000～240,000 |
| 諸手当 | 交通費支給（上限1万円） 残業手当（法定通り） |
| 昇給、賞与 | 昇給金額／昇給率：年 1.00％〜7.00％（前年度実績）、賞与(前年度実績) 年2回 |
| 福利厚生 | 自動車・バイク通勤OK（職員専用駐車場有）、退職金制度（確定拠出年金） |
求める人材
コツコツ学べる方、段取りや調整を考えるのが好きな方、チームで働くのが好きな方、物作りの好きな方集合！！
必要資格
普通自動車免許
採用試験及び応募方法
| 試験方法 | 書類選考 |
|---|---|
| 応募書類 | 履歴書 |
| 送付先 | 〒649-7203 和歌山県橋本市高野口町名古曽821-6 原田織物株式会社 |
前年度内定実績
生産管理（総合職） 1名
採用・離職状況
| 採用年度 | 採用人数 | うち離転職者数 |
|---|---|---|
| 令和 5 年度 | 0 名 | 0 名 |
| 令和 6 年度 | 0 名 | 0 名 |
| 令和 7 年度 | 1 名 | 0 名 |
学校の採用情報
- 京都造形芸術大学
- 東京造形大学
- 大阪芸大付属大阪美術専門学校
- 和歌山教育大学
- 紀北工業高等学校
お問い合わせ
| 担当 | 池田 圭佑 |
|---|---|
| 電話番号 | 0736-42-3509 |
| kaji@harada-orimono.co.jp |
現在、会社は右肩上がりで成長を続けていますが、企業としてはこれからです。一緒に会社を企業にしてくれる、一緒に育ってくれる方を熱望しています。１８才～７０才まで沢山の方が、頑張っています。中でも20代・30代が若者パワーで引っ張っています。是非、元気のある会社と自負している我社を見に来て下さい
※2026年3月12日時点の情報であり、最新のものと異なる場合がございます。
採用情報などの詳細は採用担当者にお問い合わせください。
